おねづ | 採用見直し本舗🪼

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＼⭐組織の左腕・正社員募集中⭐／
3期目・年商10億円規模へ。
事業拡大フェーズに伴い、コアメンバーを募集します。

こんにちは！株式会社組織の左腕、採用担当のおねづです！
現在、下記5ポジションで正社員を募集中です📣
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① CEO桑田龍征直下｜投資会社立ち上げメンバー
② COO南直下｜経営者向けコーチ
③ CSO桑田直下｜未経験可・営業職
④ 新規立ち上げ｜キャリアアドバイザーMgr候補
⑤ フルリモート可｜キャリアアドバイザー
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経営直下ポジション多数🔥
裁量とスピード感のある環境で、本気で成長したい方大歓迎です🥳
ご応募、お待ちしております！！！

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#正社員募集 #採用情報 #桑田龍征 #組織の左腕

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静岡の夏。
テトラ越し最前列で人混みとは無縁。
しかも毎週あるので最高です😊

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商談で炭酸頂いたらゲップ我慢大会になった。

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というかハラスメントの種類増えすぎていて分けわからないな。
1社目の先輩たちと飲んだ時、
最近の新卒から
なんでもかんでもセクハラパワハラと言われて大変
と聞いた。

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パワハラという言葉の、逆はなんて言うのだろう。
部下という立場を振りかざす部下ハラ？

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【指摘に部下怒り 心身崩し上司退職】
https://t.co/B49BlctxkP

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にゃんにょろ連れて逃避行・・・

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お盆、クライアントの9割お休みで中日何にも予定なしだ＼(^o^)／
どこか行こうかな♪

夏休みは9月のシルバーウィークに取る予定で、お盆何も計画立ててなかった・・・
この間は採用市況も落ち着くので、例年はお休みいただいております。

[ただの銀行員 @BATALEON007]

高所得者は揃って海外で子育て（節税）へ。

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気づいたら独立して7年目に突入してた！
ラッキーセブン！

「良い時を標準にするな」
祖父の経営を40年支えた祖母からの苦言でありアドバイス。
忘れずに謙虚誠実一生懸命！がんばりまーす！

[なるめ【か61a】COMITIA157 @narumeNKR]

逃げ上手の若君 15話
ピクセルアートパートで参加させていただきました！
ありがとうございました！！！ﾋｴ~~
#逃げ上手の若君

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十数年ぶりにアレルギー検査。
そうだろうなとは思ってたけど、イヌネコアレルギーだった🤧
でも、飼い続けるし！！！！また犬も飼いたい！！

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家から巨大な稲妻が見える！！！怖い！

[フランクリン・ジャパン @Franklin_Japan]

【落雷発生】（前20分間）エリア内に 254 回の落雷が観測されました。 #カミナリ #東京
お近くの落雷リアルタイム情報はアプリで確認→ https://t.co/G16t2ZiZj8
全国の落雷状況はこちら→https://t.co/pNlkAlZ4LO

[おねづ | 採用見直し本舗🪼 @pncl_onezu3]

台湾いつもありがたいなあ。
実は母が一時期住んでいた国、台湾。
私も当時母のアパートに少し滞在していたけど、
時間の流れ方がゆったりでなんか落ち着く国。
また行きたいなあ久々に。

[47NEWS @47news_official]

【速報】台湾、要請あれば4時間以内に救助隊出発
https://t.co/ZHRq7z97dY

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諜報機関なのに、仮にあったとして
実在すると公言されても困るw

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【VIVANT「別班」実在せずと小泉氏】
https://t.co/xaGbOevCh0

[Polymarket Japan @polymarketjapan]

【速報】🚨
Claudeの共有チャットが、Google検索で表示される問題が発覚

公開共有リンクが検索エンジンにインデックスされたことが原因

共有チャット設定の見直しを推奨

[ユージ @yaesutokyobashi]

人生の体感時間、30歳だと残り20％しかないのか...
今を大切に生きなきゃな

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薬局の待ち時間1時間以上、、ながい、、

[おねづ | 採用見直し本舗🪼 @pncl_onezu3]

深夜に静岡から帰ってきて、VIVANT観たんだが
疲れてたからそう見えたのかと思ったら、
やっぱりまあまあなキーパーソンを演じている俳優変わってたwww
ブルーウォーカーとジャミーン、、、

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可愛い混ざりたい

[市川市動植物園（公式） @ichikawa_zoo]

本日のアルパカダッシュ

＃市川市動植物園
＃アルパカ
＃トカラヤギ
＃アルパカダッシュ
＃暑さ対策でスタート時間早めてます
＃今日は曇りで涼しかったです

[おねづ | 採用見直し本舗🪼 @pncl_onezu3]

オワコンではないと思う。
中途で変にクセついてる人より、新卒のほうが教育しやすいこともあーる。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

新卒一括採用はオワコンか　強まる即戦力志向、中途比率は5割超え
https://t.co/I6UiqJvEhR

人材獲得手法の標準だった新卒一括採用が揺らいでいます。若手が担ってきた業務はAIによる代替も進む中で、就活に臨む学生は将来のキャリアを見通すことが必要になりそうです。