SANIDADE | ‼️A Atención Primaria da Galiza é a máis saturada do Estado español e, segundo a memoria do Defensor do Paciente, as listas de agarda da sanidade galega están "manipuladas"
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Galicia tiene la Atención Primaria más saturada de España: "la situación es vergonzosa".
Acabamos de hablar con El Defensor del Paciente en La Ventana de Galicia.
Escucha la entrevista aquí.
https://t.co/RfYBnqdDAI a través de @La_SER
Respeto profundamente los derechos de los trabajadores, no podría ser de otra manera siendo una curranta, pero en serio señores de @VitrasaVigo es necesario que cada vez que sale la manifestación echen una bomba de palenque? Mi perra está con un cuadro de estrés ahora mismo 😡
Bueno carallo bueno! Tou de aniversario!Hai 5 anos comecei aprender o galego en serio despois de volver dunha viaxe a España e Galiza coa familia.Sigo namorado, enganchado, flipado pola lingua galega. É pra min un gran pracer poder falar, ler, escoitar e escribila. Viva o galego!
El alcalde de Lisboa se alinea con Ayuso y rechaza el AVE a Galicia: "La prioridad debe ser la unión con Madrid". Por @zumedepinha
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‼️ ÚLTIMA HORA ‼️
#Vitrasa#Movilizaciones#Vigo
🚌Sin acuerdo entre los trabajadores de Vitrasa: la huelga continúa.
173 votos a favor de continuar con las movilizaciones por 33 votos en contra y 12 abstenciones.
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2️⃣9️⃣5️⃣ Venres Negros esixindo:
✅ Limpar de manipulación a CRTVG!
✅ Despolitizar os medios públicos!
✅ Crear un Consello de Informativos!
Estamos ao servizo da cidadanía, non dun partido!!
#ParemosADesfeita#VenresNegro295CRTVG#DefendeAGalega
Subir el SMI es la mejor política contra la desigualdad. Conseguimos, junto a sindicatos, un aumento del 5%.
Mejoramos la vida de la gente trabajadora, especialmente mujeres y jóvenes. Subir los salarios no destruye empleo, nos hace un país mejor.
Vamos a subir el Salario Mínimo Interprofesional un 5%, hasta los 1.134 euros. Un incremento que beneficiará a cerca de 2,5 millones de trabajadores, sobre todo a jóvenes y mujeres.
Desde el 2018, el SMI ha subido un 54%. Es la mejor herramienta para combatir la pobreza laboral y para la igualdad salarial.
Seguimos en la senda de cumplir el compromiso de situarlo en el 60% del salario medio en España.
Porque la experiencia nos demuestra que la desigualdad no es compatible con el bienestar.
Política útil al servicio de los ciudadanos de nuestro país.