Pasi Mantila

A Business leader with a growth mindset - Inspired by ever evolving leadership, inclusive organisational culture and leading transformation.

[Pasi Mantila @pasimfi]

@_juho_ Hyvä keino on vaihtaa pellettigrilliin😉

[Pasi Mantila @pasimfi]

@PaiviRasanen Nyt taitaa olla niin, että kansa on äänestänyt näin. Maailma on muuttunut, Päivi.

[Howspace @howspacecom]

Artificial intelligence is reshaping how we collaborate and make sense of complex information. Howspace AI helps organizations to design and execute successful transformations, make informed decisions quickly, and involve all relevant stakeholders.
➡️ https://t.co/w2ChVFKYRf

[Pasi Mantila @pasimfi]

@howspacecom More efficient and impactful Transformation with AI!

[Pasi Mantila @pasimfi]

More efficient and impactful Transformation with AI!

[Howspace @howspacecom]

Unlock smooth #transformation with #AI! Enhance decision-making and streamline collaboration. Check out our latest blog post on Howspace's AI. 💡 Discover agile decision-making, effective stakeholder engagement, and sense-making at scale.
➡️ https://t.co/J5U6mzOCkV

[Howspace @howspacecom]

Empower your members to #network and collaborate with ease! Howspace's Network Template lets you build networks for your entire #community or specific regions and professions. Goodbye to disconnected members and hello to a strong community! 💜 https://t.co/GF4WsoMx8E

[Howspace @howspacecom]

Design 3 awesome workspaces for 20 participants and engage them through widgets and features designed to enhance collaboration — for free. We're excited to announce the arrival of the newly improved Howspace Free. Check it out now!

Start today: https://t.co/eVKfkUn4Jv

[Pasi Mantila @pasimfi]

@JannePHirvonen @liandersson Yritysten on hyvä olla kannattavia, jotta voidaan työllistää myös tulevaisuudessa, investoida, kehittää ja olla kansainvälisesti kilpailukykyisiä. Näin työllistetään suomalaisia myös kumppaniyrityksissä.

[Pasi Mantila @pasimfi]

How could I not be that bad leader? With the support of AI? https://t.co/dihhgjcQeD käyttäen @LinkedIn

[Pasi Mantila @pasimfi]

Hienoa nähdä onnistumisen tarinoita haastavassa soteuudistuksessa! "Työpajojen juoksutus on parhaimmillaan sujunut kuin tanssi..." Hienoa työtä Markus Lappi! #soteuudistus #pirkanmaa
https://t.co/L16AxUtQgc

[Pasi Mantila @pasimfi]

@TimoSavolainen Vieläkun Teamsin kaveriksi laittaa osallistamiseen tarkoitetun yhteistyöalustan niin sitten rokkaa kokous ja vaikutusta syntyy!

[Howspace @howspacecom]

Organisaatiot ovat viime vuosina uudistaneet rakenteitaan. Siihen, miten työt oikeasti tulevat tehdyksi, ei ole keskitytty tarpeeksi.

Yhteistyön tapojen uudistaminen on välttämätön edellytys organisaatioiden menestykselle👉 https://t.co/yl2fHkTcF3

#vaikuttavuus #yhteistyö

[Howspace @howspacecom]

Research shows 81% of workers want to be contributing to a bigger impact in today’s world.

Read more to see what organizations can gain from a shared purpose 👉 https://t.co/h9f4v42Q7Z

#purpose #impact #collaboration #collaborativeimpact #stateofcollaboration #futureofwork

[Howspace @howspacecom]

Työntekijät eivät koe tulevansa kuulluiksi työpaikoillaan 👂👂🏼👂🏽👂🏾👂🏿

Mitä tarvitaan, jotta työntekijät kokisivat sitoutuneisuutta työhönsä ja olisivat valmiita selviytymään työn murroksen tuomista muutoksista?

5 tärkeintä tutkimuslöydöstä 👉 https://t.co/7cJ6FZzPt8

#yhteistyö

[Howspace @howspacecom]

Data shows that over 50% of emerging leaders today strongly believe they will need to collaborate more to be good at their jobs.

Read more about why collaboration is crucial for the future of work 👉 https://t.co/8aV6y1OGPn

#collaboration #collaborativeimpact #futureofwork

[Pasi Mantila @pasimfi]

60% ihmisistä ei koe olevansa sitoutuneita omaan työhönsä, samalla kun 19% tuntee itsensä onnettomaksi. Tutkimus selvitti miksi. Katso tästä TOP5, joihin kannattaa tarttua.

[Howspace @howspacecom]

Tutkimuksemme yhteistyön nykytilasta organisaatioissa havahduttaa! 💡

Mitä täytyy tapahtua, jotta työntekijät tuntisivat sitoutuneisuutta työhönsä? Miten varmistaa, että tarvittavaa osaamista kertyy kaikille?

👉 https://t.co/CWDeIvXsnb

#yhteistyö #vaikuttavuus #työntulevaisuus

[Howspace @howspacecom]

Employees don’t feel heard in their organizations 👂👂🏻👂🏼👂🏽👂🏾👂🏿

Howspace conducted a multicountry, cross-sector deep dive into what workers want and need to be more engaged and prepared for the future of work.

👉 https://t.co/JhzlZWPuNI

#collaborativeimpact #futureofwork

[Howspace @howspacecom]

How can you design impactful learning experiences for today’s hybrid workforce?

We break down what’s in store for the future of workplace learning and share practical tips for designing learning experiences here 👉 https://t.co/KfXkt8LFay

[Pasi Mantila @pasimfi]

@harari_yuval was worried about the current state of information systems that do not support conversation and the development of democracy. Luckily there are some technologies solely focusing on that purpose #nbforum2022 #collaboration #platform @howspacecom

[Howspace @howspacecom]

#nbforum2022 amazes us once again! 💎 Amazingly good discussions and keynotes on the organization's culture development. Thank you, @AmyCEdmondson, for one of the highlights!