İpek Şeker

[Prof. Dr. Kemal Memişoğlu @drmemisoglu]

Bugün Sağlık Yöneticileri Günü.

Sağlık sektörünü, Türkiye’mizin lokomotif sektörü hâline getirme hedefimiz doğrultusunda sağlık yöneticilerimizin üstlendiği mesuliyetin farkındayız. İnanıyorum ki ülkemiz ve milletimiz için değer üretmeye devam edeceksiniz.

Bizler için çok değerlisiniz, gününüz kutlu olsun.

Sağlıklı Türkiye Yüzyılı’nı hep birlikte inşa edeceğiz.

[Sağlık Yönetimi Platformu @saglikyonetimi4]

Sn bakanım yeni göreviniz hayırlı olsun .
Önceki sağlık bakanımız gibi lisans Sağlık Yönetimi ve ön lisans Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümlerine hakettiği değeri vermeniz, yarım asırdan fazla geçmişi olan bölümümüz için liyakati ve fırsat eşitligini sağlamanız temennimizdir

[melek @rozaa212]

@drmemisoglu Hayırlı olsun sayın bakanım, Sağlık yönetimi bölümü mezunları olarak meslek tanımı istiyoruz lütfen en kısa zamanda bu mağduriyetimizi çözün.
@drmemisoglu

[İpek Şeker @pekeker15]

@kanko_muhip @saglikbakanligi @drfahrettinkoca 59 yıllık geçmişe sahip Sağlık yönetimi bölümünün artık meslek tanımının mecliste kabul edilmesini bekliyoruz.100 bini aşkın mezunla yapılacak olan alımda en az 5 bin alım istiyoruz
#KOCASağlıkYönetimineMüjde
Sağlık Kurumları yöneticiliği

[İpek Şeker @pekeker15]

@cevdetakaychp @drfahrettinkoca 59 yıllık geçmişe sahip Sağlık yönetimi bölümünün artık meslek tanımının mecliste kabul edilmesini bekliyoruz.100 bini aşkın mezunla yapılacak olan alımda en az 5 bin alım istiyoruz
#KOCASağlıkYönetimineMüjde
Sağlık Kurumları yöneticiliği

[İpek Şeker @pekeker15]

@cevdetakaychp @drfahrettinkoca Alanında eğitim almış Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarını idari birimlerde istihdam etmek yerine, bu alanlarda farklı meslek grupları istihdam ediliyor. Liyakat, kadro ve atama..

[Ramazan Yetgin @RamazanYetgin8]

Sn. Cumhurbaşkanı @RTErdogan mülakat kalkacak dedikten sonra Sn.@Yusuf__Tekin “Mülakat kalkmadı, sadece mülakatlar mülakat gibi olacak.” sözleriniz hem devlet teamüllerini çiğnemek, hem de daha önce yapılan mülakatların doğru yapılmadığını kabul etmektir.

Adayların üç katını çağırıp her birine 45 dakika ayırmak, öğretmenlerimizi günlerce sürecek sancılı bir sürece,umutsuzluğa ve karamsarlığa götürmekten başka bir işe yaramayacaktır. Bu süreç yıl içinde sadece bir atama ( Şubat Ataması ) ile öğretmen ataması yapmak demektir.

Bunun yolu atanan öğretmenimizi hizmet içi eğitim ile ülkemizin yetiştirdiği alanıyla ilgili tecrübeli öğretmenlerimiz ile buluşturmak ve öğretmenlerimizi bilgi, donanım ve manevi olarak girecekleri derslere hazırlamaktır.

Sn.@Yusuf__Tekin en kısa zamanda sizleri bu yanlışınızdan dönmeye ve empati yapmaya davet ediyorum.

Mülakatın ilk geldiği günden bugüne kadar değişmeyen gerçeğim; adil kontenjan,adaletli atama ve tüm

#mülakatlarahayır

[Sağlık yönetimi atanamayan saglikci @Okanlker17]

Yıllardır mağdur edilen SAĞLIK YÖNETİMİ bölümü kılavuza kendi unvanıyla niye eklenmiyor.

