На Кубани сегодня ночью было шумно от «стабильности». Захожу в комменты.
Начало:Куда бежать? За что?
Середина:
-Надо было на митинги выходить в 22 против власти!
-Вы что же это террористическое государство (говорят про Украину) оправдывает?
Листаю до конца, а там похоже путин 🤡:
@NinaShedrova Важно когда партнёры делают все вместе. И важно чтобы это было партнёрство, а не иерархический спор. Если кто-то считает что окна нужно мыть каждую неделю, то пусть сам и делает. Если кто-то хочет трёхразовое питания уровня ресторана, то пусть сам и готовит. Договоренности важны!
The Economist ataca a los boomers:
Este artículo de The Economist afirma que en Europa la gran desigualdad ya no es entre el Este y el Oeste, sino entre generaciones. Los baby-boomers (nacidos entre 1945 y 1965) han disfrutado de las mejores condiciones de la historia reciente y están dejando la factura a sus hijos y nietos.
Las principales acusaciones son:
-Los boomers compraron casas muy baratas que ahora valen una fortuna, mientras que los jóvenes se enfrentan a precios imposibles y muchos siguen viviendo con sus padres hasta los 30 años o más.
-Se concedieron pensiones muy generosas y se jubilaron pronto, confiando en que habría siempre muchos trabajadores jóvenes pagando sus pensiones. Pero ellos mismos tuvieron pocos hijos, por lo que hoy solo hay 2,5 trabajadores por cada pensionista (antes eran más de 5).
-El Estado de Bienestar europeo gasta hoy alrededor del 25 % del PIB en costes relacionados con el envejecimiento, una carga enorme que recae principalmente sobre los jóvenes a través de impuestos altos y déficits públicos que también tendrán que pagar.
Como consecuencia, los jóvenes europeos tienen más dificultad para independizarse, comprar vivienda y formar familias. Mientras tanto, los políticos priorizan las pensiones y las residencias de ancianos porque los votantes mayores son más numerosos y votan más. La mediana de edad de los votantes en Francia, por ejemplo, es de 52 años.
El artículo concluye que los boomers heredaron una Europa reconstruyéndose tras la guerra y dejarán una Europa envejecida, con menos dinamismo económico, menos capital para invertir en el futuro y una sensación general de que los jóvenes han sido estafados en un “esquema piramidal intergeneracional”.
En definitiva, el texto presenta a los boomers como la generación que más ha recibido y menos ha devuelto a las siguientes, dejando a Europa con un problema demográfico y económico muy serio.
Ура для патриотов.
P.S. Сколько раз мне на Кубани рассказывали, что котлетки лучше "твоих гамбургеров". При этом этот человек в споре обычно был тем, кто ни разу не ел нормальный гамбургер. И кстати ему плевать, что мне гамбургеры вообще не нравятся. 🤣😜😎
@rodoss У меня скорее другая картина. Часть людей, как мне кажется, присваивает очень похожие роли другим людям упрощая их. Я часто ощущаю, что меня кто-то то гением назначил у себя в голове, то лентяем, то трудоголиком, то каблуком, то бабником, то вообще бандитом. И фиг переубедишь!
@ewgienika Понимаю, извиняюсь, наблюдаю. Часто не могу понять логику, когда к безопасному мужчине отношение сильно хуже чем к тому, который говорит, что у него непорядок с головой.
Понимаю украинцев и многие друг��е народы, что ненавидят меня как руззкого.
Вижу виновных и счастливых похуев
С интересом наблюдаю за тем, с какой ненавистью часто некоторые женщины относятся к мужчинам в жизни. До тех пор, пока в их жизни не появляется сын. Особенно в тот момент, когда ему становится больше 12-14 лет и он начинает встречаться с девушками.
Как же часто они переобуватся.
Мне сложно представить что человека невозможно уволить. Ещё я ни разу не говорил лично с тем, кто сказал бы, что ему пофиг и "работодатель не может его уволить". Всегда это какие-то истории про "знакомого, одного знакомого".
Я не говорю о работе с ЗП ниже "МРОТ" в любой стране.
В Швеции достаточно тяжело уволить человека. Некоторые недобросовестные работники пользуются этой защитой от увольнения, и начинают очень плохо работать. На столько плохо, что их отстраняют от работы, чтобы они ��е мешали и не демотивировали других.
Таких людей просто оставляют в штате вне команд, они ничего не делают годами, и получают обычную зарплату.