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なつうまれ
@parenting_jp
育児情報収集| 夏生まれ予定 | 父親 |東京 |麻雀
Joined March 2026
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なつうまれ
@parenting_jp
2 months ago
夏に父親になる予定です。 出産準備を始めてみたら、 ベビーカー、抱っこ紐、保育園、育休、給付金、予防接種、名付け… 調べることが想像以上に多い。 自分が調べて「早く知りたかった」と思ったことを、 父親目線でメモしていきます。
なつうまれ
@parenting_jp
about 1 hour ago
元々言いたかったこととは別だけど研究構想段階で蓋然性高く儲けられることを���せるっていう人は何で起業して上場してないの? やる前から示せるなら絶対に企業内でやるよりも構想持って外でやる方が得じゃない?
なつうまれ
@parenting_jp
about 2 hours ago
もう一つ捕捉しておくと、研究職という名前なのに営業活動をしなきゃいけない環境にわざわざ居続ける必要がない それなら他の企業に転職して研究するという選択肢があるというのもあります
なつうまれ
@parenting_jp
about 4 hours ago
一応ちゃんと文意を説明しておくと、元ツイでは研究者の離職率が低いと言われていたので、辞める場合の一例を提示しました そもそも"研究者の離職率が低い"のは、研究者が研究できているという前提で成り立つ話だと思うので、そうじゃないと離職率は低く��えられないという主旨です
なつうまれ
@parenting_jp
about 2 hours ago
企業における研究職とは何をする職種なのか そこで博士号を取得するほどの専門性はどのように役に立つのか 我々はその真相を確かめるべくアマゾンの奥地へと旅立った
なつうまれ
@parenting_jp
about 2 hours ago
会社でも売上100億はいかないと新規事業として認められないのは当然。自分はちゃんと提案してる。って言う人いるけど、全然中身の伴ってないお気持ちの100億だったりする。 でもそれで提案が通ることもある。 それが実績と自信になり、上の発言が続いていく。 困るのは本当に事業化することになった人
なつうまれ
@parenting_jp
about 5 hours ago
そりゃ論文書く時もいくら儲かるのかの説明は必要ですし���それが書ける研究から優先的に補助金が付きますしね
グッドフクサニティ賞
@fukusanity
about 5 hours ago
博士課程で「異なる分野の人に価値を説明できるかどうかが博士の学位を出して良いかの要件だから」と口酸っぱく言われていたので、「それでいくら儲かるの?」「本当に売れるの?」「顧客ヒアリングした?」ぐらいのツッコミに耐えられないのは本人の能力に問題があるんじゃない、という所感
なつうまれ
@parenting_jp
about 5 hours ago
研究者という職種につ��ての話というのが前提です 企業における研究者は営業活動が大事だというご意見でしたら個人的には同意しますが世の中的には役割分担という概念もあるそうです
dFender
@AcdFendder
about 7 hours ago
偉い人の指摘は全く間違ってるようには思えないけどそれは私が会社員だからだろうか…流石に営利組織であって慈善団体ではないのでそれには答えられないと給料は貰えない気がす
なつうまれ
@parenting_jp
about 5 hours ago
辞めていった人たち言われてるぞ 論文読んだり実験するだけじゃなくてちゃんと顧客候補のところを回ってヒアリングしなきゃダメだぞ
野良研究者T
@taka_pe
about 7 hours ago
↓ これはそうなんだけど、 その程度の胆力ではだめだと思うのよね。 博士はいろいろと突っ込まれて生きてきたはずだからもっと頑張ってほしい。
なつうまれ
@parenting_jp
about 8 hours ago
子供が産まれるから保険を見直していて遺族厚生年金の制度が変わるの初めて知った 子供がいれば18歳になるまでは貰えるみたいなので良かった https://t.co/XjYQZ7N6kh
なつうまれ
@parenting_jp
about 9 hours ago
