Pisfederal

Saçma sapan konuşma la

[Mehmet Emin Aslantürk 🇹🇷 @aslanturk_m]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.

Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.

2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.

Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

[Türk Eğitim Sen @turkegitimsen]

2023 YILINDA ATAMASI YAPILAN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERE MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME HAKKI VERİLSİN!
https://t.co/DcG9PZihib
Bilindiği üzere, 2023 yılı Mayıs ayında ataması yapılan 45 bin öğretmen Milli Eğitim Bakanlığı’nca açıklanan takvim doğrultusunda 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren göreve başlatılmışlardır. Hatta arşiv araştırması/güvenlik soruşturması geciken bir kısım öğretmen ise daha sonraki tarihlerde göreve başlamak zorunda kalmıştır. Bugün itibariyle ise Milli Eğitim Bakanlığı’nca mazeret durumuna bağlı yer değiştirme duyuruları yayınlanmış olup yayınlanan duyuru da sözleşmeli öğretmenlerin mazeret durumuna bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunabilmesi için 24 Temmuz tarihine kadar kadroya geçmiş olmaları gerektiği şartı getirilmiştir.
Ancak, 2023 yılında ataması yapılan öğretmenlerin Mayıs ayında atamalarının yapılmasına karşın Eylül ayında göreve başlatılmaları neticesinde kadroya geçmek için gerekli olan 3 yıllık süreyi duyuru da belirtilen 24 Temmuz tarihi itibariyle doldurmalarına imkân bulunmamaktadır. Bu durum ise çok sayıda öğretmenin kadroya geçememiş olmaları nedeniyle mazerete bağlı yer değiştirmelere başvuru yapamaması sonucunu doğurmuştur. Öğretmenlerin uğramış oldukları bu mağduriyet öğretmenlerden kaynaklanmamakta olup Milli Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı uygulamalarının bir sonucudur. Bu haliyle de Milli Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı uygulamalarının ortaya koyduğu bu mağduriyetin ivedilikle çözüme kavuşturulması, mazerete bağlı yer değiştirmelerde başvuru hakkının tanınması gerekmektedir.
Mevcut mevzuat hükümleri gereği sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş sürelerinin hesaplanmasında göreve başlama tarihlerinin esas alındığı bilinmektedir. Ancak bu uygulamanın devam ettirilmesi durumunda sözleşmeli öğretmenler kadroya geçirilmemiş sayıldığından mazerete bağlı atama başvurusu yapamayacaktır. Bu durumda bu uygulamanın değiştirilerek 2023 yılı Mayıs ayında ataması yapılan öğretmenlere münhasır olmak üzere kadroya geçmek için gerekli olan süre hesabında göreve başlama tarihleri yerine atama tarihlerinin baz alınması yaşanılan sorunun çözüme kavuşturulmasını sağlayacaktır.
Şayet, bu uygulamanın yapılması mümkün değil ise bunun yerine Milli Eğitim Bakanlığı mazerete bağlı atama duyurularında kadroya geçme tarihi olarak tespit edilen 24 Temmuz tarihinin 31 Aralık 2026 olarak değiştirilmesi de yaşanılan sorunları ortadan kaldıracak, binlerce öğretmenin mazeret durumlarının çözüme kavuşturulmasını sağlayacaktır.
Bilindiği üzere geçmiş yıllarda Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili düzenlemelerle öğretmenlerin kadroya geçiş süreçleri öne çekilmiş, böylece oluşan mağduriyetlerin giderilmesi yönünde önemli adımlar atılmıştır. Benzer şekilde, 2023 Mayıs ayı ataması olup göreve 1 Eylül sonrasında başlayan öğretmenlerin de kadroya geçiş işlemlerinin öne alınması veya bu öğretmenlere mazerete bağlı yer değiştirme başvurularında bulunabilme imkânı sağlayacak bir düzenleme yapılması, hakkaniyet ve eşitlik ilkeleri bakımından büyük önem taşımaktadır.
Bu bağlamda, Milli Eğitim Bakanlığı’nca yayımlanan mazeret bağlı yer değiştirmelerine 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin de başvuru yapabilmesi için kadroya geçiş işlemlerinin öne alınması; bunun mümkün olmaması durumunda ise duyuru da belirtilen kadroya geçiş tarihi olan 24 Temmuz tarihinin 31 Aralık 2026 olarak düzenlenmesi hususunda Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine yazılı talepte bulunduk.

