Pablo Núñez Yebra🇵🇸

PhD candidate at @ICTA_UAB. Researching on climate policies. Working on the @capableclimate project. Act now, tomorrow may be too late. @pablony.bsky.social

[Pablo Núñez Yebra🇵🇸 @pabloony]

@ProfJeroenBergh y yo escribimos en @publico_es sobre la postura de la derecha española ante la crisis climática y el aumento de fenómenos extremos en los últimos años en nuestro país @ICTA_UAB https://t.co/gNpN1h2vqz

[State of Palestine @Palestine_UN]

Viva España 🇪🇸

[Raúl Sánchez 📈 @raulsanchezglez]

🌡️Así se ve el récord absoluto de temperatura máxima en BCN.

Menuda locura

[Pablo Núñez Yebra🇵🇸 @pabloony]

@julixce_ ❤️‍🩹

[Ramón López 🏳️‍🌈🔻 @RamonLopez_G]

Nunca olvidar cuando Feijóo se cogió una baja en plena campaña electoral de 2023 porque, casualmente, le entró un lumbago dos días después de que Silvia Intxaurrondo lo destrozara en una entrevista en TVE.

Le recomendaron ni aparecer en el debate.

[Lechuga Feroz 🔻 @lechuga_feroz]

Cobra más de 5000€ al mes por ausentarse el 58% de los días y quiere recortar el sueldo y las prestaciones si el médico te da la baja mientras te llama “cáncer”.
No hay nada más ignorante que un obrero votando esto

[Hardware 360º @360_Hardware]

Mi madre, después de muchos años trabajando en una empresa fabricando y cargando piezas de coches, se lesionó la rodilla.

Estuvo más de un año de baja. No por gusto, ni por no querer trabajar.

Si no por que la lista de espera para operarse en la sanidad pública es de más de 1 año.

Tuvo que esperar un año con dolores para que la operasen. Igual el problema no son las bajas, si no que la sanidad esté completamente colapsada.

Si a mi madre la hubiesen operado nada más lesionarse, en vez de un año de baja, habría estado 3 semanas.

Que hubiese solucionado que le bajasen el sueldo?

[Alejandro Cencerrado @AlejandroCence2]

Es verdad que en España hay un absentismo mayor que en la UE: según Eurostat, un 4,5% en 2024, frente al 2,5% de media europea. Pero, ¿es cierto que sea por fraude como sugiere Feijóo? Es sencillamente imposible saberlo, porque nadie puede cuantificar el fraude con rigor. Lo que sí está cuantificado rigurosamente es la causa de cada baja, y lo que viene te sorprenderá.

Una gran parte del crecimiento de las bajas se debe simple y llanamente al envejecimiento de la plantilla. Por dar un dato, hoy hay 1,5 millones más de trabajadores mayores de 50 años que antes de la pandemia. Sus bajas duran el triple que las de los jóvenes, como es lógico (79 días de media, frente a los 27 de los jóvenes, según la AIReF).

Otra razón por la que las bajas han aumentado son las listas de espera: la duración media de las bajas ha pasado de unos 26 días antes de la pandemia, a casi 40 en 2025, y las propias mutuas (Asepeyo) señalan como primera causa la saturación de la sanidad pública. Si antes la operación de cadera te llevaba un mes y ahora te toma dos por los retrasos, has doblado tu periodo de baja y no precisamente por vago. Creo que todos estaremos de acuerdo en que es injusto decirle a esa persona que, encima de esperar el doble a que la operen, le van a recortar la prestación.

Luego está la salud mental, la segunda causa de incapacidad temporal en España con 671.618 bajas en 2024, más del doble que en 2016. Esta es la parte más sensible y difícil de cuantificar: ¿cuánta gente pide una baja por estrés de mentira? Difícil saberlo. Lo que sí sabemos de forma rigurosa es si los empleados españoles están peor tratados que los europeos, y la respuesta ya la sabemos todos. En España se hacen unos 130 millones de horas extra no pagadas al año (2,5 millones cada semana, según CCOO con datos de la EPA), con las que las empresas se ahorran 3.243 millones de euros; esto sí es fraudulento a ciencia cierta, pero sobre esto no habla Feijóo, por lo que sea. Somos el pais de Europa en el que más empleados dicen no tener tiempo para ver a su familia o amigos por culpa del trabajo, según la European Working Conditions. Estamos a la cola de Europa en apoyo psicológico en el trabajo: solo el 28% de los empleados tiene acceso a él, frente al 40% de media europea (78% en Finlandia). Etc, etc, etc. No podemos saber cuántas bajas por depresión o ansiedad son “de verdad”, pero sabemos a ciencia cierta que los trabajadores españoles son los que más razones tienen para estar deprimidos o ansiosos.

