yildiz

[Yalçın Solak, MD @smartus001]

YKS sonuçları açıklandı. Gençler hepinize tebrikler.
İyi sıralamanız varsa --> TIP, MOLEKÜLER BİYOLOJİ ve GENETİK (özellikle yurt dışı planı varsa), BİLGİSAYAR (İyi ünilerde), DATA SCIENCE, AI, ELEKTRONİK ve UÇAK MÜHENDİSLİKLERİ, BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ
Uzak durmanız gerekenler --> HUKUK, DİŞ HEKİMLİĞİ, ECZACILIK, PSİKOLOJİ, İŞLETME

PS. TIP her şeye rağmen TR'de iş garantili ve ortalama geliri olan bir bölüm olmaya devam edecek. Yurt dışına gitme, rahat ve parası daha iyi uzmanlıkları yapma şansı var.

[Uzm.Dr.Dt.Disperisi @gabapentin2947]

Kibar olamayacağım diş hek yazan maldır salaktır kardeşlerim yazmayın mümkünse tüm üniler boş kalsın her giren işsizliğe imza atarak girmiş oluyor bilginize #ykssonuç

[dental ataşman @dental_atasman]

Sayın @drmemisoglu mesela yksye girmiş derece yapmış kişiler diş hekimliği yazdığında mezun olduklarında iş bulabilecekleri bir ortamı olup olmadığını söyler misiniz? Ben söyleyeyim şu anki tabloda hali hazırdaki hekimler bile iş bulamıyor 5 yıl sonrasını düşünemiyorum. #yks2026 @DrYerebakan @saglikbakanligi

[Dr. Jülide Sarıkaya Kurdoğlu @jskurdoglu]

Sayın Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu;

İş bilmez bir danışmanınıza KULAK verdiğiniz için Türk diş hekimleri arasındaki meslek barışı ciddi şekilde zarar gördü.

Uzmanlık mevzuatında yapılan değişikliklerle, uzmanlık sınavına hazırlanan binlerce diş hekimi mağdur edildi.

Doktorasını tamamlayan binlerce diş hekimi özlük haklarının iyileştirilmesini beklerken, aile diş hekimliği ataması sözü verilen meslektaşlarımız ise atama kriziyle karşı karşıya bırakıldı.

Bunca temel sorun çözüm beklerken, yapılan düzenlemeler meslek barışını daha da zedeledi ve mesleki etik tartışmalarını derinleştirdi.

Sağlık Bakanlığı neden diş hekimlerinin sesine kulak vermiyor?

Son atama döneminde neden tek bir diş hekimi ataması yapılmadı?

Genç diş hekimlerinin yurt dışına gitmesini mi istiyorsunuz?

Bu yanlıştan ne zaman dönmeyi düşünüyorsunuz?

@umitozdag @zaferpartisi @drmemisoglu @saglikbakanligi

[Diş Hekimleri Dayanışma Platformu @dishekdayanisma]

Diş hekimleri olarak, Türkiye genelinde çığ gibi büyüyen istihdam krizini, aylardır sesimizi duyuramadığımız atama mağduriyetlerini ve halk sağlığını doğrudan ilgilendiren bu büyük ihmali tüm çıplaklığıyla gözler önüne seriyoruz.👇 #DişeAtamaYok @saglikbakanligi @RTErdogan @NATO

[yildiz @pedopwdodus]

@dtdaenerysdiur #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 Memur ve emekli maaş zam oranları açıklandı.

📌 TÜİK'in açıkladığı 6 aylık enflasyon verilerine göre;
🔹 SSK ve Bağ-Kur emeklileri %17,76,
🔹 Memur ve memur emeklileri ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı dahil %13,52 oranında zam alacak.

Ancak açıklanan oranlar, artan hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon karşısında kamu görevlilerinin ve emeklilerin alım gücünü korumaktan uzaktır. Refah payını içeren kalıcı düzenlemeler artık ertelenemez bir zorunluluktur.

Sağlık profesyonelleri ise her geçen gün ağırlaşan çalışma koşulları altında fedakârca görev yapmaya devam ederken, ekonomik kayıpları telafi etmeyen maaş artışlarıyla bu sorunların çözülmesi mümkün değildir.

