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@skyblue_nurse 野良猫を餌付けしてるだけかと、、、

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@goushoukuma セ���アカー

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@Joint_kaigo 厚労省の立場から考えるとものすごく都合の良い事いってる。「こっちでザックリ線引しといたから、後はそっちで勝手にやってね。お金とか出したくないんで、利用者から取ってね！」

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@Joint_kaigo 65歳で送られてくる介護保険証でサービス受けられる。ただし支援が必要かはケアマネが判断する。

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@Joint_kaigo そもそも介護認定��体いらない。必要なサービスはケアマネが提案する。更新申請、区変、調査、主治医意見書、審査会等、余計なコストが全て必要なくなる。

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@grumblehomecare ケアマネです。新規にせよ更新、区変にせよ、認定に主治医意見書必須の介護保険の建て付けに問題ありと考えています。加齢による筋力低下、定期通院ない利用者は一定数おり、こちらも毎回困っています。

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@6MGjBGZo0t22410 @narikeamane @kakarichoCM いえ、利益率が根拠となっているので100%仰る通りです。

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@PT_hukusen 保険者に通報して下さい。

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@miyamototooru 安楽死と尊厳死は全くの別物。玉木代表は安楽死なんて一言も言ってないですよ。ちゃんと記事読んで下さいね。

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@hajimechan2001 報酬増額は絶対条件だが、それだけで解決する訳ない。当たり前だろ！

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@gotomasahiro051 教えますが、事業所さんによってこちらの気持ちは違います。福祉用具さんならいいですが、ケアマネよりコンタクトの頻度が高いデイやヘルパーさんなら、態度には出しませんが思う所はあります。

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@Felan26912054 @k_darer13kIK 反マスクで騒ぐヤツは自分がマスクしたくないだけ。その為に理由をアレコレ探してる唯の駄々っ子ちゃん。感染対策に効果があるとは100%防ぐという意味じゃない。リスクを下げるという意味。

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@sonteku_care そこを、ケアマネの性別はえらべません！とピシャッと言えるような環境になってほしいと思います。

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@sonteku_care 男性ケアマネです。包括の方が、男性でも女性でも大丈夫ですか？と確認するのは紹介しちゃってから、女性がよかったと駄々をこね出す利用者が一定数いるからと思ってます。包括さんも忙しい中二度手間は避けたいのでは？

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@JShimin24773 すみません💦補足のツイ見てませんでした。
にしても訳わからんケアマネですね。同業者として恥ずかしくもあり、申し訳なくもあります。

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@arc103ayk 24時間連絡体制。

特定とらなきゃやってけない報酬設定しといて強制的に対応させる。包括自治体等は夜間休日連絡つかず、つながるのはケ��マネか救急車だけ。押し付けられてる感がヤル気を削ぐ。

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@Joint_kaigo ケアマネ難民はもはや要支援に限った事ではない　また高額な費用　コロナ禍オンラインでも費用変わらず　そのお金どこいった？的な不信感　長時間拘束しといて時間稼ぎのグループワーク　実務で全く役立たない内容　膨大な宿題紙の提出　ケアマネだけが質が低いみたいな言いがかり　���師のパワハラ

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@0805290750782 報酬下げといて魅力発信！

これは相当すごいぞ！
すごい！すごい！

見てはいけない物を見てる気がする

あっ、なんか気持ちよくなってきた

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@Joint_kaigo 更新研修が必要だという理由になる部分だけを切り取ってベタベタ貼り付け。都合悪い事には一���触れない。理屈も苦しいねぇ。息出来てるかな？
で、介護保険の要の給料がサ責より低い理由なんですか？