¿Te perdiste nuestro programa en vivo?🤔
✅Repasamos el estudio de PMP sobre el RIMI (régimen de incentivo a medianas inversiones) y las claves para su aplicación en pymes. Además, analizamos su impacto en un caso práctico 🚨
Reviví nuestro programa en: https://t.co/xWopHgJ56B
📅 Miércoles 27/05 ⏰ 11 hs
Vamos a analizar los principales cambios del Régimen de Incentivo a Medianas Inversiones, sus alcances y qué oportunidades puede generar para las empresas.
Seguí el programa en: https://t.co/xWopHgJ56B
¿Estás pensando en inversiones para tu empresa?📈
Te invitamos a participar de nuestro próximo programa en vivo sobre el RIMI y su nueva reglamentación.
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✅️Qué aspectos revisar y cómo validar correctamente cada caso al momento de dar de alta a un trabajador que pudiera cumplir los requisitos.
Mirá el programa completo en: https://t.co/KN9xMR71e6
📢RIFL: régimen de incentivo a la formalizacion laboral
¿Cómo confirmar si un trabajador cumple con los requisitos del RIFL?🤔
En este recorte de nuestro programa, hablamos sobre uno de los puntos más consultados del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral:
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Además, compartió una mirada técnica sobre los desafíos que enfrentan hoy las empresas para crecer, ganar competitividad y acceder a herramientas de desarrollo.
Mirá la entrevista completa en: https://t.co/SgG3zeXs5m
¡Gracias a Canal E por la invitación!
¿Qué impacto puede tener el RIMI en las pymes?
Sobre el análisis de este nuevo régimen, Juan Pablo Perojo conversó en Canel E sobre los beneficios fiscales y financieros que podrían impulsar nuevas inversiones productivas.
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En la nota, se citan ejemplos para mostrar el impacto de herramientas como la amortización acelerada en Ganancias y la devolución anticipada de IVA en proyectos de inversión.
🔗 Encontrá la nota completa en el link de nuestra bio.
Un estudio realizado por nuestro equipo fue tomado como referencia por el medio Ámbito para analizar cómo el #RIMI puede generar beneficios impositivos concretos para las #PyMEs.
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¡Nos vemos mañana por Canal E!💪
Vamos a estar hablando sobre el #RIMI régimen de incentivo a medianas inversiones junto a Paz Cenatiempo...
✅Martes 19/05 a las 13:20h por: https://t.co/tnF5snmgkI
¡Sumate a nuestro programa en vivo!
Próximo miércoles 20/05 a las 11h
✅Inflación de Abril
✅RIFL: régimen de incentivo a la formalización laboral
Te esperamos en nuestro canal de youtube @pmpestudio
🔍El Impuesto a las Ganancias vuelve a estar en debate...
¿Qué se puede hacer para reducir su impacto y qué errores conviene evitar?
✍️ Nuestro CEO, Juan Pablo Perojo, comparte su mirada en una nota de @clarincom
✅Nota completa acá: https://t.co/OLZyL3zGmX
Ley de Modernización laboral ¿Se vienen más reglamentaciones?🤔
El próximo miércoles 13.05 a las 11h, hacemos un re-fresh de estos temas en nuestro próximo programa en vivo: #RIFL#FAL#RIMI
Sumate nuestros canal de YouTube @pmpestudio
¡Te esperamos!
https://t.co/ATXUzXIJnY
En PMP creemos que el crecimiento también se construye en equipo 🤝
Nuestro Programa de Valoración del Desempeño (PVD), es un espacio pensado para compartir feedback, acompañar el desarrollo de cada colaborador y seguir fortaleciendo nuestro trabajo día a día.
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Este miércoles, entrevistamos a Juan Ignacio Castoldi , Director de operaciones, RRHH y Marketing en @paradoratalaya y conversamos sobre la construcción de la marca Atalaya y cómo se gestiona una empresa con historia que sigue creciendo...
🧵⬇️Mirá el recorte
¿Qué hay detrás de una marca histórica como @AtalayaParador ?🤔👇
Mañana entrevistaremos a Juan Ignacio Castoldi, Director de operaciones, RRHH y Marketing en #Atalaya.
🗓Miércoles 06/05 a las 11h ¡Te esperamos!
▶️ #Envivo por nuestro canal de YouTube @pmpestudio
Entrevista exclusiva a Juan Castoldi, director de operaciones RRHH y MKT en Atalaya.
Este miércoles 06/05 a las 11h por nuestros canales de Youtube e Instagram @pmpestudio
¡No te lo podés perder!⬇️
️✅RIFL: Régimen de incentivo a la formalización laboral
Nuestro CEO Juan Pablo Perojo conversó con Nico Yacoy en Radio Nacional AM870 sobre los requisitos para poder acceder al RIFL, los plazos vigentes, para mayor previsibilidad a las empresas al momento de contratar.
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