For nylig præsenterede jeg 10 forslag, der kan fjerne nogle af de barrierer, som i dag holder seniorer ude af job. Men i virkeligheden er der brug for et samlet udspil, der tager fat i de grundlæggende benspænd. Læs min kommentar i Altinget. #dkpol https://t.co/OaiWIe12xi
@danskmetal@johnlarsen__ Spot on, John. Og hvis virksomheder, tillidsvalgte eller medarbejdere har brug for inspiration til seniorsamtalen, så er hjælpen nær: Se https://t.co/FXlD1GHjFw.
Seniorløftet er ikke bare rettidig omhu – det er også tiltrængt lederskab. Vi mangler rollemodeller i erhvervslivet, der viser, at erfaring og engagement også har en plads efter pensionsalderen.
#seniorklar @pfapension @AneHalsboe https://t.co/E1XHDlQLS5
@TarpCPH Hmm danskerne stoppede med at købe amerikanske Tesla alt imens salget af kinesiske elbiler som Xpeng, BYD og Polestar gik i vejret… så meget for de politiske forbrugere!
@VivianAnitaAlex PS: Det er ikke Pjerrots “arbejde” at stille op til hvad som helst. Enhver næringsdrivende kan sige nej til kunder, som ikke opfører sig ordentligt.
@VivianAnitaAlex Du har forsøgt at politisere Pjerrot og når han så siger nej, bliver du tøsefornærmet. Hvis det billede havde været så vigtigt, kunne I have tage kasketten af. Men nej. Det er jo ikke en historie på de sociale medier! Til gengæld havde du fået et billede af Pjerrot og dine børn.
Vi må erkende, at ikke alle bliver digitale. Men i et ligestillet samfund skal alle have adgang til nødvendig samfundsservice, uanset digital formåen. Der brug for en national digitaliseringsstrategi. Ingen skal stå udenfor. #dkpol
https://t.co/Qym8fsH6JS
Christian Jensen skal vist lige selv genlæse kongens tale. Den flotteste og mest formfuldendte tale fra en monark ever. Moderne i sin opbygning og sprog. Som en salme af Grundtvig. Læs hvad han sagde. I stedet for at lede efter det der ikke blev sagt.
https://t.co/RVhW3QZLM0
Langtigsledigheden er historisk lav. Hurra hurra. Så det er nu, at virksomhederne skal tænke over, hvordan de fastholder deres erfarne medarbejdere. Tjek https://t.co/E9RWQxZY00
#dkpol#seniorarbejdsliv
Langtidsledigheden er næsten lige så lav som inden finanskrisen, hvor arbejdsmarkedet blev støvsuget for arbejdskraft. Det viser, at der trods den store usikkerhed i den globale økonomi stadigvæk er stor rift om arbejdskraften på det danske arbejdsmarked #dkøko#dkpol#arbejde
Arbejdsgivere bør spørge sig selv: Har vi en plan for at fastholde vores erfarne medarbejdere? Har vi spurgt dem, hvad der skal til for, at de bliver længere?
@SMVdanmark
#seniorarbejdsliv#seniorklar @fagligeseniorer https://t.co/kxDHYBCOgQ
Har vi alle lige adgang til sundhed? Kan vi stole på, at nogen tager sig af os, når vi bliver ældre. Og har vi et retfærdigt pensionssystem? Alt dette kræver investering og vilje – men vigtigst af alt kræver det mennesker.
#dkpol#seniorarbejdsliv
https://t.co/TOydIjfqGi
Thomas og Tryg havde en ide. De ville have flere seniormedarbejdere. Til at supplere de mange unge. Efter annonce på Facebook dukkede 100 folkepensionister op til info møde. 63 sendte en ansøgning. Hvorefter Thomas fortale at de også fik OK-løn. Resten er historie.
#dkpol
Thomas Dahl, har 47 pensionister ansat i Brugsforeningen Tryg i Midtjylland. Med lavt sygefravær og stor værdi for de 7 supermarkeder i Tryg. Og som Thomas siger, så har vi også 47 influencere, der afspejler kunderne.
#seniorarbejdsliv#seniorernestopmøde#dkpol
På Seniorernes Topmøde fik jeg et opkald. Det var efterlønnens far, Anker Jørgensen. Han ringede fra månen, hvor han legede med en himmelsky. “Se nu at få skrevet et nyt kapitel om seniorerne. Ingen skal gå på pension uden have fået chancen for at fortsætte”.
☺️☺️
To ud af tre seniorer forlader arbejdsmarkedet uden at de er spurgt om de har lyst at blive. SeniorKlar har udviklet en ny værktøjskasse, som vi deler gratis med alle. https://t.co/FXlD1GHRv4 kalder vi den. Den samtale kan ændre alt.
#seniorarbejdsliv#dkpol