[METİN ÖKSÜZ @Metin_DEMEC_16]

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA ÇAĞRIMIZDIR!

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu, binlerce öğretmenin haklı beklentilerini karşılamaktan uzak kalmış ve yeni bir mağduriyetin kapısını aralamıştır.

Özellikle 8 Mayıs 2023 tarihinde atanan ve 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin, fiilen üç yıllık çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme başvurularından yararlandırılmaması kabul edilemez bir uygulamadır.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak açıkça ifade ediyoruz ki; öğretmenlerimizin hayatlarını doğrudan etkileyen böylesine önemli bir konuda dar ve şekilci yorumlarla hareket edilmesi, aile bütünlüğü, eş durumu, sağlık ve diğer mazeretlere dayalı hakların kullanımını engellemek anlamına gelmektedir.

Söz konusu öğretmenler, Bakanlığın belirlediği tarihte atanmış, Bakanlığın belirlediği tarihte göreve başlamış ve görevlerini kesintisiz şekilde sürdürmüşlerdir. Bugün ortaya çıkan mağduriyetin sorumlusu öğretmenler değil, uygulamadaki eksiklik ve planlama hatalarıdır. Bu nedenle öğretmenlerimizin hak kaybına uğratılması ne vicdanen ne de hukuken savunulabilir bir durumdur.

Millî Eğitim Bakanlığı, geçmiş yıllarda benzer mağduriyetleri ek düzenlemelerle giderme yoluna gitmiştir. Aynı hassasiyetin bugün de gösterilmesi ve fiilen üç yıllık çalışma süresini tamamlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme kapsamına alınması gerekmektedir.

Buradan Sayın Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'e çağrıda bulunuyoruz:

Binlerce öğretmenin ve ailesinin mağduriyetine neden olacak bu uygulamadan derhal vazgeçilmeli, gerekli düzenleme gecikmeksizin yapılmalı ve 8 Mayıs 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvurusu hakkı tanınmalıdır.

Eğitim çalışanlarının haklı taleplerini görmezden gelen değil, çözüme kavuşturan bir yönetim anlayışı bekliyoruz.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak sürecin takipçisi olacağımızı, öğretmenlerimizin haklı taleplerini her platformda kararlılıkla savunmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.

Eğitim çalışanlarının hakkı bizim görevimizdir.

@demecegitimsen
@tcmeb
@Yusuf__Tekin
@cftcblnt
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#AileyleYükselenTürkiye

[Edip Üzen @edipuzen]

2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı.

2023 Eylül ataması ile atanan öğretmenlerin klavuza eklenmemesi doğru olmamış. Bu şekilde ortaya bir mağduriyet çıkacaktır. Dahil edilmeleri gerekiyordu.

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

Açıklamamızın tamamını; https://t.co/lMtQeo62D6

linkinden okuyabilirsiniz.

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

2023 Eylül ataması öğretmenleri aylarca göreve başlamadıkları için mağdur, Bugün Bakan Yardımcısı Cihad DEMİRLİ’ye hem sorunun detaylarını ilettik hem de bu sorunun çözülmesi için üç ayrı öneride bulunduk. Sürecin takipçisi olacağız. Eğitim Gücü Sen olarak üyelerimizin ve tüm öğretmenlerimizin yanındayız.

#2023EylülAtamasıAileBirligi

#YusufTekin2023eAileBirliği

[Öğretmen Masası @ogrtmenmasasi]

Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.

Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.

Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.

Biz 2023 Eylül ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Hasret Arıboğa @younggteacherr]

Öğretmenler bir kez daha kaderlerine terk edilip yalnız bırakılmıştır.

[Ömer Özyavuz @OmerOzyavuz06]

2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı. Ne yazık ki Millî Eğitim Bakanlığı, ilan edilen “Aile Yılı”nda binlerce öğretmeni ailesinden ayrı bırakmıştır.

Sayın @Yusuf__Tekin,

Defalarca dile getirmemize, sahadan gelen haklı talepleri aktarmamıza rağmen öğretmenlerin sesine kulak vermediniz. Anayasa’nın 41. maddesi devlete aile bütünlüğünü koruma ve sağlama görevi yüklemektedir. Ancak Bakanlık bu sorumluluğu yerine getirmemiştir.