新規事業のSOMが100(億円)では不十分。300(億円)、500(億円)は最低でも必要って麻雀じゃないんだから
なつうまれ
@parenting_jp
about 10 hours ago
うちもそんな感じで結論にすぐに達した結果として、価値観の問題だから、どっちが折れるかを決めるしかないねってなる なので元元ツイのように心がないわけではなくて、心の話にするためにも前提や認識の確認を即座にしたいという感覚
港区3LDK(に住んで住み替え先も探す)女子
@3LDK_minato
1 day ago
まさに仰る通りだし、経験上、夫婦共に「ビジネス脳」だと上���くいく。 というのも毎晩、仕事終わりにまだ「ビジネス脳」MAXの状態でお互い話したいことを一通り議論し合うと、秒速で結論に至って二人とも満足するのか、自然と「ビジネス脳」OFFになって超ゆる〜い会話が始まるので、バランスが良い。
なつうまれ
@parenting_jp
about 11 hours ago
リプ欄が残念な感じになっていて、やっぱり言語は人間には早過ぎたんだと感じている
けんすう
@kensuu
about 13 hours ago
日本の経営者は喧嘩をしたり、罵倒をしたりしすぎだと思う。アメリカの一流のエリートたちはそんなことをしない。 例えば、サムアルトマンとイーロンマスクがXで喧嘩したりするか?スティーブ・ジョブスが従業員や取��相手を罵倒したりするか? 一流の経営者いうのは品格と高潔な精神が必須だと思う。
なつうまれ
@parenting_jp
about 14 hours ago
批判的なコメントを多く見て何か既視感あると思ったけどJTCでよくみる定量的()な目標設定ってやつだ
日本経済新聞 電子版(日経電子版)
@nikkei
4 days ago
博士号取得、30年までに年2万人 政府のイノベーション戦略 https://t.co/hBmCHUvREe
なつうまれ
@parenting_jp
about 15 hours ago
研究職(新規事業の技術開発)「こんなの考えました」 偉い人「それでいくら儲かるの?」「本当に売れるの?」「顧客ヒアリングした?」 これやってる弊社は面白いくらい博士持ちが辞めてます
くまがい
@kmoooooog
1 day ago
研究者��てまじ転職率低いし日本は解雇規制も強いのでメーカーからすると雇用は「一生養う」意思決定になるという構図。30近くまで民間経験ない人を一生養う意思決定するのが難しいのは自明なので、もっと民間でも任期付きのポストがあるといいんじゃないかと思う
なつうまれ
@parenting_jp
1 day ago
会社で上司から受ける指導には大した意味はなくて優秀な人は優秀だし無能な人は無能だというポストを見た 一方で人は子供の教育には躍起になるのは何故なのだろうか
なつうまれ
@parenting_jp
6 days ago
修士課程で研究頑張ってる人はぜひとも入社してほしい 研究好きで個人の得とか業務負荷の���りとか評価の不平等とかにも文句言わずに手を動かしてくれるので、とても重宝します チームに1人は欲しい人材です 残念ながら人事はそういう目線で見てくれないことが多いですが
なつうまれ
@parenting_jp
6 days ago
研究して専門性上げたら就活に役に立つ業界で修士に専門性を求めている企業 is どこ? そんなとこある?
なつうまれ
@parenting_jp
9 days ago
最速でページ数も少ない論文だけを読んだとしても13時間かかる 一応、理解はできる速度らしいが毎日最低でも13時間も論文を読むことに費やすのは現実的ではない 毎日自分の専門領域の論文が100報出るとも考えにくい 専門外の論文をその速度で読めるとも考えにくい気がする…
なつうまれ
@parenting_jp
9 days ago
毎日論文を100報読むという人がいるが何時間かかるのか計算してみた 速読の限界値は下記の記事によると1分で1200〜1680文字らしい 英語だとlibrary で7文字と数えるとのこと https://t.co/EXmTahUYIB
なつうまれ
@parenting_jp
9 days ago
短めのLetterの論文だとしてページ数が3だとすると一報のLetterを読むのに8分かかる 100報だと800分 つまり約13時間
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