yama1119

人の話を聞き、自身の考えを伝え、話し合える介護集団を作りたい。＃病院勤務の介護福祉士 ＃臨床の現場から支援を考える ＃介護福祉士の可能性を広げたい ＃週末スケーター ＃対人支援職としての役割

[yama1119 @pao_3000]

@bozu_108 長野市、奏と伍
いまは、もう食べられない😢

[yama1119 @pao_3000]

@ginsannokaigo まさにこれ
https://t.co/OXiJQx8aWr

[yama1119 @pao_3000]

@maimai_ahaha 自分にしかない強み、武器をもつこと。

[yama1119 @pao_3000]

@ko_chan_bankoku C:ケアする人をケアしなきゃいけない瞬間

[yama1119 @pao_3000]

@ko_chan_bankoku c:それがなくては自分で食べられない、姿勢の保持ができないなど明確に答えられるならok

[yama1119 @pao_3000]

@KatsunobuKato1 選挙の時だけ全力なの、なんなん？

[yama1119 @pao_3000]

@shinjirokoiz 自分の議席を？

[yama1119 @pao_3000]

@tetsublogorg 赤味噌足して、味噌カレーにすると、とたんに仲良し🌟

[yama1119 @pao_3000]

@officeofhagiuda 厚顔無恥

[yama1119 @pao_3000]

@real_baki_kyo ポケステ使ったなー

[日本介護福祉士会 @jaccw1994]

✨🎍あけましておめでとうございます🎍✨

皆さまにとって
実り多く、笑顔あふれる素晴らしい一年となりますように😊

本年もどうぞよろしくお願いします🐎✨

#2026 #新年 #謹賀新年
#日本介護福祉士会

[サンボマスター山口 @yamaguchi_SBM]

今年一年生きたじゃないですか！それ！そこを僕は金メダル級の偉業だって、そこを言うんです。言いすぎ？なぜ。生命を維持するより凄いことはないって繰り返し僕は教わりました。凄いよ！偉業だよ！ムカついたり寂しかったりを乗り越えて生命を保ってくれてありがとう！あなたマジでカッコイイです‼︎

[yama1119 @pao_3000]

@yoneoka_koji123 雪国だけど5000円のアジアンタイヤで十分
ブレーキワークでどーにでもなる

[yama1119 @pao_3000]

@nikutaberuru

[yama1119 @pao_3000]

@ko_chan_bankoku 横シーツ

[yama1119 @pao_3000]

@zan_sheen 自分の武器になる資格や知識を増やし、職能団体や、協会絡みの講師をすれば会費を上回る収入と人脈を得られる。

[yama1119 @pao_3000]

@boketezizou 赤配管工緑弟

[yama1119 @pao_3000]

@R18sok 別��近くの人が取れば良い

[坂野悠己｜介護×学びと場づくり @yuki_sakano]

財務省が狙っている特養の人員配置基準の緩和。しかしそもそも介護施設の人員配置基準3：1というのもおかしな基準で、3：1とは毎日利用者3人につき1人の職員がいる訳でなく、利用者3人につき1人の介護＋看護の職員を雇用しなければいけないという基準。そのため例えば60名定員で2フロアに分かれている施設であれば、20人の介護＋看護の職員を合計で雇用し、そのうち看護が3～4人なので、介護は実際は16名が雇用されている状況。その人数を2フロアに分けると、30名のご利用者に対して8名で早番、日勤、遅番、夜勤の4交代でシフトを作成しなければいけない。しかし、それではシフトがまわらず労基違反になる設計になっている。そのためどこの施設も労基違反にならないように2：1に近い人員を配置して何とかやりくりしており、2：1の人員��すら夜勤は30名の利用者に対して1人夜勤になってしまう。それなのに介護報酬は3：1の基準をベースに設定されている。それでは介護従事者の待遇や労働環境が良くならない訳だ。それをさらに助長するような人員配置基準を緩和するというのは、あり得ない話。

[yama1119 @pao_3000]

@kishida230 それで、いくらもらえるの？
急に自分頑張ってる感出すじゃん💦