Meu sistema de skills tá mais robusto do que nunca, e atingiu um estágio onde eu não preciso mais saber o que tem nele.
Antes, eu precisava saber alguns comandos, algumas skills e referenciar quando queria. Agora, meu claude code descobre tudo sozinho, on demand, sem encher o contexto de lixo e instrução desnecessária.
👨🏻 Candidato: "¿Cuánto se le pagó a la persona anterior por este mismo rol?"
👩🏽🦱 RRHH: "120,000, pero estuvieron aquí por un tiempo considerable"
👨🏻 Candidato: "Pero el alcance del trabajo, los KPIs y la carga laboral siguen siendo los mismos, ¿verdad?"
👩🏽🦱 RRHH: "Sí, eso es correcto"
👨🏻 Candidato: "Entonces, ¿por qué el valor de un nuevo contratado es de repente menor, cuando la empresa espera los mismos resultados?"
👩🏽🦱😢 RRHH: ..........
A veces, no es que no estés calificado, solo no negociaste con confianza.
Conoce tu valor antes de decir "sí".
Dica pra vc que lança SAAS disruptivos e não sabe o que caralhos está fazendo eai dois segundos depois vazam todos seus dados e vc acha que tem razão em alguma coisa mas não tem.
- Peça a IA pra validar se as rotas estão bloqueadas/privadas
- Peça a IA pra validar se você sanitiza dados sensiveis dos retornos de API
- Peça a IA pra evitar IDs incrementais com dados sensveis
- Peça pra IA criptografar dados sensiveis e pra usar algum algoritmo de mercado (não vale salvar em base64 e falar que ta criptografado)
- Coloque um caralho de um Shield no seu servidor
- Use CORS restritivo e Headers de Segurança, use Helmet se for Node
- Evite logs no front end
There are two core pillars in software work:
thinking and mechanics.
Spec, design, architecture, trade-offs, decisions... that’s the real job.
Coding was always the mechanical part.
We just used to do it by hand because we had no other option.
Todas as apresentações de equipes foram sobre AI, eu trabalho com AI, está no meu sangue já! Mas na minha vez de fazer apresentação eu escolhi falar sobre ESCUTA ATIVA! Quebrei aquele chain de AI, estamos a 1 dia sem fazer apresentações de AI 🙂
Dicas de distribuição para skills.md que eu peguei conversando com o @okaris (aka: o criador de uma das skills mais baixadas do mundo, a agent-tools, com mais de 1M de installs):
- Coloque suas skills em todos diretórios de skills (https://t.co/LlDPsGgYDX, https://t.co/Tx3xa9cvZj, etc)
- Peça para o Claude otimizar a descrição da sua skill para a find-skills, tipo um SEO pra agentes (uma skill que ajuda o claude a encontrar outras skills) -> npx skills add https://t.co/J7PF2Fxhmz --skill find-skills
- Faça parcerias comerciais com agentes para que as suas skills venha embutida neles
Minha cabeça explodiu com essa conversa que eu tive com ele. Ele falou assim: "agents are the customers". PAH
@pokerdev7 Eu já tenho notado essa diminuição das vagas de frontend desde 2022 2023, principalmente na Europa, de lá pra cá eu cantei a bola pra quem eu conhecia e fui focando no fullstack, melhor coisa que fiz.
@VoxLiberdade Que são bilionários, não vão querer estar lado o lado com pessoas normais! Quem busca poder, pq gostaria de ser igual a todos? Isso é discurso populista, é lógico que eles precisam convencer as massas.