RULES HIDUP DI TEMPAT KERJA
1. jangan jadi pahlawan.
2. datang tepat waktu, pulang wajar.
3. kantor itu kerja bukan keluarga.
4. jangan pamer dan mengeluh.
5. atasan gak selalu benar, tapi penentu.
6. email, chat, dan omongan itu bukti.
7. upgrade skill biar susah diganti.
8. kerja secukupnya, hidup sepenuhnya.
9. jangan terlalu jujur.
Gak ekspek dia ss chat gue dan bener2 dipastiin ke keluarganya, dan ternyata aslinya orangnya sesibuk ituu, karena ada momen dimana keluarganya pun chatnya dighosting kalo memang bahasannya sudah tidak urgent
Aku dan istri bikin aplikasi untuk belajar bahasa Jepang.
Fitur utama di app bisa diakses secara gratis, karena kami mau ngebantu sebanyak2nya orang belajar bahasa Jepang. Kami harap ketika temen2 udah bisa, ekonomi & hidup temen2 menjadi lebih baik dengan bahasa Jepang.
Awalnya bikin app ini untuk bantu murid2 yg belajar sama istri biar bisa belajar lebih maksimal (bantu hafalan kanji, nyari kotoba, latihan soal, dll)
Tapi setelah kita rilis, ternyata app ini bukan cuma dipakai sama murid2.
Akhirnya aku & istri lebih serius untuk kembangin appnya supaya:
• Bisa ngebantu lebih banyak orang Indonesia belajar bahasa Jepang untuk keperluan kuliah, kerja atau sekedar menikmati budaya Jepang.
• Berusaha buat app yg lebih simple untuk dipake karena kebanyakan app yang udah ada terlalu kompleks
• Jadi app bahasa Jepang yang dibuat khusus untuk orang Indonesia
• Bisa bantu orang yang belajar supaya lebih mudah mempelajari kotoba berdasarkan levelnya (saat ini kita masih fokus di N5 & N4)
Kita bikin app ini berdasarkan pengalaman & knowledge yg kita punya -> istri sebagai pengajar bahasa Jepang & aku sebagai orang yg lg belajar bahasa Jepang.
Kita sering diskusi seru & serius setiap aku pulang kerja dan setiap istri selesai ngajar soal fitur yang akan dibuat di app ini.
Jadi semoga isi dari app ini bisa lebih relate.
Asli ini relate banget sihh dipikir2 wkkww.
Dulu waktu gue masi fresh graduate, gue pikir gaji 8–15 jt di tambang itu udah “cukup banget”.
Belum bonus, fasilitas oke, makan gratis, 2 bulan sekali dapet tiket plg gratis.
Ya trade off nya kerja di remote area, jauh dr keluarga.
Dan waktu itu gue ngerasa… ya ini udh aman. Stabil. Clear. Karena lingkungan gue juga isinya temen2 yg mindsetnya sama:
kerja aja d tambang, yg penting stabil, sampe tua juga gapapa, cicil rumah berkeluarga ud deh.
Sampai suatu hari ketemu temen lama.
Ngobrol santai, sharing, networking dimana dia tech remote worker + entrepreneur.
Ternyata ada ya org gajinya 27 jt baru 2 tahunan kerja, bisa sambil bisnis lagi, kerja dr rumah, deket keluarga.
Gue tanya, “ko bisa?”
Jawabannya bukan karena dia lebih pinter ternyata, tapi cmn gr gr exposure, knowledge, dan lingkungan dia yg ngasi tau dia soal loop hole kerja remote ini wkwkw.
Intinya ya lingkungan temen gue bikin mindset dia ya jadi beda, cara mainnya beda, sampe ambisinya beda soal gaji or cara dpt income yg oke.
Padahal kita sama2 lulusan kampus biasa.
Dari situ gue mulai banyak ngobrol, banyak networking, ada fomo dikit jujur wkwk.
Pelan2 cara pikir gue berubah.
Dan gue sadar, kadang yg bikin kita ngerasa “cukup” itu bukan karena udah maksimal.
Tapi karena circle kita memang segitu2 aja.
Wealth is context.
Growth juga context.
Lingkungan bisa bikin kita nyaman, tp kalo dipikir2 kalo gue circlenya ttp itu2 aja kayany gue bakalan ngrasa stuck or stagnan. Gaakan bisa d titik skrg yg dikasih rejeki buat bisa bantuin orang dapet kerja remote.
Tp salah ga buat hidup slow living? Ga ambis dll? Ya ga salah juga sihh tiap org beda beda ehehe.
Kadang yg perlu di-upgrade bukan cuma skill, tp circle jg kali yaa via networking.
stop bangga2in kenalan lu
stop hebat2in koneksi lu
"gue punya tmen jago ini..."
"gue punya tmen kerja di ini..."
mulailah belajar, produktif, dan berproses.
supaya lu bangganya dengan diri lu sendiri,takutnya orang lain yg lu bangga2in itu, bahkan gak nganggep lu