Bu nedenle Hekim Birliği olarak Sağlık Bakanlığına sağlık profesyonellerinin 5 acil talebini açık ve net şekilde ilettik.

Artık bıçak kemiğe dayanmıştır.

Sorunların ötelenmesini değil, çözüm üretilmesini bekliyoruz.

📢 Buradan şimdiden ilan ediyoruz: Eylül ayı, Hekim Birliği'nin "Eylem Ayı" olacaktır.

Taleplerimizin karşılanmaması hâlinde; hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde ve tüm sağlık kurumlarında hukukun tanıdığı sendikal haklarımız çerçevesinde gerçekleştirilecek eylemlerle üretimden gelen gücümüzü kararlılıkla ortaya koyacağız.

Sağlık profesyonellerinin emeği görmezden gelinemez. Kamu görevlileri ve emekliler geçim sıkıntısına mahkûm edilemez.

Artık söz değil, icraat ve çözüm bekliyoruz.

#HekimBirliği #EylemAyı #MemurZammı #Emekli #SağlıkProfesyonelleri #HakMücadelesi

[yildiz @pedopwdodus]

@drmemisoglu #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[yildiz @pedopwdodus]

@drmemisoglu @RTErdogan #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[yildiz @pedopwdodus]

@drmemisoglu #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[yildiz @pedopwdodus]

@drmemisoglu #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[yildiz @pedopwdodus]

@drmemisoglu #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[yildiz @pedopwdodus]

@drmemisoglu #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[yildiz @pedopwdodus]

@ibrhmozn @drmemisoglu #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[ibrahim ozan mutlu @ibrhmozn]

hem meslektaşlarının hem de eczacı arkadaşların sesini duyan bir bakana denk gelmek ümidiyle @drmemisoglu
#DişVeEczaKurasızKaldı

[yildiz @pedopwdodus]

@Seymakkole @htmdmerve #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[Uzm. Dt Şeyma Köle @Seymakkole]

