Plácido Fajardo

HR Director. Headhunter. Asesor en Liderazgo y Talento. Managing Partner y fundador de Leaderland. Me gusta la gente triple H: Humildad, Humanidad, Humor

[Tomás Pereda @TomasPereda]

Cuando la IA pone a nuestra disposición toda la información y el conocimiento del planeta, clave es como pensarla bien para elegir adecuadamente aquello que necesita nuestra organización.

⁦Útil reflexión de @plafajardo⁩ en ⁦@elconfidencial⁩ https://t.co/jaSTF0IY3b

[Fundacion Máshumano @Fundmashumano]

🧠 Valorar las capacidades humanas: ¿ciencia o arte?
¿Cómo valorar la contribución y el potencial de las personas en las organizaciones?
@plafajardo propone una visión humanista que combina datos, observación y experiencia.
Artículo vía @elconfidencial 👇
https://t.co/OnyyJDoqgo

[Fundacion Máshumano @Fundmashumano]

🎙️ Claves del talento en 2025. Retos y tendencias que impactarán en las empresas. 
Con @bsguitian, @TomasPereda, @plafajardo, Santiago García, @AlbertCanig, @frangcabello 
📅 Lunes 13 de enero | 🕛 12:00-13:00 
📍 Directo @ForoRRHH @CAPITALRADIOB ➡️ https://t.co/Qvu2D1yW65

[Tomás Pereda @TomasPereda]

Gran periodista, ciudadana comprometida con su tiempo y con el legado para generaciones futuras, y una persona íntegra. La echaremos mucho de menos! https://t.co/8uMfDgMOll

[Plácido Fajardo @plafajardo]

@adsuara @elconfidencial Gracias por la difusión. El talento tiene otros muchos atributos, por supuesto. A mi estos me parecen esenciales por los motivos que explico. Y sobre todo porque sus opuestos son limitantes, así lo entiendo, aplicado a las organizaciones.

[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

👋 Terminamos @ForoRRHH en @CAPITALRADIOB

👏Gracias a @Fundmashumano @Sagardoy @plafajardo @GSK_ES @Toyota_Esp @bancosantander @LineaDirecta_es @LLYC_Global @Aedipe @Vocento @Capgemini_ES @ISS @santalucia_seg @la_Mutua @Airbus @ISS_ES @aranzadi_esp @volotea y DoValue Group.

[Fundacion Máshumano @Fundmashumano]

📻 ¡El lunes comenzamos nueva temporada de radio en @ForoRRHH!
Hablaremos sobre "Retos y Tendencias 2024 en gestión de #personas". Con nuestro presidente Íñigo Sagardoy, @plafajardo @TomasPereda y otros grandes expertos.
🗓️ 8 enero. 12:00h
🔴DIRECTO ➡️@CAPITALRADIOB @frangcabello

[Dr. Alberto Blázquez @Dr_Blazquez]

Nota del día vía @PauloCoelhoDice

[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

🔴 #foRHum23 #MálagaesTalento

👤 @plafajardo , director técnico de 'Málaga, Paraíso del Talento', protagonista de la primera ponencia".

🎙 El Fundador de Leaderland ha destacado la relación de los malagueños líderes con las facultades que ha de tener un verdadero liderazgo.

[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

🔴#Directo

👤@plafajardo - Founder & Managing Partner en Leaderland

🎙️"El congreso 'Málaga, Paraíso del Talento' nace como X Aniversario de @ForHumRRHH. Tendrá un buen plantel de ponentes y patrocinadores de primer nivel"

#RRHH

[El Confidencial @elconfidencial]

"El verano de lo inútil es el que dedicamos a aquellas otras cosas que nos sacan de lo cotidiano, las que nos recuerdan que somos mucho más que generadores de utilidades"

Por @plafajardo
https://t.co/aac7XsC0Ey

[El Confidencial @elconfidencial]

"La originalidad tendría que ser una cualidad que incentivar por las organizaciones, sobre todo si la innovación es el factor crítico que termina por inclinar la balanza hacia el éxito".

El encanto de ser diferente, por @plafajardo
https://t.co/MqDh6gJ9I2

[Tomás Pereda @TomasPereda]

“Mantener la serenidad, demostrar calma y pulso firme en los peores momentos, es una prueba visible y clarificadora de la idoneidad de un dirigente.”

Elogio a la serenidad y al pensamiento crítico, de mi amigo ⁦@plafajardo⁩ en @elconfidencial⁩ https://t.co/Jrk49vbMFq

[Fundacion Máshumano @Fundmashumano]

"La actual situación de incertidumbre, genera angustia e inquietud permanente y esto también se traslada al entorno empresarial, afectando al desempeño de las personas. Por eso debemos institucionalizar el #humanismo en las organizaciones" @plafajardo #Leaderland en @ForoRRHH

[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

🔴#DIRECTO
🗣️@plafajardo socio director de Leaderland, alto directivo en recursos humanos y liderazgo.
🎙️"Antes las empresas eran más o menos humanas en función de que los directivos fueran más o menos humanos".

[Fundacion Máshumano @Fundmashumano]

📻 Inauguramos nueva temporada de radio en @ForoRRHH con un gran programa!
Converaremos con Claudia Roca, Fundación Diverse; @PilarRojo6 @IEbusiness; @plafajardo #Leaderland; @bsguitian y @TomasPereda
📅 9 de enero. 12.00h
➡️ https://t.co/PbeWK20NyU @CAPITALRADIOB
¡Te esperamos!

[El Confidencial @elconfidencial]

"La retórica sin ética en manos de seductores tiene un peligro enorme". 'Retórica para seductores', un artículo de @plafajardo
https://t.co/08DIfinjZD

[Plácido Fajardo @plafajardo]

Retórica para seductores https://t.co/s66w1TM6ep

[Plácido Fajardo @plafajardo]

@PLD_Space Bravo!!!👏👏👏

[Tomás Pereda @TomasPereda]

Flexibilidad, impacto, aprendizaje, calidad del jefe y cultura. Factores en los que fijarse a la hora de quedarse o cambiar de trabajo.

Excelente análisis de ⁦@plafajardo⁩ en su columna de ⁦@elconfidencial⁩
https://t.co/DPg9knVmST