最近在带入组的本科实习生,发现怎么读论文其实是科研训练里最容易被忽略的一步。
推荐一篇每个科研新人都该读的经典短文:S. Keshav 的 How to Read a Paper。
文章提出了非常实用的“三遍读论文法”:
第一遍,5 到 10 分钟快速扫读:标题、摘要、引言、章节标题、结论和参考文献。
目标是回答 5C:
Category, Context, Correctness, Contributions, Clarity。
也就是判断这篇论文是什么、和谁相关、假设是否合理、贡献是什么、写得清不清楚。
第二遍,认真读论文主线,但先跳过证明细节。重点看图表、实验设置、结果是否清楚、引用了哪些关键工作。
第三遍才进入深度理解:尝试像复现一样重建作者的思路,检查假设、方法、创新点和潜在漏洞。
放在今天看,这个方法和 AI 辅助读论文其实很契合。
第一遍可以让 AI 帮忙快速总结论文的研究问题、核心贡献和主要结论,但自己一定要判断这篇文章是否真的值得继续读。
第二遍可以让 AI 帮忙解释方法、实验设置、图表和不熟悉的概念,但不能只看 AI 总结。关键图表、实验设计和结果数字一定要回到原文核对。
第三遍可以让 AI 扮演 reviewer,帮你追问:这篇文章的假设是否成立?实验是否支持结论?有没有 missing baseline?有没有潜在的数据泄漏、评价偏差或过度 claim?
读论文不是“读完”就行。真正重要的是知道什么时候快速跳过,什么时候认真理解。
尤其在 AI 工具越来越强的情况下,科研新人更需要训练自己的判断力。
AI 可以帮你压缩信息,但不能替你决定一篇论文是否重要、是否可信、是否值得借鉴。
https://t.co/8gUc4HbLwR
Inspired by https://t.co/OjIvlQbDhO, but for football.
Draft a Premier League XI from random clubs and seasons. Build your team. Simulate the season.
Can you go 38-0?
https://t.co/znFjgOW4Wj
#football#soccer#fifa#premierleague
Maaf banget.. kenapa ya ini masih sering kejadian??🥲
Jadi guys, ini tuh bukan benefit tapi bare minimum (alias WAJIB)🙏:
- BPJS Kesehatan (karyawan + keluarga inti)
- BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, JP, JKP)
- THR minimal 1 bulan gaji
- Upah Minimum Provinsi/Kota (non UMKM)
- Cuti tahunan minimal 12 hari
Kalo yg Benefit itu contohnya gini (GAK wajib):
- Asuransi kesehatan swasta (private medical insurance)
- Company laptop. Tapi, kebanyakan perusahaan sekarang "hampir pasti" minjemin laptop. Ada juga yg pake program ownership.
- Tunjangan pulsa/internet (contoh: Rp100.000/bulan)
- Tunjangan makan, transport, dan bonus performa
- Life insurance tambahan, WFH, cuti ekstra, dll.
Save/Bookmark aja tweet ini, supaya gak lupa.
1. Uniqlo gak mahal, upah kita aja yg udah gak layak.
2. Gw pengen bikin thread ngejelasin kenapa beli kaos harga 200rb di Uniqlo seringkali lebih untung daripada lo beli kaos design identik harga 100rb di Shopee.
Tapi nanti ane mau kerja dulu haha
@Dospemz 10-15 tahun lalu 5 hari kerja aja udah standar, sekarang malah dianggep green flag.
perusahaan pelan-pelan normalisasi eksploitasi sampe hak dasar jadi terasa kayak hadiah.
akhirnya kita yang bersyukur dapet yang seharusnya emang hak.
dunia kerja lagi sakit.
Orang masih nganggep QRIS itu cuma buat beli es teh.
Tapi ini sistem pembayaran buatan Indonesia yang sekarang diterima di China. Bukan sebaliknya. Bukan Alipay yang masuk Indo tp kebalik QRIS yang masuk China.
