Pena |||

[อลิซผู้เปิดโลก✨☘️🌸 @not_tell_you]

ทึ่บอกว่าไม่ต้องเป็นห่วงแบบนี้ เพราะปี 2027 ถ้าเกิดไรขึ้นกับกลุ่มนี้ อย่าpanicนะ บอกได้แค่ว่าปีหน้าน่าจะมีอะไรเกิดขึ้นกับกลุ่มธนาคาร แค่เตือนว่าอย่าpanicพอ สำหรับคนถือยาวนะ

[Proyy @SOFEEEE8]

ใครรู้ก็อย่าเม้นตอบนะ 😂

[yeoreum ˚ @thepicketings__]

พี่รัศมีแขออกมาพูดบ้างสิคะ ทางนี้เขาก็ทุ่มเททั้งนักกีฬา ทั้งโค้ช สต๊าฟ แล้วดูสิ่งที่เขาได้กลับมา จะไ���่ให้ตั้งคำถามกับสมาคมได้เหรอ พี่ลองถอดเลนส์ความสนิทของนักกีฬาออกดูแล้วมอง��นฐานะคนไทยที่ต้องเสียภาษีดิ

[blue @iverylovesalmon]

จงเป็��ผู้หญิงที่ฉลาด มีงานมีเงินเป็นของตัวเอง
ในกระเป๋ามีเงิน ในรถมีน้ำมัน ในโทรศัพท์มีแบตเตอร์รี่ นั่นแหละ คือ ความปลอดภัยในชีวิต

[𝙅𝙅𝙆☆ @JJKIXN]

แม่เล่าปัญหาของแม่ให้เราฟังมากขึ้น ส่วนเราไม่เล่าปัญหาของตัวเองให้แม่ฟัง เพราะไม่อยากให้แม่เป็นห่วง

[บักปึ๊ก @giraffe_hoo]

ทุกคนว่าทำงานกับคนแบบไหนเหนื่อยสุด ของเราทำงานกับคน��ง่ที่มั่นใจว่าตัวเองฉลาดนี่เหนื่อยสุด โลกหมุนรอบตัวเองอยู่อย่างนั้น

[Pena ||| @Peyayayaa]

@pinkychompink สรุป กรรมการตัดสินไง แต้มนี้

[บุญโน่มา🐰ྀི ★ JNJM ★ (.◜◡◝ ) @tiffinyour_]

คนไม่ได้ลาออกเพราะไม่อยากทำงานหรอก แต่ลาออกเพราะระบบมันห่วยจนอยู่ต่อ���็มีแต่เสียสุขภาพจิต

[บู๋ @dyjmbe]

เรื่องจริงของการเป็นผู้ใหญ่คือเราต้องเรียนรู้ที่จะอยู่กับการสูญเสียให้เป็น ไม่ว่าจะเป็นคนที่รัก ความสัมพันธ์ ความฝัน หรือแม้แต่ตัวตนบางอย่างของเรา บางสิ่งอาจจะไม่ได้หายไปไหน แค่ไม่สามารถกลับมาอยู่ในชีวิตเราแบบเดิมได้อีกแล้ว และการเติบโตคือการเรียนรู้ที่จะใช้ชีวิตต่อไปถึงในใจจะยังคิดถึงสิ่ง ๆ นั้นอยู่เสมอ

[🏳️‍🌈ヾෆมะมี๊ไข่แมวෆヾ🏳️‍🌈 @khaiimaew]

แอคนี้จะอวยยันโอลิมปิกเลยไหม เบาๆบ้างคนเขาหมั่นไส้ไทยแลนด์หมดแล้ว5555555555

[🥂PK @augusttherain]

อย่าทำงานบางอย่างให้ดีจนไม่มีใครรู้ว่ามันยาก

โดยเฉพาะงานหลังบ้าน หลายครั้งเราจัดการทุกอย่างได้ราบรื่นมาก จนคนอื่นเห็นแค่ผลลัพธ์สุดท้ายแล้วคิดว่ามันคงไม่ได้มีอะไร ทั้งที่กว่าจะออกมาเรียบร้อยแบบนั้น เราอาจต้องแก้ปัญหาและจัดการ��ะไรไปเยอะมาก

ไม่จำเป็นต้องประกาศทุกครั้งว่าตัวเองทำอะไรไปบ้าง แต่ก็ควรทำให้คนที่เกี่ยวข้องรู้ว่า ความราบรื่นที่เขาเห็น ไม่ได้เกิดขึ้นเอง

ทำงานให้ดีเป็นเรื่องหนึ่ง แต่ทำให้คนที่ควรรู้ เห็นคุณค่าของงานที่เราทำ ก็สำคัญเหมือนกัน

#PKWIRL

[OAT PHONGSAKORN @diaryidekchai]

คืนนี้ต้องขอไปทำการบ้านสองตัวนี้หน่อยแล้ว

บ้านเราเริ่มคึกคักสนุกกันแล้ว 🥰🥰

[べんごし ทแนะทนัย ⚖️ @scopi_no]

สรุป
- Gaslight
- ชี้นำ
- Narcissus
- คุกคามเพศ
มีครบในทนายคนเดียว
#โหนกระแส #ต้าเฟ็ดเฟ่

[ด.ช.Viktor⚡️ @poletvik17]

Thailand B2B champion!!!
แชมป์ไร้พ่าย🇹🇭🤍🏆
+41.41 แต้ม

ไม่ใช่ที่1เอเชีย เป็นมวยรองเขามาตลอด แต่3นัดสุดท้ายพิสูจน์แล้วว่าเราสามารถทุบทุกทีมที่เคยเป็นหนามค่อยทิ่มคอยตำมาหลาย10ปี เกาหลี ญี่ปุ่น จีน เก็บหมด
ฉันได้เกิดในยุคที่ไทยได้ไปโอลิมปิกสักที🤍

