ペドロくん

ぼくは氷河期世代が生み出したヘドロの中で逞しく生きるペドロくん

[ペドロくん @pedronohedro]

ペドロくんのヘドロはいかがですか？

ペドロくんのヘドロはいかがですか？

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[ペドロくん @pedronohedro]

@sanada9251 複数の観点で多面的に評価するのは普通では？同社が伸びる、やり甲斐があるで１点目クリア、２点目はNG。それだけの話ではないの？

[ペドロくん @pedronohedro]

@minami_tensyoku 業務連絡がLINEの時点で終わってるだろ

[ペドロくん @pedronohedro]

@bankruptcy_00 異業種や未経験は、募集内容から相手にこれまでの経験を活かせそうだと想起させる書類を作らないと厳しいというのが私の所感

[ペドロくん @pedronohedro]

人件費払えないだけだろ。
小麦が値上がりして苦しいパン屋が小麦不足って言うか？パン屋の小麦不足倒産が最多とか言うか？言わないだろ？
金を出せば人でもモノでも仕入できるだろ。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

人手不足の倒産、過去最多の240件　2026年上半期
https://t.co/lvQXsVHkZd

25年上半期よりも17%増えました。産業別ではサービス業が最多、次に建設業で2つの産業で全体の6割を占めました。人件費上昇による中小企業への経営圧迫が浮き彫りになっています。

[ペドロくん @pedronohedro]

@mika_geishi2 勘違いしてる人多いんですが、それは投げキッスですね。

[ペドロくん @pedronohedro]

自称シゴデキが存在しないものを透かして見る能力で勝手に癪に触るの怖いなあ

[内省ヲタク @Yuru_happy_Lab]

この発言、シゴデキほど癪に障るものなんですよね。癪に障る点を整理すると

•仕事が与えられるものだと捉えている、受身の姿勢
•自分が不慣れであることを前面に出していること
•上記の割に、「手伝うとあなたは嬉しいよね？」という雰囲気を醸し出している点
この辺りが透けて見えてしまうのです。

相手の視点に立つと、別に「手伝いますよ」という寄り添いを求めているのではなくて、真に欲しいのは仕事を勝手に巻き取ってくれることです。相手が欲しいものを提供しないと、それはただのお節介になります。

[ペドロくん @pedronohedro]

@consultnt_a そもそも体に悪い謎の加工肉が、普通の国産牛肉よりグラム単価高いのが納得いかない。お前らソーセージは一体何様なんだ。

[ペドロくん @pedronohedro]

@tokainoaozora 会社によっては、何なら迷惑かけてやろうくらいある

[ペドロくん @pedronohedro]

@YahooNewsTopics 正当な人件費が支払えない会社の倒産を人手不足倒産と呼ぶのは語弊がある。

[ペドロくん @pedronohedro]

@rino_money 水やりすぎでサボテン根腐れしそう

[ペドロくん @pedronohedro]

@Ptaro_chan ただし、前者は一定数が病院送りで再起不能になった。

[ペドロくん @pedronohedro]

@hoikuenteacher どんどん辞める職場で残るのは行き先が無い無能と化け物です。

[ペドロくん @pedronohedro]

@ma_8a_ 小さい会社なら顔が見えてるし、大企業なら入社前に人事管理システムに登録するでしょ。中くらいの会社とか、ちょうどその狭間に落ちるのか？中堅以下の規模で現場だけで採用できるの？

[ペドロくん @pedronohedro]

@yyak0712 @GAKUJIRA 採用前にやってくれw

[ペドロくん @pedronohedro]

我々はヨーロッパ人が日本、韓国、中国を一緒くたにしか見れないのには慣れてるし、別に期待もしていない。
私たちアジア人もヨーロッパ人のそれぞれをうまく認識できないが、少なくともフランスは傲慢な田舎者の国ということを知っている。ほら、傲慢だろ。

[Léopold van Aubel 🇧🇪 @AubelLeopold]

@lemontanaka_ Je suis désolé que vous ayez fait face à de la discrimination. Il y a plus de 30 pays différents en Europe. Arrêtez de parler comme si c’était un bloc monolithique, s’il vous plait. Vous seriez les premiers à faire une crise si on vous rangeait ensemble avec la Corée ou la Chine.

[ペドロくん @pedronohedro]

@spmazesoba2 かなりのスタンド使いやな

[ペドロくん @pedronohedro]

そして、それを切り捨てる当時に無関係な中途の採用担当者

[ペドロくん @pedronohedro]

こういう会社は、内定辞退した新卒が将来、転職活動する中で「当時の手紙が心に残っていて、、」とかで応募してきたりする胸熱展開。

[社長未満 @atotsugi_kagyo]

内定辞退を防ぐために、直筆で「一緒に働けるのを楽しみにしています。」を綴った手紙を書いたりもした。これは残念ながら上手くはいかず、辞退の連絡があった学生さんはみんな揃って「1社目は大手にしたい」と言っていた。悔しすぎる…！！
このためか、今日の内定式での挨拶では「内定おめでとうございます」というお祝いの言葉は口から一切出てこず、ただただ「当社を選んでくれてありがとう」という感謝の言葉しか出なかった。彼らに「過去に入社してよかった」と思ってもらえるような会社にするだけ。押忍！

[ペドロくん @pedronohedro]

@ib0j9h 「女々しくて、女々しくて、」のリズムで読んじゃうよね。