Pierre Béranger

[Pierre Béranger @pierreberanger]

"Le futur du travail" par @McKinsey : La #révolution #technologique est une opportunité pour les talents spécialisés https://t.co/I7GZEOxFSr

[Paris Digitale @paris_digitale]

Une partie de l’équipe de Paris Digitale ce soir à #VivaTech reçue par l’excellent @VincentViollain co-fondateur de l’événement. Beaucoup d’innovations et beaucoup des start up de demain, très motivant 🚀🚀🚀

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Beaucoup de boîtes se plantent parce qu’elles sont juges et parties. Le User Researcher accompagne toutes les phases de prototypage et nourrit les designers de retours utilisateurs donnant de précieuses indications sur ce qui dysfonctionne. https://t.co/pFfw8EreBv

[Pierre Béranger @pierreberanger]

L’#IA au service des #RH mais pas seulement. Si nous parlons de RH, l’humain reste au cœur de la décision. L’IA est un outil au service du recruteur ou du DRH comme le robot ménager pour le cuisinier. https://t.co/HyDlZtvd9k

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Aujourd'hui #Expertaly souffle sa deuxième bougie 🎂.
https://t.co/fxAECSSNfV

[Pierre Béranger @pierreberanger]

«Je choisis les membres de mon équipe dirigeante sur leur colonne vertébrale », quelques secrets de l’un des grands #dirigeants français : « D'abord s'appuyer sur une équipe #compétente, #pluridisciplinaire, et l'écouter. » https://t.co/mdzuy3DZGs @GroupePSA @LesEchos

[Paul Midy @midy_paul]

Bienvenue à @paris_digitale sur Twitter ! @Solal_M @remisaid @YassineTahi @BouquillonMarie @pierreberanger @damienbon_ @erwanlenoan @paulinelardy @touslesautres #CaAvance #TechForGood

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Les #dirigeants devraient évaluer le coût de la promotion de leurs meilleurs contributeurs à des postes de #management et envisager de récompenser leurs meilleurs atouts par une prime plutôt que par une promotion. @HBRFrance
https://t.co/mxIjcB8SsW

[Pierre Béranger @pierreberanger]

« Hacking des élections européennes » a eu lieu le 2 avril, à l’initiative de #FranceDigitale et #DeutscheStartups, #SyntecNumérique, #Acsel et #FranceInvest. Un manifeste pour l’harmonisation fiscale européenne unique. https://t.co/FXhnTjNoZf

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Le #Turnover, l'#absentéisme, les difficultés de #recrutement composantes que les DRH doivent piloter au quotidien. QuickMS a choisi de s'appuyer sur le fichier DSN, pour générer des centaines d’indicateurs pour gérer les RH. https://t.co/vcTj6z6VKZ

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Les MOOC, l’un des outils qui nous permettent de nous de rester à la page, de découvrir de nouvelles tendances, bref de nous former à notre rythme et tout au long de notre carrière. https://t.co/X8QnNLdwyR ou https://t.co/tyCtC4OzcK

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Les #cadres deviennent plus exigeants vis à vis de l'#entreprise. Le marché de l’emploi des cadres se durcit, si les entreprises devront déployer d’imagination ou accepter leur départ et faire appel à des #ressources externes. https://t.co/IME930kn4k

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Chaque année, en France, plus de 180 000 femmes et hommes de plus de 45 ans créent leur #entreprise et ce chiffre risque de progresser dans les années à venir. La frontière entre activité, #salariat, #entrepreneuriat, #retraite sera beaucoup plus poreuse. https://t.co/xU6esvnl4m

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Faut-il du courage pour #entreprendre ?La prise de risque inhérente à l'entrepreneuriat renforce cette vision : de lourdes #responsabilités reposent sur ses épaules : la #réussite du projet, son #développement, la pérennité des #emplois qu'il ou elle crée. https://t.co/EfEbYgqRPS

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Les 10 #intelligences indispensables à la réussite des #organisations : les intelligences logique, stratégique, émotionnelle, relationnelle, créative, situationnelle, pédagogique, corporelle, existentielle et, enfin, artificielle. https://t.co/GEZoxZOd2t

[Pierre Béranger @pierreberanger]

2 000 entreprises françaises sont en hyper-croissance. Reste que derrière l’euphorie de la réussite vient se greffer toute une série de challenges. Gérer et entretenir la croissance se révèle alors être un exercice difficile auquel il faut se préparer. https://t.co/6PYQ78tKLb

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Ravi d'annoncer l'arrivée d'Alessandra Le Roux au poste de COO. Elle prendra en charge la communauté des consultants chez @expertaly et va nous permettre de structurer, dynamiser + encore notre communauté d'experts, accroître notre implantation dans les grandes villes

[Pierre Béranger @pierreberanger]

« Les #Freelances sont heureux et prospèrent » ce n’est pas moi qui le dit. Les études américaines continuent à constater de son développement et de sa croissance viable dans l’économie. https://t.co/Ijd5FR9Ir3

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Les nouvelles technologies et les #Freelances : L’#IA a un impact sur le travail de 49% des freelances. 1) impact sur votre #PersonalBranding 2) Formation en ligne 3)Equilibre de vie …

https://t.co/rsTG7SOayO

[Pierre Béranger @pierreberanger]

La force créatrice, individuelle ou collective, est avant tout un formidable moteur de réussite en cette période d'innovation et de réinvention des modèles et des pratiques managériales. https://t.co/kaXaS55xXj

[Pierre Béranger @pierreberanger]

Samuel Durand et Thuy-Khanh Nguyen ont décidé de profiter de leur année de césure pour partir faire un tour du monde sur le thème du #freelancing. https://t.co/fDKn5kKdtn