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UE : le Parlement européen presse la Commission d’interdire les stages non rémunérés https://t.co/F4DbUtEzv8

[Antoine Pl @AntoinePl]

Le résumé (gratuit) de la position des gouvernements sur le texte qui doit donner plus de protections à 28 millions de travailleurs en Europe est à lire ici ⤵️
https://t.co/DrRN1Tyv2O

[Antoine Pl @AntoinePl]

Comme @planetlabor vous l'annonçait le 9 juin, @EUCouncilPress propose une présomption de salariat beaucoup plus souple: appel à effet suspensif et possibilité de ne pas l'appliquer lorsqu'existe une négociation collective entre indépendants et plateformes https://t.co/zBW8gJCs9b

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[info mind RH] Le Conseil de l'Union européenne s'apprête à détricoter la présomption de salariat des travailleurs des plateformes proposée par la Commission https://t.co/Akhif59mqH

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Malgré une inflation qui baisse partout dans l'Union Européenne, les hausses de salaire minimum ne la compensent toujours pas mi 2023 et seuls trois pays l'ont de nouveau augmenté depuis le début de l'année https://t.co/3wBylihMrw

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[Dossier] Avec la loi allemande, les discussions pour une directive européenne et l'appropriation par les syndicats, le devoir de vigilance gagne du terrain. Exemples chez @VINCI_fr, @CarrefourGroup et @ENGIEgroup https://t.co/JfNuFDvPyN

[Antoine Pl @AntoinePl]

[DOSSIER @planetlabor] Il y a 10 ans, 1100 ouvriers sont morts au Bangladesh, dans l'effondrement de l'usine textile du Rana Plaza, sous-traitant de nombreuses multinationales occidentales. En 2017, le législateur 🇫🇷 a voulu empêcher ces drames en imposant aux entreprises de

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Espagne : nouvelles incitations pour reporter le départ à la retraite https://t.co/d2CsVVnSO7

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Irlande : Vodafone met en place un congé rémunéré pour les proches aidants https://t.co/3HjmpbEnNz

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États-Unis : percée syndicale de United Steelworkers chez Blue Bird dans un État du Sud https://t.co/auyfM048M6

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Allemagne : La loi sur les lanceurs d’alerte enfin adoptée https://t.co/nZohBjVFlr

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Brésil : fixation des critères d’accès à la retraite “spéciale” https://t.co/rzSvE7PeWh

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Grande-Bretagne : le gouvernement souhaite supprimer le décompte du temps de travail https://t.co/4tOVvTHuwW

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Espagne : pas de travail au grand air les jours de canicule https://t.co/n5wJSix47t

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UE : le Parlement propose que l’introduction de systèmes d’IA au travail soit soumise à une information-consultation préalable https://t.co/LibkHX34aq

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Chili : le Sénat doit se prononcer sur une nouvelle revalorisation du salaire minimum https://t.co/03I3rRimnZ

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Chine : vers un renforcement des droits des travailleurs de la gig economy https://t.co/VGkqV6T90O

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Devoir de vigilance (1/2) : six ans après la loi française, l’essentiel reste à construire https://t.co/y1qd8iCBCP

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Espagne : les partenaires sociaux signent un accord social majeur avec une augmentation des salaires de 10 % sur trois ans https://t.co/YDve1HQNHc

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Brésil : une loi pour renforcer l’égalité salariale approuvée par les députés https://t.co/BShhL1emOi