🛑 عاجل .. أعلنت أقوى جامعة بالعالم ( هارفرد ) للمرة الثانية عن دورات تدريبية ( Online - عن بعد ) ومجانية في جميع التخصصات
• اللغة الإنجليزية
• الأمن السيبراني
• الأكسل
• الذكاء الإصطناعي وغيرها من التخصصات ..
هذا الثريد بشرح كيف تقدر تأخذ أي دورة تبيها من الجامعة :
اتمنى النظر في ظروف المناديب اثناء التوصيل اليوم تاخر علي طلبي واضطريت اطلع للمندوب بنفسي عشان سيارته خربت؟ مثل هذي الاشكاليات مفروض ماتخفى عليكم احتمالية وقوعها .. بالنهاية التقينا انا والمندوب بنقطة معينة، لكن تجربتي اختلفت كعميل مايستعمل من تطبيقات التوصيل الا @Ninjaappksa
بين الطموح والاتزان… أين يقف الاستقرار؟
مساحة ثراء على X مع د.محمد القحطاني @DrMDMQ
حول الاستقرار المهني والمالي: قرارات صحيحة، نمو ثابت، وخيارات تصنع فارقًا على المدى البعيد.
«نستقبل استشاراتكم المهنية في المساحة»
الإثنين 16 فبراير2026م
6:35 مساءً
#مجتمع_ثراء#نثري_عسير
شارك أمين عام #غرفة_عنيزة الأستاذ رياض الجوهر في برنامج «الاستدامة المالية» المقام في مدينة باريس بالجمهورية الفرنسية، بتنظيم من اتحاد الغرف التجارية السعودية، وبمشاركة أمناء العموم بالغرف التجارية بالمملكة، بهدف تعزيز مفاهيم الاستدامة وتبادل الخبرات المالية.
معلومة للجميع ( صاحب العمل / الموظف ):
أي اتفاق بين الموظف وصاحب العمل ينص على احتساب الإجازة السنوية أو مكافأة نهاية الخدمة بناءً على “الأجر الأساسي فقط” يعتبر اتفاق باطل وغير معترف به نظامًا.
وذلك لأن المرجع الصحيح للاحتساب هو “الأجر الفعلي”
استناداً على ما جاء نصاً في نظام العمل:
- المادة (2): تعريف الأجر
- المادة (8): بطلان أي اتفاق يخالف أحكام النظام
- المادة (84) & ( 85 ): طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة
- المادة (109): الإجازة السنوية
تأكد من أن حقوقك تُحتسب على كامل الأجر، وليس الأساسي فقط.