Muğla Özel Harekât Şube Müdürlüğüyle ilgili tarafımıza son derece rahatsız edici iddialar içeren mesajlar ulaşmaktadır...
KOLLUK-DER olarak, bu mesajları doğrudan kamuoyuyla paylaşmadan önce ilgili yetkililere iletmek ve konunun açıklığa kavuşturulmasını sağlamak istiyoruz...
İlgili yetkililerin 0507 266 10 35 numaralı telefondan bizimle iletişime geçmelerini bekliyoruz...
KOLLUK-DER
@EmniyetMugla@tcmuglavaliligi@ozelharekatbsk@RTErdogan@tcbestepe@TC_icisleri@TC_icisleri@EmniyetGM
İçişleri Bakanımız Sayın Mustafa ÇİFTÇİ Bakanım... @mustafaciftcitr
Polis ve jandarma dışında hangi memura bu denli ağır görevler yaptırabiliyorsunuz?
Üstelik bu ağır görevlerin karşılığını layıkıyla vermeden…
Yurtseven Işın bir erkek, arkadaşı sicilinden hatırladı 2019 da Bayrampaşa'da görev yapmış yani Istanbul'un içini dışını bilen biri yıpratılmıştır eminim kimleri yıpratmadılar ki Allah bilir ne derdi vardı çok üzüldüm. Birkaç günde 64 kayıp, başkalarına göre bir sayı. Bu, bireysel trajedi değil, yapısal bir kriz göstergesi. Mobbing - amir baskısı, düzensiz mesai, yetersizlik. Neden "bir Polis" intihar ettiğinde sessizleşiyor ortam merak ediyorum. Konuşan personel risk alır sruşturma geçirir fişlenir demi. Psikolojik destek isteme bile damgalanma korkusu yaratıyor çünkü. Birçok kişi "konuşsam da değişmez" diye susuyor. Intihar notları herşeyi gösteriyor bence. Mecliste araştırma önergeleri defalarca reddedildi. Polis meslek kanunu, çalışma saatleri, ekonomi kimsenin umrunda değil.
Güvenliği sağlayanların kendi güvenliği ve ruh sağlığı sistematik olarak ihmal ediliyor. Uzun mesai 12/24 veya daha ağır, sonra 12-36'ya geçiliyor yok ediliyor hatta bazı bölgelerde çakma 12-36'ya devam ediliyor. Düşük ücret - borç baskısı, mobbing, sosyal izolasyon ve silaha erişim bir araya gelince risk patlıyor. "Fedakarlık" lafları tükenmeyi meşrulaştırıyor ama tükenmiş polis ne kamu güvenliği sağlar ne de kendi ailesini! Bu sessizlik devam ederse sayılar artmaya devam eder. Gerçek bir bağımsız inceleme, çalışma koşullarının düzeltilmesi meslek kanunu, mesai sınırları, ekonomi, etkili psikolojik destek ve "konuşan cezalandırılmaz" ortamı şart. Yoksa her yeni isim Yurtseven Işın dahil sadece bir rakam daha olur.
Cenaze bilgileri gelince paylaşacağım.
@EmniyetGM@ValiFidan@istanbul_EGM
#Polis #Emniyet
BAŞLIYORUZ...
Haydi Bismillah...
Polisin insanı dinlenme hakkı ve çalışma saatleri amirlerin insafına bırakılamaz...
Tüm birimlerde, ayrımsız ve gerçek 12/36 çalışma düzeni kanunla güvence altına alınmasını istiyoruz...
Fazla çalışmanın karşılığı ödensin...
Oyalama değil, kanuni düzenleme istiyoruz...
#PoliseAyrımsızKanuni12_36
Danışmanlık şirketimizin vergi girişini bugün itibarıyla tamamladık...
Allahın izniyle herşey en ince ayrıntısına kadar yasal olacak...
Bilgimizi, tecrübemizi ve enerjimizi sizlere daha faydalı bir şekilde yansıtırız inşallah...
Destek sizden, takdir Allah’tan artık…
Şimdiden teşekkür ediyorum...
Tüm yurt genelinde il, ilçe ve birim fark etmeksizin tüm teşkilatın orijinal 12/36 sistemine geçmesi için pazartesi günü etkinlik başlatacağız...
