パタたん

※DMでの仕事関係のお話は返答しません

[パタたん @patatan168]

通信会社の使命は通信を繋げることなので世界を目指すよりも日常を守る方に関心が言っちゃうんですよね…
世界を目指す軸は当然大事ですが
自分は家族や自分自身が満足に暮らせる社会の方が理想ですね

[dFender @AcdFendder]

こういうの会社に対しても思う��めっちゃある、うちの規模の会社が本気で目指さなくて誰がやるんですか？？みたいな

[dFender @AcdFendder]

こういうの会社に対しても思う時めっちゃある、うちの規模の会社が本気で目指さなくて誰がやるんですか？？みたいな

[パタたん @patatan168]

@MeatHiguha 3回！？😲

[パタたん @patatan168]

@k_koyanagi_null まだあるはずなんですけど…
実務だと実は一回しか見たこと無いですね…
プライベートでPerlのコード見たとき懐かしく思いましたｗ

[パタたん @patatan168]

Web屋さんとかPerlやFlashが死んでも生きてる��別に良くね？ですね

[小柳勝範＠札幌のIT会社の代表 @k_koyanagi_null]

30代を捧げてきた技術が死にそう https://t.co/woUPm3uiSV

別に良くね？

[パタたん @patatan168]

@k_koyanagi_null 私は中学生の頃
最初にプログラミングしたのがPerlでしたので技術が死んでも動じなくなりましたねー

[パタたん @patatan168]

君、社内SE向いてるね😎

[よっぴー｜社内SEの人 @yoppy_cyber]

先輩、それってユーザーさんに運用を変えてもらえばいいだけですよね？

[小柳勝範＠札幌のIT会社の代表 @k_koyanagi_null]

30代を捧げてきた技術が死にそう https://t.co/woUPm3uiSV

別に良くね？

[パタたん @patatan168]

@MeatHiguha 自分は大体組合費と��わせて月額7000円ぐらいで必要な保険全部盛れて
足りないのはガン保険ぐらいっすね
オトク

[えび＠プログラマー @ebiebi_pg]

SNSで情弱を狙ったSESアカウントが
あの手この手で飲み会＆面接を開催して人集めしているけど
SESが情弱集めてどうするの？
一番集めたらアカンタイプやんか

[パタたん @patatan168]

@k_koyanagi_null イーロン並みの知能と資産があれば限界は…いや普通に現代科学的な限���はありますね

[パタたん @patatan168]

何度も言いますが新卒は社会貢献です
特に大企業は新卒を積極的に採用するメリットはありません
それでも私は社会貢献をして欲しいですけどね

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

新卒一括採用はオワコンか　強まる即戦力志向、中途比率は5割超え
https://t.co/gX24oaB4II

[パタたん @patatan168]

やりがいは0.7倍ですが給料が1.5倍になった��で良し！って感じですね

[くじら@資産形成 @kujira_sfire]

転職してみたら
前の会社より最悪だった…
そんな苦い経験ある人、わりといますよね？

[パタたん @patatan168]

ま、ぶっちゃけ面倒は面倒なんですが
自己肯定感…じゃなくて将来後輩が上司なるかもしれないのでなるべく丁寧に教えますよ

[ねくたい @nekutai_start]

新人へ

炎上覚悟で言います。

99.9%の先輩は後輩指導がめんどくさいと思ってる。

・手当もない
・自分の時間もなくなる
・教えても自分は楽にならない
・パワハラで訴えられるリスクあり

教えてもらえることが当たり前じゃない。勘違いするな。OJTは感謝しながら受けなさい。

ワイは老害ですか？

[パタたん @patatan168]

Googleっていつか��JTCみたいにつまらない企業になったんですかね…

[Justin Poehnelt @JPoehnelt]

Two months ago I was fired by Google for creating the Google Workspace CLI. It went viral, hit #1 on Hacker News, gained thousands of GitHub stars and many thousands of actual users in just a couple days.

It was an incredible, confusing journey, from directors and leaders asking what they could learn from the tool to getting grilled by legal about why the Google logo and brand colors are on the Google Workspace GitHub code repositories.

I think the cause was that Workspace and certain leaders (and projects) were afraid of being disrupted. But the fear wasn't specific to my CLI, it was a broader fear in what agents meant for Workspace. Either way, the irony of my termination was the announcement at Google Cloud Next two days before I was fired that an official Workspace CLI was coming.

I want this out there because it is easier for me to explain my story and it is an experience I want to fully own. It's also part of my healing.

Nearly 7 years at Google was an incredible opportunity for me and I was fortunate to have wonderful teammates and a manager that fully supported me through these last few months. Thank you.

[パタたん @patatan168]

とはいえrebaseすらまともに知らない人が多い印象です
（実用しなくてもセキュリティ面で知っておくべき）
GitHubよりも更に手前のgitの知識不足のほうが深刻だったりします
ブランチ保護とか署名とかGitHub Actionsとかブランチ戦略の前にgitそのものを知らないと駄目なのにすっ飛ばす人が多い…

[ひさじゅ@AIプログラミングスクールRUNTEQの代表 @hisaju01]

GitHubの学習コストが高いと言ったら、エンジニアとして負けだと思う。

ただ、アップデートや機能追加が激しすぎるので、GitHubの全機能を把握しているエンジニアは、たぶん誰もいない。

[ひさじゅ@AIプログラミングスクールRUNTEQの代表 @hisaju01]

GitHubの学習コストが高いと言ったら、エンジニアとして負けだと思う。

ただ、アップデートや機能追加が激しすぎるので、GitHubの全機能を把握しているエンジニアは、たぶん誰もいない。

[パタたん @patatan168]

これは実際に言ってる人は見たことないですが
物事を正確に伝えようとしすぎてバッドコミュニケーションになるパターンは何度も遭遇してますね

[しのゆーさん @shinoyu___]

「技術的には可能です」を直で言っちゃうエンジニアはだいぶ社不だと思ってる。顧客はそんなことしりたいんじゃないの、今できるか、でき���いか、それを聞いてるの。

技術的には可能という言葉の裏に、現実的にできない理由があるでしょ？それを伝えるんだよ😡