@NoMarxisminUS@veryverigood@DaniMayakovski And by the way, it's well documented that your childhood neighborhood has a huge impact on your financial outcomes in the US. This chart sums it up.
The Opportunity Atlas https://t.co/Py5bqolimn
And also https://t.co/iSNQOWNX3N
@NoMarxisminUS@veryverigood@DaniMayakovski The capitalist world isn't just the US. But even so, what you're saying proves my point. Whether it is by single household or zip code is not the point; what matters is that opportunities differ according to factors not related to personal effort. That's a major systemic flaw.
@NoMarxisminUS@veryverigood@DaniMayakovski That's not what I meant at all. I was just pointing out a flaw in a system where your life outcomes depend largely on the zip code where you were born. saying "rich" or "poor" is just an oversimplification (twitter style)
@NoMarxisminUS@veryverigood@DaniMayakovski That might be right if the starting point were the same for everyone, but it's not. It's well proven that a person born in a wealthy family has many advantages. No matter how hard a poor person works, only outliers get to be rich.
@florenciarietto@drfreddy69 Es decir que no sólo una supuesta preferencia politica puede ser usada como insulto (comportamiento protofascista de hecho), sino que ser sociólogo parece que también y el único proyecto aceptable de vida incluye arriesgar capital. Hay algo de lo que digas que no dé vergüenza?
Te llamaron de otra manera, pero tu identidad siempre estuvo ahí.
Si naciste entre 1976 y 1983 y tenés dudas sobre tu identidad, comunicate con Abuelas de Plaza de mayo (https://t.co/pu2dsvG0IT)
Este video es un aporte de Indisciplinadxs para la búsqueda de las 300 personas que todavía faltan encontrar.
Mi abuelo nunca habla mucho de cuando estuvo en la perla, no le gusta revivir la tortura en voz alta. Hoy me sacó el tema él, me preguntó si mis amigos hablan de la dictadura, si yo cuando escribo, escribo sobre estas cosas. Que él me las puede contar porque las vivió de cerca.+
@VelazquezJuampa Pensé que este intercambio podría ser interesante. La disciminación positiva es discutible. Pero para eso hay que tener la capacidad de ver que el problema existe. Evidentemente vos no la tenés y, como es muy desagradable dialogar con alguien que me trata de ignorante acabo acá.
@VelazquezJuampa Además, esas decisiones personales nunca están exentas de condicionamientos que, entre otras cosas, fomentan esa desigualdad (es lo que demostró Claugia Goldin).
@VelazquezJuampa Es decir que, dado que hay un 70 % de mujeres en la carrera de medicina, sería esperable que hubiera un 70% de mujeres directoras de hospitales y no el 25 % como realmente son.
@VelazquezJuampa Te estoy citando un trabajo que lo demuestra, con rigurosidad. A idénticos curriculums con nombre de varón o de mujer, se ofrecieron salarios diferenciaados consistentemente más bajos para mujeres. Ese es el estudio John y Jennifer.
@VelazquezJuampa Desigualdad que de hecho esta muy medida. Entre otras cosas, debido a la carga de las tareas de cuidado no pagas, que están mucho mas cubiertas por mujeres que por hombres.
@VelazquezJuampa ... en promedio acceden a puestos de menor jerarquía y por ende menor salario. Incluso en profesiones mayormente feminizadas como la educación.
Por qué? por desigualdad estructural.
@VelazquezJuampa No estoy dando el nombre de alguien, estoy mencionando un estudio (un ejemplo de muchos), que prueba lo que estoy diciendo.
John y Jennifer es el nombre del estudio y es muy claro.
A mismas condiciones, a una mujer se le ofrece menor salario (al menos en la academia).
@VelazquezJuampa Que queres que te describa el estudio J&J? Googlealo.
Tampoco sabés usar el concepto de falacia de autoridad: no es porque lo dijo una premio Nobel, es porque el trabajo que le granjeó el Nobel demuestra lo que te estoy diciendo.
Ahora si.
Chau.