Petri Uosukainen

Paremman palvelun ja työtyytyväisyyden puolesta jo vuodesta 2012.

[Petri Uosukainen @petriau]

@_Tapola_ @StadinMacGyver Anna palautetta https://t.co/cq2O1kad7l

[Tampereen kauppakamari ⚙️ @k2tre]

Mitä kuuluu Uuden liiketoiminnan valiokunnallemme ja minkä aiheiden parissa tänä vuonna työskennellään? Katso täältä:
https://t.co/s47Q5GqKbF
#ultvaliokunta

[Päivän Byrokraatti @pbyrokraatti]

Kuuleman mukaan oikeistohallitus on "ajamassa Suomesta koulutuksen alas". (Suora lainaus.)

Tämä oli niin hälyttävä tieto, että tutkimme heti lukuja.

Oheisessa kuvassa oranssi on koulutusbudjetti, sininen on leikkaukset. Valkoinen on marginaali, sitä ei saanut kuvaajasta pois.

[Jyrki Alakuijala 🇺🇦 @jyzg]

After WW2, Finns paid reparations to Soviet for a war that Soviet communists started. Germans were to pay reparations for burning Lapland.

Finns forgave the Germans, they never paid.

Finns paid themselves in full.

Loss: $2000/Finn although difficult to value 1950s money today.

[Petri Uosukainen @petriau]

@ToniLotjonen Trekse on myöhässä ja tulee kontaktiin selän puolelta. Minkä sääntökohdan perusteella punainen kortti tulee.

[Petri Uosukainen @petriau]

Hyvä että asiaa pohditaan vähän pintaa syvemmältä.
Tästä keskeinen löydös on, että palaute on vuorovaikutusta.

Pelkkä kehu tai kritiikki ei ole palautetta.
"Hampurilaismalli" toimii lasten kanssa, mutta ei työelämässä.
#palauteonlahja #palaute https://t.co/GBWHkDQptH

[Petri Uosukainen @petriau]

@wartranslated ,F f,

[Petri Uosukainen @petriau]

Muistatko, milloin liityit Twitteriin? #TwitterMerkkipäiväni Twiittien tyyli on muuttunut kahdentoista vuoden aikana. Ennen Twiitit olivat 'tekstiviestin' mittaisia lyhyitä ja teräviä.

[Petri Uosukainen @petriau]

Onko tullut ohjausta pääkonttorista vai tilannetaju hukassa? Tällainen ulostulo tuskin lisää kiinnostusta asioida Teboililla. #Teboil

https://t.co/6bbnlJof94

[Petri Uosukainen @petriau]

@A97509391 @tarmo1978 @pmakela1 P0999

[Petri Uosukainen @petriau]

Iokhttps://www.iltalehti.fi/jalkapallon-em-2021/a/b49b1b29-bab4-460d-a704-429c7ed83084

[Lassi Perkinen @lperkinen]

#VTVgate on ollut mediassa jo 7 kuukautta. Torstaina kansliatoimikunta pidättänee pääjohtajan virastaan ja täysistunto mahdollisesti irtisanoo myöhemmin. Tapahtuma on täysin poikkeuksellinen. Alla tosi pitkä ketju ajatuksista, joita uutiset ja vtv-kritiikki on herättänyt. 1/x

[Petri Uosukainen @petriau]

@RuutuUrheilu Tässä pelissä jo useampi maali viheltämättä jääneen virheen jälkitilanteesta.

[CNN Breaking News @cnnbrk]

Facebook has announced that people and publishers in Australia cannot share and view news from local and international outlets. It is a response to proposed legislation in Australia that would force tech platforms to pay news publishers for content. https://t.co/mwpt5LsCcL

[Petri Uosukainen @petriau]

@KaiMykkanen Tähän olisi tosiaan syytä saada muutos.

Sen jälkeen vain yrittäjät ja freelancerit olisivat käytännössä edelleen lähes kaikkien tukimuotojen ulkopuolella.

Voitaisiin aloittaa keskustelu uudistuvasta työelämästä ja työstä, joka ei noudata perinteistä työelämän mallia.

[Petri Uosukainen @petriau]

Luottamuksen ja yhteistyön ilmapiirissä voi käsitellä asiat asioina. #yrityskulttuuri #työhyvinvointi https://t.co/rx3UJtgfjw

[Petri Uosukainen @petriau]

Hieno innovaatio joka nopeuttaa asiointia. Palautettakin voi antaa tuttuun tapaan. #taplause

[Yonoton @yonoton_com]

Sodexo ottaa käyttöön @yonoton_com:nin digitaalisen palvelun, jonka isona tavoitteena on siirtyä kassattomaan toimintaan ja vaiheittain digitalisoida maksutapahtumat 160 Sodexon lounasravintolassa. Tässä mittakaavassa uudistus on ensimmäinen laatuaan Suomessa.

[Taplause @TaplauseHQ]

Tutkimus: Esimiehet voivat ehkäistä myrkyllistä työilmapiiriä eettisellä johtamisella – Mutta se vaatii ylimmältä johdolta sitoutumista asiaan https://t.co/WwrBXJ7MGc

[Petri Uosukainen @petriau]

Mielenkiintoinen avauspuheenvuoro. Kumpi on tärkeämpää robotiikassa äly vai tehokkuus? #TISF19

[Petri Uosukainen @petriau]

#sote @SuperLiitto @Tehy_ry

[Taplause @TaplauseHQ]

Asioiden todellisen tilan ymmärtäminen tarkoittaa sitä, että epäkohtiin pitää puuttua nopeasti ja muutoksista kertoa avoimesti. Siten vastuullinen johto toimii joka tapauksessa. #johtaminen
https://t.co/M4nYP1fOUi