Hizmet süresinde 31 Aralık tarihinin esas alınması olumlu bir adım olsa da, başvurunun son günü itibarıyla MEBBİS modülünde sözleşmeli öğretmenlerin kadrolu öğretmen statüsünde başvuru yapmalarına imkân tanınmamıştır. Bu nedenle 2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan ve fiilen 3 yıllık çalışma süresini dolduran öğretmenler yer değiştirme kapsamı dışında bırakılmıştır.

Aile Yılı’nda aileleri ayıran değil, aileleri birleştiren kararlar alınmalıdır. Bakanlığı bu yanlıştan dönmeye, MEBBİS’te gerekli düzenlemeyi yapmaya ve öğretmenlerimizi ailelerine kavuşturmaya davet ediyoruz.
@HurEgitimSen
@tcmeb

#AileBirliğiHaktır
#ÖğretmenlerAilesineKavuşsun
#2023EylülAtaması

[Ramazan Çakırcı @RamazanCakirci]

2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan, ancak Millî Eğitim Bakanlığının idari tasarrufu nedeniyle göreve yaklaşık 4 ay geç başlatılan öğretmenlerin mağduriyeti ne yazık ki hâlâ giderilmemiştir. Kadroya geçişlerine bir aydan daha az süre kalmasına rağmen, sözleşmeli statü gerekçe gösterilerek aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkından yararlandırılmamaları kabul edilemez.

9 Mayıs 2023’te atanmalarına rağmen @temeb ‘in 45 bin öğretmenimizi 1 Eylülden sonra göreve başlatması ciddi hak kaybına neden oldu. Öğretmenimiz kendi istek ve iradeleri dışında idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir. 2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmenimize 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

İdarenin hatasının yükü öğretmene yüklenemez. Adalet, mağduriyetleri büyütmekle değil, gidermekle sağlanır. Sendika olarak bu mağduriyet giderilinceye kadar mücadele edeceğiz.

[Seda Olgun @sdaolgun]

Eylül 2023’te göreve başlayan öğretmenlerin mazeret kılavuzuna dahil edilmemesi doğru bir karar olmamış.
Ortada apaçık bir mağduriyet var. MEB’in yapması gereken yeni adaletsizlikler üretmek değil, öğretmenlerin aile bütünlüğünü ve haklarını korumaktır.

[Mahmut özay @Mahmut__ozay]

Önce umut verilip ardından yarı yolda bırakıldılar. Bu durum parçalanan ailelere yapılan büyük bir haksızlık ve gerçekten çok yanlış bir karar...

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

Bugün mazeret tayini bekleyen sözleşmeli öğretmenler mağdur edildi. Öğretmenler mazeret tayini yapıldığı süreçte kadrolu olmadıkları için tayin isteyemecekler.

Kadrolu değiller çünkü 3 yıl önce göreve başlamaları aylarca geciktirildi mağduriyet mağduriyeti doğurdu. Bu konunun hızlıca çözüme kavuşturulması gerekmektedir.

@Yusuf__Tekin
@tcmeb

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

Bugün 15.00’da Milli Eğitim Bakanlığında olacağız. 2023 ataması sözleşmeli öğretmenlerin mazeret tayininde yaşadığı mağduriyeti bakan yardımcısına bizzat ileteceğim.

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[Levent Kuruoğlu @leventkuruoglu]

2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlanmıştır.

Ancak 8 Mayıs 2023 atamasıyla atanıp 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin kapsam dışında bırakılması kabul edilemez.

Sayın @Yusuf__Tekin bu sefer sorun krize dönüşmeden çözülmelidir. Acilen çözüme yönelik adımlar atmanızı bekliyoruz.

[Şilan Kılıç @kitkitci]

@EgitimBirSen Kılavuzda yokuz ama umudumuzu kaybetmedik. Ailelerinden ayrı yaşayan öğretmenlerin sesi duyulsun. @Yusuf__Tekin @cftcblnt #AileBirliğiHaktır #2023EylülAtamasıAileBirligi müjdesi bekliyor.

[Şilan Kılıç @kitkitci]

@EgitimBirSen Aile Yılı’nda yayımlanan kılavuzda aile birliği bekleyen öğretmenlerin yer almaması bizleri üzmüştür. Sayın @Yusuf__Tekin Sayın @cftcblnt çözüm bekliyoruz. #AileBirliğiHaktır #2023EylülAtamasıAileBirligi

[Pisfederal @pisfederal]

@ManUtd Mehmet 7