ぱー

[🤍🩶 @Kq3QOinvcQ74109]

この人の舌回しと顔トレやるだけで、フェイスラインぐいんって上がるしほうれい線消えるから絶対やって

[むり @murinomiyu_jp]

整形級に変われるらしいけど…これを毎日継続するのか…でも整形するよりは全然良いか

[サントリー天然水 @suntory_tennen]

本日、サントリー天然水新CM公開です⛰️

1組の親子の成長を
2026年公開のCMと
2024年公開のCM、
60秒ずつ2本続けてご覧ください！

信じられるものを見つけたら、手を離しちゃだめだよ。

[あふろん @wakamusya_eigyo]

そのままパクっても大丈夫です。
１次面接で使える「逆質問」はこれ。

[烈日常 @retsu_diary]

男でカッコいい腕作りたかったら10kgまで重さ変えられる可変式ダンベル買ってこの3種類トレーニング毎日やってみ

半袖着た時、血管、筋肉の筋浮き出て自己肯定感爆上がりするよ

女性も締まったカッコいい腕になるからおすすめ

[就活リス @syukatsurisu]

面接経験が少ない人や、面接練習してないけど「余裕でしょ」と思っている人は、この動画を見てほしい。

慣れてないとこれが普通、めちゃくちゃリアルです。

面接練習が怖い人は引用元のような1人で練習できるツールからでいいので必ず練習しよう
面接対策はかなり時間がかかるので、毎日コツコツやっていきましょう。

動画名：残念!就職面接

[みなみ｜PayPay転職 @minami_tensyoku]

【転職を4回やって分かった】
“ 退職理由の言い換え ”は、

❶ 残業が多い
→『効率的に仕事を進めたい』

❷ 人間関係が悪い
→『チームで一丸となって成果を出したい』

❸ 給料が安い
→『成果に対する評価を得たい』

❹ 休日が少ない
→ 『

[あきにい @kigurumi_m]

これ知らないとマジで損します。「新NISAはしてない」「投資は損をする」って考えてる人はマジで将来アブないです。インデックス投資だけでは、市場の平均リターンしか受けられない。成長投資枠を今すぐiPhoneやスマホで検索して。高配当株やアレを仕込んでお金が増えて、配当の雪だるまも作れる方法が、最強です。その方法をリプ↓

[ひらいI 20代のホワイト転職 @sha_chikujinji]

退職を8回経験した先輩が教えてくれた
退職時のやることチェックリスト60選

■ 退職前（1ヶ月〜2週間前）

1ヶ月前】直属の上司へ退職の意向を伝える
1ヶ月前】退職日を確定する
1ヶ月前】就業規則で退職手続きの流れを確認
1ヶ月前】引き継ぎ資料の作成開始
1ヶ月前】有給残日数を把握
1ヶ月前】退職日までの業務スケジュール整理
1ヶ月前】社内の重要データを整理（削除/共有）
1ヶ月前】会社支給PC・スマホのデータバックアップ

↓↓

[ここ┋お金 お得 ふるさと納税 @noyadococizusen]

家族で『 新NISA 』をやってる人へ

[あきにい @kigurumi_m]

これマジなんだけど、新NISA3年目突入でやってる人やってない人で金融資産の差が拡大してる。2026年コレを知らないと完全に損します。NYダウもハイテク株爆上がりで日経平均株価も爆上げ。積立投資枠と成長投資枠でS&P500､ゴールド､高配当株も上昇でニヤニヤ。今始めないと後悔する理由があって・・・その理由は↓

[ハリー｜舐められない仕事術 @Barry_teizi55]

転職成功するには、ちゃんと“道筋”がある。未来が見えると、不安は一気に減りますよ↓

[おむすび｜職務経歴書の狂人 @daijobchange]