"TÜRKİYE'DE DİŞ HEKİMLİĞİNİN GELECEĞİ" (Genç Bir Hekim Olarak Devlet&Meslek Büyüklerimize Açık Mektubumdur.)
Dünya diş hekimliğinde yapay zekayı, dijital dönüşümü ve kök hücre tedavilerini konuşurken; bizler maalesef ülkemizde plansız açılan fakülteleri, istihdam darboğazını ve liyakati zedeleyen unvan düzenlemelerini konuşmak zorunda kalıyoruz. Sürdürülebilir ve modern sağlık politikaları ancak veri odaklı planlamalar ile mümkündür. Mesleğimizin geleceğini ve toplum sağlığını doğrudan ilgilendiren yapısal sorunları sahadaki gerçeklerle devlet büyüklerimizin zat-ı aline arz etmek amacıyla bu mektubu kaleme alıyorum. Amacım bir serzenişten ziyade , Türkiye Yüzyılı vizyonumuza yakışır bir ağız-diş sağlığı sisteminin tesisi için Bakanlığımızın karar mekanizmalarına yapıcı ve somut sahadaki verileri birinci ağızdan ulaştırmaktır.
​1. Kamuda İstihdam Planlaması ve Özel Sektördeki Yapısal Sorunlar Bakanlığımızın insan gücü planlama vizyonuna karşılık, çığ gibi büyüyen mezun sayımız nedeniyle kamudaki istihdam alanlarımız maalesef sembolik düzeyde kalmıştır. 2026 yılı atama kuralarında diş hekimlerine ayrılan kadroların yetersizliği, atama bekleyen meslektaşlarımızı büyük bir yığılmayla karşı karşıya bırakmıştır. Sadece 521 diş hekimi kadrosuna 17 binden fazla meslektaşımızın başvurmak zorunda kalması, sahadaki istihdam darboğazının en net göstergesi olup ayrıca bu durum "Toplumsal Ağız-Diş Sağlığı Krizi" ne dönüşmüştür. Kamuda yer bulamayan binlerce genç hekimimiz, özel sektörde yeterli denetim mekanizmalarının olmaması sebebiyle hak ettikleri özlük haklarından mahrum, asgari ücret seviyelerinde ve çok ağır çalışma saatleri ve mobing altında mesleklerini icra etmeye çalışmaktadır.
2. Ağız-Diş Sağlığında Türkiye Yüzyılı Vizyonu için Yapısal Öneriler
Ülkemizde nitelikli yetişmiş insan gücümüzün istihdam darboğazını konuşuyor olmak sağlık sistemimizin geleceği adına bir kayıptır. Bu döngüyü kırmak için sahadaki acil çözüm önerileri ise şunlardır:
Aile Diş Hekimliği ve Mali Teşvik Mekanizması: Verilerde de açıkça görüldüğü üzere ülkemizde doktora ulaşma oranı yıllık 12,2 ile OECD ortalamasının üzerindeyken, diş hekimine gitme oranının yıllık 0,7 gibi kritik bir seviyede kalması çok ciddi bir halk sağlığı problemidir. Vatandaşlarımız diş hekimine erken evrede gitmediği için, ilerleyen süreçte implant ve protez gibi doğrudan dışa bağımlı, dövize endeksli ve yüksek maliyetli tedavilere maruz kalmakta, bu da kamu maliyesine devasa bir yük bindirmektedir. Aile Diş Hekimliği projesi 81 ile yaygınlaştırılarak "6 Ayda veya yılda 1 "Periyodik Kontrol Zorunluluğu" getirilmelidir. Akıllı bir sigortacılık modeliyle; kontrollerine düzenli giden vatandaşlarımıza SGK katılım payı muafiyeti sağlanırken, mazeretsiz gitmeyenlerden cüzi miktarda ek katkı payı alınması gibi teşvik edici mekanizmalar hem toplumda bu bilinci aşılayacak hem de orta-uzun vadede milyarlarca liralık kamu zararını engelleyecektir.
Şehir Hastanelerinde Entegre Diş Klinikleri: Bu devasa komplekslerde onkoloji veya diğer kronik rahatsızlıklar nedeniyle yatarak tedavi gören hastalarımızın, eksik dişleri nedeniyle yaşadığı beslenme yetersizliği iyileşme sürecini doğrudan sekteye uğratmaktadır. Hastalarımızın gereksiz sevk edilmesini önlemek adına, bu komplekslerin bünyesinde her branştan uzman hekimin bulunduğu tam donanımlı diş klinikleri entegre edilmelidir.
Geriatri ve Diş Sağlığı Entegrasyonu: Toplumumuzun yaşlandığı göz önüne alındığında, diş eti hastalıklarının Alzheimer ve diğer kronik hastalıklarla ilişkisi bilimsel araştırmalarla kanıtlanmıştır. Yaşlı bakım merkezlerinde diş hekimi istihdamının zorunlu hale getirilmesi elzem bir meseledir. Ayrıca Yeterli öğretim üyesi bulunmayan, akademik olarak yetersiz, sadece tabeladan ibaret fakülteler, kamu yararı gözetilerek "Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi" (ADSM) /hastane statüsüne dönüştürülmelidir. Bir hekim olarak ,mesleğin onuru için aksaklıkların giderilmesini saygılarımla arz ederim.@RTErdogan @TBMMresmi @TDB_TDA @drmemisoglu

[yildiz @pedopwdodus]

@KarsliSedanur @dental_atasman #DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart
@suayipbirinci @erolozvar @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan
@memetsimsek @NATO
@tcbestepe @Akparti @hasandogan

[Sedanur @KarsliSedanur]

Diş hekimliğinde doktora programları ile uzmanlık eğitimi birbirinin yerine geçemez. Atama kılavuzlarında diş hekimlerinin yok sayılması ise kabul edilemez. Standartların korunması ve acil atama talep ediyoruz!
​#DoktoralıUzmanSayılamaz #DişHekimiAtamasıŞart

[Kub @Kub72885514]

Diş hekimleri ve uzman diş hekimleri olarak buradayız!

#DoktoralıUzmanSayılamaz
#DişHekimiAtamasıŞart