Внимание! В соответствии с Законом №162-ФЗ от 02.07.2013 г. работодателям ЗАПРЕЩЕНО распространять информацию о вакантных должностях, содержащую любые ОГРАНИЧЕНИЯ дискриминационного характера. За несоблюдение закона предусмотрена административная ответственность!
Напоминаем, сведения о численности работников, находящихся на дистанционной работе, предоставляются работодателями в органы службы занятости с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России" – https://t.co/EEHuWeX3ss.
Собираетесь открывать собственное дело, обращайтесь к нам, в Центр занятости. Оказываем финансовую помощь в создании собственного бизнеса! Консультации проводятся по адресу с. Пестравка, ул. 50 лет Октября, д. 57. Телефон 254-07-50
В соответствии с законом Самарской области от 06.07.2015 № 76-ГД молодым специалистам, трудоустроившимся по профессии, включенной в перечень востребованных профессий, в течении трех лет предоставляются меры поддержки.
Согласно ст.25 ФЗ О занятости №1032-1 от 19.04.1991 работодатели обязаны ежемесячно представлять службе занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. За непредставление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена админ. ответственность!
Внимание! В соответствии с Законом №162-ФЗ от 02.07.2013 г. работодателям ЗАПРЕЩЕНО распространять информацию о вакантных должностях, содержащую любые ОГРАНИЧЕНИЯ дискриминационного характера. За несоблюдение закона предусмотрена административная ответственность!
Вниманию работодателей! Приказом от 18.01.2022г № 15-п Министерства труда, занятости и миграционной политики утверждена новая форма справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице.
Уважаемые граждане!
Используйте портал "Работа в России" https://t.co/EEHuWeX3ss для поиска работы, а также подачи резюме и заявления для постановки на учет в качестве безработного.
Уважаемые граждане!
Используйте портал "Работа в России" https://t.co/EEHuWeX3ss для поиска работы, а также подачи резюме и заявления для постановки на учет в качестве безработного.
Внимание! Работодателям ЗАПРЕЩЕНО распространять информацию о вакантных должностях, содержащую ОГРАНИЧЕНИЯ дискриминационного характера в соответствии с Законом №162-ФЗ от 02.07.2013г. За несоблюдение закона предусмотрена административная ответственность.