Le résumé (gratuit) de la position des gouvernements sur le texte qui doit donner plus de protections à 28 millions de travailleurs en Europe est à lire ici ⤵️
https://t.co/DrRN1Tyv2O
Comme @planetlabor vous l'annonçait le 9 juin, @EUCouncilPress propose une présomption de salariat beaucoup plus souple: appel à effet suspensif et possibilité de ne pas l'appliquer lorsqu'existe une négociation collective entre indépendants et plateformes https://t.co/zBW8gJCs9b
[info mind RH] Le Conseil de l'Union européenne s'apprête à détricoter la présomption de salariat des travailleurs des plateformes proposée par la Commission https://t.co/Akhif59mqH
Malgré une inflation qui baisse partout dans l'Union Européenne, les hausses de salaire minimum ne la compensent toujours pas mi 2023 et seuls trois pays l'ont de nouveau augmenté depuis le début de l'année https://t.co/3wBylihMrw
[Dossier] Avec la loi allemande, les discussions pour une directive européenne et l'appropriation par les syndicats, le devoir de vigilance gagne du terrain. Exemples chez @VINCI_fr, @CarrefourGroup et @ENGIEgroup https://t.co/JfNuFDvPyN
[DOSSIER @planetlabor] Il y a 10 ans, 1100 ouvriers sont morts au Bangladesh, dans l'effondrement de l'usine textile du Rana Plaza, sous-traitant de nombreuses multinationales occidentales. En 2017, le législateur 🇫🇷 a voulu empêcher ces drames en imposant aux entreprises de