pcode - passion for people

Wir entwickeln digitale Produkte. Websites, Onlineshops und Apps für eine maßgeschneiderte User Experience. Projekte von Menschen für Menschen.

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Lern uns kennen und bekomme einen Blick hinter die Kulissen. ✨👀
Unsere Memberinnen Thomas Schorn und Rene Reiter sind diesmal im Interview.

Schau rein: https://t.co/frx9dG50KA

#softwareentwicklung #worklifebalance #interview #developer #developerjobs #linz #tabakfabrik

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Weiterbildung ist keine Werbekampagne! Wir zeigen Dir 5 Lösungen gegen den Fachkräftemangel in unserem neuen Blogpost:

https://t.co/xA2UKkKAo3

#waroftalents #fachkräftemangel #shegoesdigital2022 #idc #pcode #gleichberechtigung #diversity #culture #firmenkultur #passionforpeople

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@Manuel121290 @NikkiGendermann Was wären denn deiner Meinung nach sinnvolle Forderungen für mehr Gleichberechtigung? Vielleicht können wir diese auch unterstützen.

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🙅 Wir verzichten ab sofort aufs Gendern! 🙅
Warum das so ist und warum unsere männlichen Kollegen nun Developerinnen sind erfährst Du im aktuellen Blogpost: 👉
https://t.co/cGUZELZrGo

#pcode #gendern #gleichberechtigung #feminismus #feminism #quotenfrau #equality #diversity

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@Manuel121290 @NikkiGendermann Einen guten Überblick bezogen auf die IT-Branche gibt dir der folgende Artikel https://t.co/XF4gqLLAbY

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@_Ir_re_le_vant_ Grundsätzlich sehen wir Sprache hier als stilistisches Mittel um auf einen gesellschaftlichen Missstand hinzuweisen, den wir nicht toll finden und gerne ändern wollen. Auch bei uns selbst. Die Kommentare zeigen gut, dass hier noch viel Arbeit vor uns allen liegt. Danke dafür!

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@IruskaCape Hey Iruska - vielen Dank fürs Mithelfen und Blogbeitrag verbessern. Wir kümmern uns darum und werden die Quellen ggf. nachliefern.

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@jerzy_freitag siehste... geht doch schon in die richtige Richtung. Vielen Dank für deine Beiträge Jerzy.

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@Manuel121290 Guter Punkt lieber Manuel, da ist uns tatsächlich was durchgerutscht. Konsequenterweise sollte es natürlich unsere männlichen Kolleginnen heißen. Vielen Dank für den Hinweis!

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@niemehrgruen Wir wussten gar nicht, dass es schon ein Spiel dazu gibt. Ist das generische Femininum dann die Endgegnerin?

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@chessfriend_DU Abseits der interessanten Kommentare würde und interessieren, wie Du unseren Blogbeitrag findest?

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@Manuel121290 Wär natürlich schön, wenn der verlinkte Artikel auch gelesen werden würde. #lieberkommentarereinballern

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@BockVonBakerloo @NikkiGendermann Bitte um Berücksichtigung der Netiquette. Bitte verzichte auf Beleidigungen, Verunglimpfungen, Provokationen oder Drohungen gegenüber anderen.

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@NikkiGendermann Pfiffig ist nur die Frisur von Brigitte aus Hintertupfing.
Nein im Ernst: Wir schwimmen gern mit, wenn es sich um sinnvolle Aktionen handelt die auf gesellschaftliche Probleme aufmerksam machen und idealerweise zum Handeln anregen. Fehlende Gleichberechtigung ist kein Märchen.

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@S7benschlaefer Aktuell haben wir einen Frauenanteil von 31%, was uns zu wenig ist. Daran wird natürlich gearbeitet. Dadurch, dass wir eine holokratische Organisation sind gibt keine klassischen Führungsebenen. So gesehen sinds auch hier 31% Frauenanteil.

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@GendernAendern Wir sind der Meinung, dass Sprache Wirklichkeit schafft - und unsere Wirklichkeit soll gelebte Gleichberechtigung sein.

Details zum Thema findest Du im Blogpost. 2/2

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@GendernAendern Wir denken, dass es (provokative) Maßnahmen braucht, um auf die Ungleichstellung der Frauen in unserer Gesellschaft aufmerksam zu machen.
In Studien ist zu lesen, dass die meisten Menschen eher männliche Personen vor Augen haben, wenn das generische Maskulin verwendet wird. 1/2

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@GuelleSauger Wie können wir Dir helfen?
Einen guten Interview-Ausschnitt von Lady Gaga findest Du hier: https://t.co/hvlDEV5PPY

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Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine:n UX/UI Designer:in! 🧇

Mehr Infos findest Du hier: https://t.co/n7WLRfsQYB

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#ZusammenGegenCorona - da sind wir natürlich mit dabei!

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