Is your corporate training stuck in the past? It’s time to upgrade to a more efficient and effective way of training by embracing multiple device options.
Steven is explaining why multi-device is the future of corporate training in this next video
#corporatelearning
Are you looking to boost engagement and retention in your e-learning and digital trainings?
Incorporating games, simulations, micro-learning and adding a storyline can make all the difference in boosting engagement and improving retention🚀
#elearning#gamebasedlearning
Want to give your employees the competitive edge? Look to the future of corporate learning.
The future of corporate learning is exciting, and by keeping these five trends in mind, you can ensure that your organization's training programs are on the cutting edge.
As an L&D specialist, microlearning is an effective tool to boost corporate learning in your organization. By delivering short, engaging bursts of content, you can improve engagement, retention, and behavioral change in the workplace.
#corporatelearning#microlearning
Samen met onze partner @Playitsafelearn hebben wij een gratis opleidingsgame over de coronarichtlijnen en het correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen voor hulpverleners in de woonzorgcentra ontwikkeld. 👉 https://t.co/Nn9mfh7fZL
@wbeke opleiding in zorgcentra. @Playitsafelearn, game based leerplatform kan helpen. Doen we ook al via https://t.co/qVSsbd7BFp voor 25k mensen. Reeds heel wat opleidingen binnen domein preventie en welzijn. Ook voor zorgsector. Stemmen we even af?
@Stttijn @IkBenBap@Smienos Dag Stijn, dit is niet normaal. Play it Safe werd al gespeeld van de US, tot China, tot Australie. Ons datacenter staat in de EU, maar ook dat zou dit niet mogen verklaren. Kan ik u via PB contacteren voor wat meer info?
Proficiat aan Pascal van Dorsselaer van @JanssenBelgium ! Hij is de Winnaar van de @Playitsafelearn @ #worksafe wedstrijd van @easyfairsbe. Hij behaalde het hoogste niveau sinds het event. Gepassioneerd door preventie!
https://t.co/RWts5GrDrO