@mobile_bakr مهو انتا وجهة نظرك غير وجهة نظر اللي بيعمل انترفيو ل 20-30 واحد, هو بيلاقي ناس كتير مستواها واقع وبعدين يشوف سوشيال ميديا ويلاقي الناس بتصيح انها مش بتتقبل وهي غير مؤهلة أصلا (مش قصدي عليك ولا علي الشباب اللي بتتكلم , انا عارف ان معظم الناس مدخلتش انترفيو أصلا بسبب الفلترة)
طب ما دا حقيقي فعلا, أكيد فيه ناس كتير مش هتبقي عارفة اجابة سؤال في أساسيات المجال اللي مقدمين عليه, ايه الغريب في كدا ؟ عموما أنا شخصيا اتقبلت في انترن buguard بس مقدرتش أكمل عشان عندي مسؤوليات تانية والانترفيو كان أساسيات عادي جدا , ومش عيب ان حد يجاوب غلط , عادي كلنا بنتعلم
الحمدلله على الريجيكشن هل منطقي شركة ليها وضعها في السوق تتعامل كدة مع الطلاب؟ مش هقول احترافي بس كوضع إنساني في ظل الظروف دي تطلع تستفز الناس اللي من حقها تعرف هي بتترفض على أي أساس؟ وتبرر إن فيه 8000 واحد قدموا مفيش منهم حد عارف سؤال لو جبت واحد فرونت اند هيجاوبك عليه؟ (1/2)
@mobile_bakr الشاهد من الكلام ان المنافسة عالية فالناس لازم تذاكر أكتر ويظل بردو عامل الحظ موجود , مفيش حل غير أنك تذاكر أكتر وتقدم كتير لحد ما تلاقي فرصة, وربنا يوفقنا جميعا (2/2)
@mobile_bakr مرحلة فلترة ال CV ياما ب ATS يا بريكمندشن
وكدا كدا هي حظ في الأول والأخر والموضوع ميزعلش ودا بيحصل في كل الشركات من أكبرهم لأصغرهم, حط نفسك مكان ال HR ازاي هتفلتر كمية ال CV عشان تلاقي شخص شاطر ؟ غالبا الشاطر هيضيع في النص والوضع كدا للأسف (2/1)
عموما مجال التك اتحول لمجال شبه الكورة كدا، لو محظوظ وال cv بتاعك اتشاف من وسط مليون cv متقدمين ومعظمهم مستواهم سيئ جدا، ممكن تلاقي فرصة تدخل انترفيو.
الشغل في الفيلد بقي pure luck، وحكاية أن المرتبات فيه عالية عن بقية المجالات فدا مش حقيقي لانه عدد الناس بقي أكتر من الفرص بكتير
عاجبني صياح الي داخلين السيكيوريتي جديد عشان الواحد بيقولي لازم تبقى عارف حاليًا اكتر من دومين اتنين عالاقل او تلاته وعندك خبرة عملية فحجات زي الهانت فالماركت المنفوخ اللي بلدك كلها داخلاة عشان عاوزة يتقال عليها هكر وتقبض فالدولار
صيح ياحبيبي صيح
او خش ذاكر افيد