#วอลเลย์บอลหญิง

[Satoshi Xu @SatoshiBangkok]

การเป็น Senior ไม่ไ��้วัดจากว่า “คุณแก้ปัญหาที่ยากที่สุดในทีมได้หรือเปล่า”

แต่วัดจากว่า เมื่อคุณอยู่ในทีมแล้ว คนรอบตัวคุณแก้ปัญหาที่ยากขึ้นได้ไหม

เพราะ Senior ที่เก่งจริง ไม่ใช่คนที่ทำตัวเป็น Hero คอยรับงานยากทั้งหมดไว้คนเดียว แต่คือคนที่ช่วยยกระ���ับทั้งทีม ทั้งการคิด การตัดสินใจ การออกแบบระบบ การรีวิวโค้ด และการถ่ายทอดประสบการณ์

ถ้าทุกปัญหายากต้องรอคุณมาจัดการ คุณอาจเป็น Engineer ที่เก่งมาก แต่ยังไม่ได้ทำให้ทีมเก่งขึ้น

ความเป็น Senior เริ่มชัดขึ้น เมื่อความสามารถของคุณกลายเป็น “ตัวคูณ” ให้คนอื่นเก่งขึ้นด้วย

[_17.𝑗𝑢𝑛𝑒 ◡̈ @naphapon]

พอโตขึ้นแ���้วรู้สึกว่าปัญหาที่ใหญ่จริงๆ ไม่ใช่เรื่องความรัก แต่เป็นเรื่องงาน เรื่องเงิน เรื่องความมั่นคงในชีวิตที่จะทำให้เราอยู่รอด

[_17.𝑗𝑢𝑛𝑒 ◡̈ @naphapon]

เจอมาประโยคนี้ดีมาก

“ไพ่ตาย 3 ใบที่ต้องถือไว้ให้แน่น
Backup ที่ใหญ่ที่สุดคือ เงินตัวเอง
Connection ที่เจ๋งที่สุดคือ ความสามารถ
Game Changer ที่เหนือกว่าคือ สุขภาพที่แข็งแรง ”

[พอมอ @mefinden]

สกิลที่ควรมีที่เคยเห็นในการ Promote ได้เร็วขึ้น คือ Presentation Skills

ไม่ได้หมายถึงแค่ Present ใน Meeting
แต่คือการ Present งานที่เราทำอยู่ ให้หัวหน้ารู้

ต้องคอย update สิ่งที่ทำอยู่ เอาเฉพาะสิ่งสำคัญเพราะอย่างน้อยหัวหน้าจะรู้ว่าเ���ากำลังทำอะไรอยู่

คนไทยส่วนใหญ่เองก็เป็นคนไม่ค่อยพูด เคยคิดว่าให้ผลงานเป็นตัวพูดแทนก็พอ แต่เอาจริงๆ มันไม่สำเร็จหรอก งานดีอย่างเดียวไม่ได้แปลว่าคนจะเห็นคุณค่าเสมอไป

ไม่ได้บอกให้ประจบประแจง แต่ต้องรู้จัก Present สิ่งที่เราทำให้เป็น ถึงบางครั้งในสายตาคนอื่นมันอาจ��ูเหมือนประจบ แต่ถ้ามันทำให้คนเห็นผลงานของเราได้ชัดขึ้น ก็ทำไปเถอะ

[Ⓞⓧⓨⓖⓔⓝ_ⓣⓞⓣⓩ ™ @Oxygen_totz]

เคยได้ยินความเชื่อนี้ป่ะ ว่าถ้าเราลืมของหรือมีเหตุให้ต้องกลับบ้านอะไรส���กอย่าง เขาบอกให้อยู่ในบ้านสัก 5 นาทีแล้วค่อยออกมา เราอาจจะปลอดภัยจากเหตุอะไรที่คาดไม่ถึง เพราะเขาบอกว่าการที่เราลืมหรือมีอะไรต้องกลับไปที่บ้านเหมือนเทวดาประจำตัว���าดลใจ

[🥂PK @augusttherain]

ใครที่ทำงานมาระยะหนึ่งจะรู้ว่า คนที่เราอยากร่วมงานด้วยอีก ไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่เก่งที่สุดเสมอไป แต่เป็นคนที่ “ทำงานด้วยแล้วสบายใจ”

ไม��ได้หมายถึงนิสัยดี พูดเพราะ หรือยอมทุกอย่างนะ แต่เป็นคนที่คุยกันรู้เรื่อง รับผิดชอบในส่วนของตัวเอง มีปัญหาก็บอก ไม่ปล่อยให้อีกฝ่ายมารู้ตอนทุกอย่างสายไปแล้ว รับ feedback ได้ และถ้าเห็นไม่ตรงกันก็ยังคุยกันด้วยเหตุผลได้

คนที่เก่งมากๆ แต่ทุกครั้งที่ทำงานด้วยต้องคอยเดาอารมณ์ ต้องตามงาน ต้องระวังคำพูด หรือมีปัญหาทีไรทุกอย่างกลายเป็นเรื่องใหญ่ ต่อให้ผลงานดีแค่ไหน คนรอบข้างก็เหนื่อยเหมือนกัน

ยิ่งทำงานมานานยิ่งรู้สึกว่า ความเก่งทำให้คนอยากร่วมงานกับเราในครั้งแรก แต่ประสบการณ์ที่เขาได้รับจากการทำงานกับเราต่างหาก ที่ทำให้เขาอยากร่วมงานกับเราอีก

และนี่น่าจะเป็น soft skill อย่างหนึ่งที่ประเมินเป็นคะแนนยาก แต่มีผลกับชีวิตการทำงานมากกว่าที่คิด