@EEopinion Por favor investiguen lo que está pasando con el proceso de contratación con el personal operativo del DANE, con la nueva dirección general, están tirando la meritocracia y están eligiendo a dedo @MintrabajoCol@elespectador@GloriaRamirezRi
«Con ahínco, profesionalismo y disciplina he forjado esta carrera para ser ejemplo para mis subalternos», sargento mayor de comando Glidiam Olaya.
En la #NocheDeHonor se reconoce el liderazgo, ejemplo y dedicación de esta suboficial con más de 26 años de carrera militar.
@SMC_EJERCITO Muy orgullosa de ti de ver la hermosa valiente y valiosa mujer que eres, gran ejemplo DIOS TE BENDIGA SIEMPRE felicidades por cada uno de tus logros un abrazo gigante prima ❤️🙏
@SMC_EJERCITO Conozco del esfuerzo y dedicación que requiere ser parte de las FF MM de Colombia, Toda mi admiración respeto y amor para quienes han decido como dice la SMC, portar esa segunda piel, ella es un ejemplo especialmente para las mujeres que queremos y trabajamos por un mejor pais
@DANE_Colombia Un proceso acomodado, no dicen en el comunicado que la forma en la que se selecciona el personal después d ela evaluación de apropiación de conocimientos es al azar, lo cual deja mucho que decir de la transparencia del proceso
@DANE_Colombia Pregunta adicional para @DANE_Colombia,@Purdinola: ¿se va a emplear la misma metodología para la cubrir las plazas disponibles en las demás investigaciones?
@DANE_Colombia El gran interrogante, que le agradecemos nos aclare @DANE_Colombia es: de esa base conformada por 914 personas que quedaron habilitadas para conformar el BPSO, cuáles fueron los criterios empleados para seleccionar las 535 personas requeridas para cubrir las plazas disponibles?
En todas la sedes de @DANE_Colombia, incluida la de @Valledupar_Col, personal que viene laborando en esa entidad, protestan por la nueva manera de contratar. Dicen los quejosos que ahora quienes sacan menos puntaje en los exámenes, son los escogidos.
@Zuletalleras se corren riesgos en cuanto a recolección de información estadística, los procesos de contratación del dane los últimos años eran limpios y los mejores puntajes en pruebas eran los escogidos, en algunos municipios del país el personal paro actividades @Purdinola
@DANE_Colombia@Purdinola y de paso publicar y presentar ante la opinion publica una clara explicación de lo que acontese con el proceso de seleccion del personal operativo que @DANE_Colombia està llevando a cabo, el cual está dando paso a muchos cuestionamientos entré ellos la transparencia!