Bizim kimseye kırgınlığımız, düşmanlığımız yok...
Gelin kırgınlıkları bir kenara bırakalım, ayrı gayrı olmasın ve meslektaşlarımızın hakkını hep birlikte, tek bir ağızdan güçlü bir şekilde duyuralım... KOLLUK-DER
DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM KIYMETLİ KARDEŞLERİM...
Önümüzdeki seçim süreci, bizim için tarihî bir dönemeçtir ve bu fırsat bir daha kolay kolay elimize geçmeyebilir...
Korkmanın, köşede sinip oturmanın, bana dokunmayan yılan bin yaşasın demenin zamanı değildir...
Lokomotif bir güç olarak görüp KOLLUK-DER çatısı altında başta sendikal haklarımızı almak için bu süreci var gücümüzle en iyi şekilde değerlendirmek zorundayız...
Ancak ne yazık ki KOLLUK-DER’İN Emniyet Teşkilatı tarihinde görülmedik mücadelesini göremeyen ve hâlâ ellerini taşın altına koymaktan kaçınanları, uzaktan seyredenleri ve maddi-manevi en ufak bir desteği esirgeyenleri üzüntü ve ibretle izliyoruz...
Öte yandan; ben bu sendikal hak mücadelesine destek olmak isterim bu konyu biliyorum ve en iyisini yaparım diyen tüm polis ve askerlikten avukatlığa geçmiş olan, bu mücadelenin ruhunu çok iyi bilen kıymetli avukat kardeşlerimizi, emeklerinin karşılığını vermek kaydıyla aramızda ve yanımızda görmek isteriz...
Hak verilmez, alınır; ama korkaklıkla bu masa kurulmaz maalesef...
Gün, birlik olma ve KOLLUK-DER’E var gücümüzle omuz verme günüdür...
Tarih bu sorumluluktan kaçanları da, gövdesini taşın altına koyanları da asla unutmayacaktır... KOLLUK-DER
📢 DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM, KIYMETLİ KARDEŞLERİM…
12/36 çalışma sisteminin bozulması ve meslektaşlarımızın yeniden ağır çalışma koşullarıyla karşı karşıya bırakılması üzerine biranevvel tekrar 12/36 çalışma sistemine geçilmesi için KOLLUK-DER olarak CUMA GÜNÜ geniş katılımlı bir sosyal medya etkinliği yapma kararı aldık...
Şimdiden hazırlıklarımızı yapalım...
📌 Haberi olmayan meslektaşlarımızı bilgilendirelim...
📌 Gruplarımızda ve sosyal medya hesaplarımızda duyuralım...
📌 Cuma günü sesimizi hep birlikte güçlü bir şekilde duyuralım...
12/36 çalışma sistemi bir lütuf değil, insanca çalışma talebidir...
Çalışma sistemimizin keyfî şekilde bozulmasına, fazla mesainin karşılıksız bırakılmasına ve her olağanüstü durumda fedakârlığın yalnızca polisten beklenmesine karşı sesimizi yükselteceğiz...
CUMA GÜNÜ HEP BİRLİKTEYİZ...
KOLLUK-DER
SİZDEN GELENLER...
BU DURUMDA OLAN ARKADAŞLAR...
ÇOCUKLARINIZI GÖTÜRÜN BAKANLIĞIN KAPİSİNİN ÖNÜNE BIRAKIN...
BU 12/36 SİSTEMİNİ BOZANLAR BAKSIN ÇOCUKLARINIZA...
@RTErdogan@tcbestepe@mustafaciftcitr@TC_icisleri
Değerli İdarecilerimiz...
Olağanüstü bir durum var gerekçesiyle polisin orijinal 12/36 çalışma sistemini bozup eski sisteme geçirdiyseniz...
O hâlde emniyet mensuplarına bu olağanüstü çalışmanın karşılığı olan OLAĞANÜSTÜ ek ücreti de ödemek zorundasınız...
Polisin nasıl olsa bir sendikası veya sesini duyurabileceği kurumsal bir yapısı yok düşüncesiyle polisin hakkını teslim etmekten imtina ediyorsanız, çok büyük bir yanılgı içerisindesiniz...