SağlıkYönetimine AdilKadro

[Prof. Dr. Sefer Aycan @seferaycan]

Sağlık Hizmetlerinin etkinliği etkili sağlık yönetimine bağlıdır. Sağlık yönetimi profesyonel bir iştir. Sağlık yönetimi kademelerine bu konuda eğitim almış kişiler atanmalidir. SağlıkYönetimine AdilKadro

[Zeynep @ZeynepTuncay29]

@sgirgin48tbmm Liyakatsız yöneticilerin keyfi uygulamalarının ve zulmünün bitirmenin yolu liyakatli yöneticiler olan Sağlık Yönetimi bölümünün hakkının verilmesiyle ancak son bulabilir . Liyakatli Yöneticiler için Sağlık Yönetimi Hakkı bir an önce verilmelidir.
SağlıkYönetimine AdilKadro

[Prof. Dr. Mühip Kanko @kanko_muhip]

Sayın Bakan @drfahrettinkoca Büyük emekler vererek eğitim hayatını tamamlayan gençlerimizin hakkı feryadını duyun lütfen.
Sağlık Yönetimi lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği ön lisans mezunları, meslek görev tanımı ve atama bekliyor.
#SağlıkYönetimineAdilKadro

[Dr. Müzeyyen Şevkin @muzeyyensevkin]

Yarım asırdan fazla geçmişi, on binlerce mezunu olan Sağlık Yönetimi lisans ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği ön lisans mezunlarının meslek görev tanımı ve ataması yapılsın artık!
@drfahrettinkoca

SağlıkYönetimine AdilKadro

[Süleyman Girgin @sgirgin48tbmm]

SağlıkYönetimine AdilKadro

[ayzıt 🌹 @SKasapkara]

Hastanelerin ve sağlık kurumlarının idari/mali yapılarında doktorların ve diğer sağlık personellerinin değil, yönetim üzerine lisans eğitimi almış SAĞLIK YÖNETİMİ mezunlarının yer alması için Sağlık yönetimine atama şart
SağlıkYönetimine AdilKadro

[Esra @Esratasar03]

@cengizaksan @drfahrettinkoca @RTErdogan

[İpek Şeker @pekeker15]

@cengizaksan @drfahrettinkoca Sesimize ses olduğunuz için çok teşekkür ederiz @cengizaksan
🙏

Tek istediğimiz fırsat eşitliğidir @drfahrettinkoca gençlerin sesini duyun artık

[Sağlık Yönetimi Platformu @saglikyonetimi4]

@cengizaksan @drfahrettinkoca Sesimize ses olduğunuz için çok teşekkür ederiz @cengizaksan
🙏

Tek istediğimiz fırsat eşitliğidir @drfahrettinkoca gençlerin sesini duyun artık

[Cengiz AKSAN @cengizaksan]

150 Binden fazla mezunu olan Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü mezunlarının sesine kulak verelim.
@drfahrettinkoca

Durumları ve talepleri şu şekilde;
⤵️⤵️⤵️

"Sağlık Bakanlığı'nın 85 binlik alımının ikinci kısmında tarafımıza hiçbir kontenjan verilmemiş ve meslek tanımımız, 2020 yılından bu yana çalışmayı sunmuş olmamıza rağmen, hala yapılmamıştır.
Sağlık Bakanlığı her branşın kontenjan dağılımını hemen hemen aynı sayılarla yaparken bizi ikinci alımda yok saymış umut besleyen yüz binlerce genci hayal kırıklığına uğratmıştır.
Ayrıca bir branşa on binlerce verirken sağlık kurumlarında ihtiyaç bulunan sağlık yönetimi ve sağlık kurumları işletmeciliği önlisans bölümüne tek bir kontenjan dahi vermemiştir.
15 yıldır ataması yapılmayan bölümün mezunları yakın zaman içerisinde deprem sel gibi doğal afetlere gerek doğrudan gerek de dolaylı bir şekilde maruz kalmış ve hayatını idame ettirebilmek için mezun olduğu bölümlerden istihdam sağlanması gerek sağlık kurumları gerekse mezun gençler açısından oldukça önem arz etmektedir.
Fakat Sağlık Bakanlığı bizi görmemekte ve istihdamımızı sağlamamaktadır.
Biz gençler olarak mutlu değiliz ve gelecekten bir beklentimiz bulunmamakta."