Lo harus paham betapa langka ini. Negara berkembang biasanya jadi market, bukan jadi infrastructure. Kali ini Indo yang export teknologinya.
Dan ini baru payment. Kalau QRIS bisa jadi standar cross-border di Asia Tenggara, lo lagi ngeliat awal dari Indonesia jadi fintech hub beneran, bukan cuma jadi user-nya doang. Bangga!
hi tmeen2!! ☺️ aq bkin aplikasi grammar corrector yang 1000% gratis, unlimited & suprot 180+ bahasa di dunia 😭
cocok bnget bwt tmen2 #zonauang yg punya cust luar atau siapapun yg suka raguu klau mau nulis ssuatu dalam bahasa asingg,, 🤗🫰🏻
project lama yg hidup kembali ,,😭🫰🏻🫰🏻
Kenapa ada orang yang gampang banget dapet kerja remote, sedangkan yang udah keluar 25juta buat ikut bootcamp masih gagal terus di interview?
Bedanya satu: kemampuan komunikasi.
Mungkin lo bisa pelajarin skill teknis di bootcamp, tapi skill komunikasi ga bisa dipelajarin dengan instant.
Orang Indonesia sebenernya ngerti bahasa Inggris. Tiap hari liat konten berbahasa Inggris, nonton YouTube, baca artikel. Ngerti semua.
Tapi pas disuruh ngomong? Banyak yang blank.
Speaking itu skill terpisah. Dan satu-satunya cara ngelatihnya ya latihan, tiap hari.
Jaman gue sekolah dulu, kalo mau latihan speaking sama native harus main ke tempat wisata dan cari bule yang mau diajakin ngomong. Atau temen gue yg tajir ikut les bahasa Inggris yang diajar sama native atau punya program speaking.
Sekarang lo bisa latihan speaking dengan cara mock interview sama AI kapanpun lo mau tanpa keluar duit buat ikut les.
Di video ini gue tunjukin caranya pake Gemini:
→ Buka app Gemini
→ Klik icon paling kanan (Gemini Live)
→ Langsung ngobrol
Setelah sesi mock up selesai, pastikan lo minta feedback ke Gemini buat cari tau apa yang bisa diimprove.
Ini gratis ga harus pake yang berbayar.
Pria to Pria :
kalian dengar 3 nama ini ?
Gita Wirjawan, Tom Lembong, dan Bahlil Lahadalia.
Dua pria pertama tadi pernah menjabat sebagai Menteri Perdagangan; Sedangkan 1 pria terakhir kini menjabat sebagai Menteri ESDM.
Perhatikan, Pelajari, dan Curilah ilmu dari tiga pria ini.
karena 2 pria pertama adalah sosok sosok pintar, cerdas, dengan kemampuan verbal luar biasa, nalar yang tajam dan kritis ; tapi ini sebatas BOOK SMART !
sedangkan 1 pria terakhir; Bahlil? yups ! dialah representasi dari STREET SMART !
Lu boleh telan tuh semua daging di ENDGAME'nya pak Gita ; boleh pelajari tuh skill Komunikasi pak Tom Lembong...tapi ingat, lo harus turun langsung dan pelajari di kehidupan riil. Saya yakin, Bahlil sudah melewati fase ini.
sering berbaur ke berbagai kumpulan, turun ke lapangan, untuk bisa mengasah naluri serta membaca situasi, meningkatkan adaptabilitas, intuisi, serta mengurai masalah dengan pendekatan yang beda.
Kombinasi ini menjadi sebuah Sinergi seni menjalani Kehidupan.
Sekali lagi, pria to pria.
jangan cuman jadi BOOK SMART, tapi lengkapi dan kuasai juga STREET SMART !
💚 skrg aku kerja sbg staff HR, orang-orang di lingkungan rumah yg mau kerja di pabrik aku masukin ke tmpt kerja, asal sesuai kualifikasi perusahaan. Aku jg di rumah buka tempat les, ngaji, utk anak2 sekitar, gratis. Msh ga percaya bakal ada di titik ini