Sobre el último punto puedo hablar de primera mano porque viví mucho tiempo en Dinamarca. Por mencionar una anécdota de muchas: en una ocasión mi jefa danesa me vio más serio de lo normal y me dijo que me tomara la semana entera libre, porque notaba que el exceso de trabajo me estaba pasando factura. De primeras me negué, porque pensaba que no era para tanto, pero mi jefa había leído que la primera señal de que un empleado está cerca de tomarse una baja por estrés, es sentir que su trabajo es tan importante que no puede tomarse ni una semana libre. Así que me obligó a tomarme la semana libre. No sé si aquel estrés habría acabado en una baja, lo que sí sé es que volví con muchas más ganas, y desde entonces me siento en deuda con ella, algo que me hace tomarme mucho más en serio mi trabajo.

En fin, creo que el de las bajas es un tema complejo que debería enfocarse desde una perspectiva mucho más amplia y meditada, empezando por pensar en cómo podemos tratar mejor a nuestros trabajadores.

Por cierto, y con esto acabo, no deja de ser paradójico que el mismo partido que sospecha de la baja por ansiedad de una madre trabajadora que no tiene tiempo para ver a sus hijos, acabe de aprobar en Madrid 500 euros al mes para el “concebido no nacido”. Ayudar al feto, desconfiar de su madre.

[EL PAÍS @el_pais]

📹 Un periodista pregunta a Rutte si su relación con Trump le afecta en su autoestima https://t.co/1qkkHi2U4h

[Acyn @Acyn]

Mamdani: By the time a year rolls around, you will have saved more than two days of commuting time. That means breakfast with your family. That means getting home in time for bedtime. It means agreeing with your friends that Egypt was robbed yesterday.

[Pablo Núñez Yebra🇵🇸 @pabloony]

Si alguien puede volver a perder unas elecciones con toda la maquinaria mediática y judicial a su favor, ese es Feijóo. Su principal propuesta es recortar sueldo y prestaciones a los trabajadores de baja, y tiene el carisma de una lechuga

[EL PAÍS @el_pais]

📷 | Feijóo, espectador en el segundo encierro de San Fermín 2026 https://t.co/BtxA8NhzFY

Fotos: PP/Diego Puerta

[Oskar Matute @OskarMatute]

Dejando a un lado de que dudo que distinga el absentismo de una baja médica o del ejercicio de derechos ( conciliación, paternidad o maternidad, etc…) se agradece su sinceridad. Así nadie podrá decir que no se lo esperaba.

[Marina Lobo @marinaLobL]

Le descontamos el sueldo de hoy o qué

[Abier @abierkhatib]

That’s my G.O.A.T ❤️

[Víctor Egío @EgioVictor]

Feijóo dando lecciones de absentismo cuando esta legislatura ha faltado al 58% de las votaciones en el Congreso (datos hasta noviembre de 2025). Españita no te la acabas.

[Yogulado @Supertramp9713]

Nadie que haya trabajado diría eso

[ana⁴⁴ @anapau_villa]

Para darles contexto: esta senadora de Paraguay dijo que Kylian creció “tomando cocos en vez de leche materna”, que es un “camerunés colonizado que se cree francés”, y que “las criaturas más cultas con las que ha convivido son chimpancés.”

Si acaso, Mbappé fue amable.

[EL PAÍS @el_pais]

Un policía de fronteras de Israel lanza una granada aturdidora dentro de un coche con palestinos https://t.co/oQCG2hMt0x

[Pablo Núñez Yebra🇵🇸 @pabloony]

Ese redactor de @marca deseando que Estados Unidos pierda para poder sacar tremendo titular

[Gabriel Rufián @gabrielrufian]

Trump ha bombardeado y secuestrado al Presidente de Venezuela, ha chantajeado a Europa, se ha repartido las tierras raras de Ucrania con Putin, se ha querido quedar con Groenlandia, ha amenazado a Dinamarca, a Canadá, a México y a Colombia, bloquea salvajemente a Cuba, se ha inventado una ONU propia para construir un resort en Gaza, ha cortado la ayuda a Somalia, se ha mofado de las personas trans, de Macron y de Meloni en una rueda de prensa, ha asesinado y secuestrado incluso a niños con un ejército paramilitar privado llamado ICE que separa a la gente con chubasqueros de colores en campos de concentración en su propio territorio y ha bombardeado y matado en Irán.

Me parece raro que ahora haya llamado a la FIFA para quitarle una tarjeta roja a un jugador de la selección de EEUU.

[Albert Ortega @AlbertOrtegaES1]

No sois conscientes del asco que me da la FIFA, pero aquí va un texto corto para que os hagáis una idea.

Han modificado el Mundial con unas "pausas de hidratación" que solo sirven para recaudar más dinero y han alterado la dinámica de los partidos

Han maltratado a Irán con un trato desigual durante todo el torneo, donde debían entrar y salir cada día que jugaban en Estados Unidos.

Han permitido la expulsión del mejor árbitro africano, Omar Artan, por supuestos vínculos terroristas no demostrados.

Han limitado el papel de México y Canadá en el Mundial con solo 13 partidos en sus países por los 78 de Estados Unidos.

Han convertido el fútbol en un producto de lujo con unos precios vergonzosos.

Han aumentado el número de equipos para disparar sus ingresos por derechos televisivos, no por el espectáculo, la calidad o por dar más oportunidades.

Han destrozado el Mundial de 2030 con partidos en 7 países de 3 continentes distintos.