In una vita che dura 100 anni sono sempre di più le occasioni per maturare le competenze. Eppure la #produttività è piatta e l’ingaggio dei dipendenti è in declino! #Maam
Il #welfareaziendale non centra nulla con i #premi di risultato Alberto Perfumo di @EUDAIMONspa racconta la nuova fase del welfare, che non si è esaurito, ma è in fase di crescita
Le politiche redistributive non compensano la differenza di reddito di mercato: in particolare in Italia, Usa, Regno Unito, Canada e Australia. È paradossale, perché pur avendo un’alta tassazione, nel nostro Paese la tassazione non incide sulla disuguaglianza #Wellfeel
La #globalizzazione ha creato la polarizzazione dei redditi: Lorenzo Sacconi apre il convegno #Wellfeel affrontando il tema della crescita della #disuguaglianza
@Andfelder, HCM strategy leader di @OracleItalia racconta come le organizzazione autonome saranno il futuro nel mondo HR, un futuro che, in alcuni casi, è già oggi.
#ilConvivio#HR#HCM#autonomous
Con @itinagli a #ilConvivio si ragiona sulle trasformazioni macroeconomiche e geopolitiche: l’economista evidenzia subito il tema della #consapevolezza della funzione #HR e dell’importanza dell’approfondimento vs la conoscenza superficiale che dà l’illusione della conoscenza
Ad aprire #IlConvivio di Persone&Conoscenze è lo psicanalista Luigi Zoja che si concentra sulle trasformazioni umane: tra gli spunti emersi, quello della grande potenzialità della #tecnologia che però rischia di creare l’incapacità di scelta
È iniziata l’edizione 2019 de #IlConvivio di Persone&Conoscenze: quest’anno si comincia parlando di Grandi Trasformazioni e di come queste impattano sulla funzione #HR