数々の職務経歴書を見てきましたが、
9割の人が「書きすぎ」で落ちています。

自分の頑張りを全部伝えたい。

その思いが、
かえってノイズになっています。

本当に通る書類は、
「書けること」ではなく
「書くべきこと」だけが残されています。

内容を極限まで削ぎ落とし、
通過率を最大化した正解を貼りました。

特に自己PRを削除したことが、
最大のポイントです。

なぜ削るのか。
代わりに何を書くのか。

採用担当に会いたいと思わせる、
3つの構造改革を解説します。

ー
①業務内容は担当順ではなく接点順
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

多くの人が、
深く関わった業務順に書きます。

間違いです。

採用担当は、
職務経歴書を上から読みます。

序盤で「関係なさそう」と思われたら、
その下の関係のある業務や
素晴らしい実績は読まれません。

時系列や関わった濃度は
一旦無視してください。

応募先の仕事と関係がある経験を、
上に持ってきてください。

それ以外は極端な話、
書かなくてもいいレベルです。

ただし、
やっていないも同然の業務や
自信のない業務については、
上位に持ってこないことをおすすめします。

入社後に苦しみます。

②実績は評価ではなく証拠で示す
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

「丁寧に仕事をしました」
「社内表彰されました」

これは主観的な評価であり、
他社では通用しません。

必要なのは、
再現性を示す証拠、
つまり数字です。

営業事務なら、
見積書作成：月○件

経理なら
仕訳数：月○件

数字と聞くと、
多くの人が輝かしい数字を想像します。

しかし、
決してそんなことはないです。

この量をこなせる能力がある、
という事実でいいのです。

輝かしい達成率よりも、
実務のボリューム感の方が
採用担当には響きます。

③自己PRを捨て、取り組みを書く
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

私が添削した方々の職務経歴書には
自己PRという項目がありません。

理由はシンプル。

「私はコミュニケーション力があります」
と書いても、
それは自称に過ぎないからです。

その代わり、
取り組みという項目を作ります。

・どんな課題があったか
・どう工夫して動いたか
・どんな結果が出たか（数字）

このプロセスを書くのです。

「顧客のために奔走しました」
と書くのではなく、
行動のプロセスを書く。

そうすれば、
「粘り強い人だな」
「顧客志向だな」
と、相手が勝手に
自分のプロセスに名前をつけてくれます。
ー

職務経歴書は、
あなたの頑張りを発表する場ではありません。

相手の欲しいものを提示する場です。

自己PRというラベルを剥がし、
事実と行動だけで語ってください。

主観を削れば削るほど、
あなたの輪郭はくっきりと浮かび上がります。

[きりむら＠SIer就活 @CareerSelect2]

面接で勝てる【話し方】

[ここ┋お金 お得 ふるさと納税 @noyadococizusen]

2026年こそは『 新NISA 』をやってみたい人へ

[あふろん @wakamusya_eigyo]

新年転職活動をする方へ。
これだけはマジで覚えてください。

[がんぞ｜お金の図解 @ganzo_money]

小6にもわかる『 新NISA 』

まずは保存して、あとでじっくり見てね。
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[てっぺい @teppei_free]

何度も言うけど「 新NISA 」の投資信託でeMAXISSlimの「 全世界株式（オルカン） 」と「 米国株（S&P500） 」で私も迷ったので図解しました。価格変動率が高く、高リターンを狙うなら「 米国株（S&P500）」。地域分散でリスクヘッジの「全世界株式（オルカン）」。これまで計238万円の投資で利回り 65% ＋155万円のわたしが選んだのは…

[たくじ @fxmeitantei]

最短4年ちょっとで1000万の話。
2026年・新NISA積立のトレンドが二大勢力にわかれてる
歴史と実績のオルカンとS＆P500でリスク分散
勢いがあるFANG＋、ゴールド、メガ10で一気に資産を増やす
あなたはどっち派？「俺は攻めの投資信託派！」という人は一つだけ覚悟をして欲しい…『

[がんぞ｜お金の図解 @ganzo_money]

小6にもわかる『 円高円安、インフレデフレ、住民税、所得税 』

まずは保存して、あとでじっくり見てね。
→あなたが一番気になる項目はリプへ👇
https://t.co/cpBLzm7ciV