Zira polisin hak ve menfaatlerini korumak için kararlılıkla faaliyet gösteren KOLLUK-DER vardır...
Bu hakkın teslim edilmesi adına, kanuni sınırlar dâhilinde her türlü demokratik hakkımızı sonuna kadar kullanacağımızın özellikle bilinmesini istiyoruz...
Bu kapsamda ilk adımı atarak yarın, yani cuma akşamı, geniş katılımlı büyük bir sosyal medya etkinliği başlatıyoruz...
Yüzlerce polis memuru hayatına son verirken bu durumu "OLAĞANÜSTÜ" kabul etmeyip bunun önüne geçmek için tek bir olumlu adım atmadığınız gibi bir taziye mesajını dahi çok görüyorsunuz...
Ancak konu mesaiye gelince "olağanüstü durum" bahanesine sığınıp polisin tek bir kuruş dahi hakkını vermeden köle gibi çalışmasını bekliyorsunuz...
YOK ÖYLE YAĞMA...
Böyle bir adaletsizliği ve emeğin karşılıksız bırakılması anlayışını asla kabul etmiyoruz...
Polisin alın terinin ve hakkının takipçisi olmaya ne pahasına olursa olsun devam edeceğiz... KOLLUK-DER
@RTErdogan@tcbestepe@mustafaciftcitr@TC_icisleri@EmniyetGM
Çoğu il daha 1+1 e dönemeden sistem bozuldu bile
Madem ki polisin çalışma saati kanunla güvence altına alınamıyor o zaman öğretmen de olduğu gibi haftalık 15 saat da değil haftalık 30 saat sonrası her saat için Polise mesai ücreti ödensin bakın 15 saat da değil haftalık 30 saat sonrası için
12 - 36 SİSTEMİ BOZULDU !.
Bazı illerde 12-36 çalışma sisteminin bozulduğu şeklinde mesajlar geliyor.
Gerçekleşen elim olaylar nedeniyle tedbir alınmalı. Ancak geçici çözümler değil kalıcı tedbirler alınmalı.
Gerekirse emekli olan polisler arasından göreve dönmek isteyenlere teşkilata dönme imkanı sağlanıp okul polisliği görevi verilebilir.
Ancak her bir olayda tüm teşkilatın çalışma sistemi bozulmamalı. Çünkü bu kalıcı bir çözüm değildir.
Bir polis arkadaşımızın mesajı 👇
“Her okulun şartları elbette aynı değil ancak birçok okulda benzer sorunların yaşandığını düşünüyorum.
Bir okula sabit görev için görevlendirildim. Şu anda bahçede taburenin üzerinde görev yapıyorum. Küçük bir kulübe var, onu da bahçe görevlisi kullanıyor. Müdürle görüştüm, boş oda olmadığını söyledi. Kış geliyor; yağmurda ve soğukta polis personeli nerede duracak?
Görev yerimizden ayrılamadığımız için yemek ihtiyacımızın da çözülmesi ve kumanya sistemine geçilmesi gerekiyor.
Ayrıca şu anda nöbetçi öğretmen de bahçede nöbet tutuyor ve tuttuğu nöbetin karşılığında nöbet ücreti alıyor. Biz polisler de aynı şekilde saatlerce sabit görev yapıyor, görev yerimizden ayrılamıyoruz; ancak yaptığımız fazla çalışmanın karşılığını alamıyoruz. Bu durum gerçekten zorumuza gidiyor.
Biz görevden kaçmıyoruz, görevimizi yapıyoruz. Sadece uygun çalışma şartları ve emeğimizin karşılığını istiyoruz.
Yetkililerin bu sorunu görerek polis personeli için uygun bir alan oluşturmasını, yemek konusunda kumanya sistemine geçilmesini ve polislerin fazla çalışma ücretleri konusunda bir an önce gerekli düzenlemenin yapılmasını talep ediyorum.”
Bu meslek (POLİSLİK) böyledir.Düzensiz riskli itibarsız.12/36'lar bozulabilir ama verirsin Saatlik Mesai Ücretini Risk tazminatını çalıştırırsın.4 gruplu 12/36 bile 180 saat yapar 90 saati de gece.Bu bile fazlayken yok 240-300 saat karşılığını vermeden Olmaz.Polis bitti tükendi.