@just_in_bcn@educacmadrid El tema es el abuso y mal uso de las comisiones de servicio que en muchos casos blanquean la prevaricación en la asignación de trabajos públicos. Seguro que si el proyecto es interesante para la comunidad educativa alguien seguirá con ello.
@chungaanonima Esto no es debido a la LOMLOE, pero cuando lleguen los hijos de la LOMLOE el desastre será mayor. No sabría decir la causa real, es muy complejo todo, pero tengo muchas teorías sobre el esfuerzo, saber estudiar, la capacidad de sacrificio, etc.
@Dominbenito Tal cual, es muy complejo. Pero de alguna forma habrá que repartir los cursos. Mi opción es “por méritos” estilo concurso de traslados. Cada docente cuenta cada curso con una serie de puntos en función de los méritos estipulados y así se ordenaría la rueda si no hay acuerdo.
@da_dedo Son criterios sí, pero es todo muy complejo. ¿Sabe enseñar mejor física un físico recién salido del máster o un químico que lleva dando física 15 años? Pues no lo sé… la verdad.
@da_dedo Los alumnos también, se me olvidó. Pues yo no veo tan claro que los alumnos, las familias y según que representantes del ayuntamiento tengan capacidad para decidir sobre criterios pedagógicos.
@da_dedo En donde yo trabajo el consejo escolar lo componen representantes de los ayuntamientos, las familias, el PAS y los docentes. ¿Crees que todos están capacitados para decidir qué son unos criterios pedagógicos óptimos y cuáles no?
@da_dedo Sin ánimo de crear polémicas, ¿podrías dar un ejemplo de esos criterios pedagógicos para repartir grupos? Lo pregunto porque yo solo conozco la rueda (no me parece mal, pero tengo un sistema que creo que es mejor en mente)
@eboixader Entiendo que para poder calificar a un alumno previamente ha habido un proceso de evaluación no? Primero se evalúa y con la información obtenida se califica para poder indicar el grado de adquisición de según que competencia. ¿Cómo se debe hacer entonces?
@Toni_blackout@unaltrexavier@atomsilletres Seguramente eso aparezca en el convenio de la empresa, es decir algo acordado con los trabajadores/sindicatos. Pero vamos, es tu opinión...
@Toni_blackout@unaltrexavier@atomsilletres He dicho en muchas empresas, no en todas.
Es cierto que es un mutuo acuerdo, por eso estoy seguro que las que cierran en agosto los han acordado previamente con los trabajadores/sindicatos, no me cabe duda.
@unaltrexavier@atomsilletres Yo creo que como en muchas empresas deberían tener derecho a elegir cuando coger 2 semanas de vacaciones y las otras dos que las fije la administración.
@Isonomia92B Puedes creer lo que quieras. Bajo mi experiencia, todo lo que podamos hacer desde un centro, donde pasa como mínimo el 25% de sus día, para que los alumnos tengan una vida más saludable siempre será bienvenido.
@Isonomia92B Llevo 18 años trabajando en institutos, algo sabré de cómo funciona esto. Ahora tenemos un sistema de reparto de fruta con una serie de condiciones que funciona bastante bien. Te sorprenderías de la cantidad de adolescentes que no comen fruta en casa.
@Isonomia92B Claro que va a comer las patatas antes o por la tarde o las puede llevar de casa, pero si en el tiempo que pasa en el centro se le puede vender/regalar una pieza de fruta, pues es algo que ya tenemos ganado.