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#Laboral
Restricción para cambiar de régimen pensional en los últimos diez años antes de la edad de pensión protege la estabilidad financiera del sistema
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🚨 Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 0993 del 4 de agosto de 2026, adicionando el Capítulo 10 al Decreto 1072 de 2015 para reglamentar de manera integral el trabajo doméstico.
👉La norma hace obligatorio el contrato de trabajo escrito, a su vez, establece una jornada laboral máxima de 42 horas semanales a partir de julio de 2026 y ratifica la garantía irrenunciable al pago de salario mínimo, prima, cesantías, dotación y auxilio de transporte.
👉Adicionalmente, permite la cotización por días a pensión, crea un programa de incentivo económico en el pago de ARL para empleadores que formalicen a sus trabajadores, adopta protocolos estrictos de prevención contra la violencia de género y el acoso laboral, y fija reglas claras para la inspección laboral en hogares garantizando la inviolabilidad del domicilio.
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#Laboral
Alcance de la responsabilidad solidaria entre empresas cuando existe intermediación comercial en actividades relacionadas con créditos
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#Laboral
Análisis de la exigibilidad de los honorarios profesionales y del momento a partir del cual pueden generarse intereses
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#Laboral
Determinación del verdadero empleador cuando existe tercerización y prestación personal de servicios en actividades misionales
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#Laboral
Reconocimiento del retroactivo pensional y determinación de las mesadas exigibles no afectadas por la prescripción
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#Constitucional#Laboral
Límites constitucionales a la renuncia de prestaciones sociales en el ámbito laboral y alcance de la protección de los beneficios mínimos
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#Laboral
Límites del pacto de desalarización: por qué no puede eliminarse la incidencia salarial de pagos que retribuyen directamente el servicio
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¿Qué tan cierto es que el gobierno de @petrogustavo endeudó a Colombia como ningún otro? Esta es la deuda del gobierno nacional central como porcentaje del PIB y en pesos reales de 2024. En Santos II, la deuda aumentó alrededor de 10 puntos porcentuales del PIB, con Duque 11,3 y con Petro 1,3. En pesos reales de 2024, aumentó alrededor de 178 billones con Santos II, 317 con Duque, y 63 con Petro.
Fuentes:
Deuda: https://t.co/QF7pXEzmH2
PIB: https://t.co/UVKjAxQzA1
IPC:
https://t.co/DbiW5KKGpH
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#Laboral
Pluralidad sindical y multiafiliación: derecho de cada sindicato a iniciar conflictos autónomos y la elección de un solo instrumento por trabajador
SENT: SL473-2026 | RAD: 11001220500020240006101
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#Laboral
Naturaleza y finalidad de la prescripción extintiva en materia laboral y de seguridad social: por qué busca certeza jurídica y limitar la incertidumbre temporal de las obligaciones
SENT: SL382-2026 | RAD: 73001-31-05-002-2022-00201-01
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#Laboral
Carácter parafiscal de las cotizaciones y la prohibición de destinar esos recursos a fines distintos a la financiación pensional
SENT: SL550-2026 | Radicación: 13001-31-05-009-2021-00225-01
Hacienda Pública Territorial ¿Están facultadas las entidades territoriales para otorgar beneficios tributarios como amnistías y condonaciones de intereses? Límites constitucionales y legales
https://t.co/5xlhokGYqz
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#Laboral
Facultades arbitrales sobre incrementos salariales y la naturaleza potestativa (no obligatoria) de la retroactividad de los aumentos
SENT: SL545-2026 | RAD: 11001-02-05-000-2025-02523-00
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#Laboral
Idoneidad del informe de la ARL como prueba objetiva y hábil en sede de casación frente a declaraciones personales: alcance probatorio y límites prácticos
SENT: SL219-2026 | RAD: 68001-31-05-002-2019-00147-01
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#Laboral
Insuficiencia de planillas y pagos globales: por qué los registros internos no prueban la individualización de aportes
SENT: SL494-2026 | RAD: 54001-31-05-003-2018-00407-01
SENTENCIA RECOMENDADA 🗣
#Laboral
Prohibición de reutilizar las cotizaciones que financiaron una indemnización sustitutiva para causar otra prestación por el mismo riesgo
SENT: SL464-2026 | RAD: 13001-31-05-006-2019-00343-01
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#Laboral
Distinción entre causa legal de supresión del cargo y justa causa para la terminación del contrato laboral
SENT: SL406-2026 | RAD: 76001-31-05-010-2020-00496-01
¿TENER CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y CUMPLIR HORARIO PRUEBA AUTOMÁTICAMENTE UN CONTRATO REALIDAD?
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