Türkiye’nin enerji iletim altyapısının omurgası TEİAŞ olarak; Millî Teknoloji Hamlesi’nin kalbinin attığı TEKNOFEST’te yerimizi aldık.
Medeniyetin doğduğu bu topraklardan dünyaya teknoloji mesajı veren gençlerimizin eşsiz heyecanına, TEİAŞ olarak kesintisiz enerjimizle ortak oluyoruz.
Festival heyecanımıza destek veren Gaziantep 12. Bölge Müdürümüz Sayın Abdullah İnanç, standımızı ziyaret ederek ekibimiz ve alanımızı dolduran gençlerle bir araya geldi.
#TEİAŞ #enerjiningücü #teknofest2026 #şanlıurfa #milliteknolojihamlesi
TEİAŞ Genel Müdürü Sn. Mustafa Pustu’yu Genel Sekreterimiz Cemil Şentürk, Genel Başkan Yardımcılarımız Hasan Akyıldız, Oğuz Altunöz ve Sezgin Demirci ile birlikte ziyaret ettik.
Görüşmemizde, Koruyucu Giyim Yardımı başta olmak üzere kurum çalışanlarının taleplerini ve gündemimizdeki konuları ele aldık.
Sn. Genel Müdürümüze ilgi ve alakaları için teşekkür ediyorum.
31 yıllık emek, 16 yıllık yetki…
Enerji Bir-Sen yine zirvede.
Emekle büyüdük, birlikle güçlendik.
Kuruluşumuzun 31. yılında, 16. kez genel yetkili sendika olmanın gururunu yaşıyoruz. Bu büyük başarıda emeği, alın teri ve gayreti bulunan teşkilatımıza; desteği ve güveniyle gücümüze güç katan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.
Kuruluşumuzun 31. yılında, Türkiye’nin istikrarına ve kalkınmasına enerjisiyle güç veren hizmet kolu çalışanlarımızın teveccühüyle 16. kez “Yetkili Sendika” olmanın gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz.
2010 yılından bu yana aralıksız şekilde taşıdığımız bu onurlu yetki; emeğin, alın terinin, samimiyetin ve teşkilatımızın ortaya koyduğu büyük gayretin en güçlü göstergesidir.
Enerji Bir-Sen olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da çalışanlarımızın hak, emek ve kazanımlarını korumak; çalışma hayatının sorunlarına çözüm üretmek ve kamu görevlilerimizin sesi olmaya devam etmekte kararlıyız.
Bu başarıda emeği bulunan teşkilatımızın her kademesindeki yol arkadaşlarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize can-ı gönülden teşekkür ediyorum.
Yetkide istikrarın adı olan Enerji Bir-Sen, dün olduğu gibi bugün de emek mücadelesinin öncüsü olmaya devam edecektir.
Mühendis, devletin en kritik çarkıdır. Çarkların doğru dönmesi için mühendisin emeği ve teknik birikimi hak ettiği değeri görmelidir.
#SahadaAlınTeriMasadaAkılTeri
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan Yardımcısı Sayın Dr. Zafer Demircan’ı, Enerji Bir-Sen Genel Başkan Yardımcımız Oğuz Altunöz ile birlikte ziyaret ettik.
Ziyarette, Bakanlığa bağlı kurum ve kuruluşlarda koruyucu giyim uygulamaları ile ilgili taleplerimizi ele alırken, çalışanlarımızın genel hak ve beklentileri hakkında da görüş alışverişinde bulunduk.
Bakan Yardımcımıza, sürdürülebilir çözümlere verdiği önem için teşekkürlerimi sunuyorum.
Algı oyunlarıyla hakikati gölgelemeye çalışanlar bilmelidir ki; bu milletin hafızası da iradesi de diri, feraseti de dimdiktir.
Genel Başkanımız Ali Yalçın’ın sözlerini çarpıtarak, ideolojik körlükle gerçekleri eğip bükmeye çalışanlar; hakikatin karşısında er ya da geç mahkûm olacaktır. Atatürk’ün aziz hatırasını kendi dar bakış açılarına malzeme etmeye kalkışan, Cumhuriyet üzerinden ucuz hesaplar yapan, milletimizin değerleriyle oynayanların niyeti de yöntemi de aşikârdır. Bu kirli dil; ne birliğimize zarar verebilir ne de mücadelemizi sekteye uğratabilir.
Memur-Sen; günübirlik hesapların değil, köklü bir duruşun, sağlam bir iradenin adıdır. Bizler, bu ülkenin emeğini büyüten, değerlerini koruyan, yarınlarını inşa eden bir anlayışın temsilcileriyiz. Provokasyonla yol alanlara, çarpıtmayla güç devşirenlere karşı en net cevabımız; sarsılmaz birlikteliğimiz ve ilkeli duruşumuzdur.
Cumhuriyet, birilerinin istismar edeceği bir kavram değil; uğruna bedel ödenmiş, emanet edilmiş kutlu bir değerdir. Türkiye Cumhuriyeti bizim son kalemizdir; tartışmaya açtırmayız, araçsallaştırılmasına asla müsaade etmeyiz.
Kim ne yaparsa yapsın; biz, milletimizin yanında, devletimizin safında, hakikatin izinde yürümeye devam edeceğiz. Çünkü biz biliyoruz ki bu yürüyüş; menfaatin değil, memleketin yürüyüşüdür.
#MemurSenDemekTürkiyeDemek
Teşkilat eğitim programımızın ilk gününü verimli ve dolu dolu tamamladık.
Konfederasyon Genel Başkanımız Ali Yalçın’ın katılımı ve ufuk açıcı değerlendirmeleriyle başlayan programımız, alanında yetkin ve kıymetli eğitimcilerimizin katkılarıyla güçlü bir içerik kazandı.
Eğitim sürecinde; sendikal çalışmalarda iletişim, algı ve itibar yönetimi, erteleme davranışının psikolojik boyutları, aidiyet ve kurum kültürü, yöneticinin sorumluluğu, kişisel gelişim ile protokol kuralları başlıkları ele alınmış; teşkilatımızın kurumsal kapasitesini ileriye taşıyacak önemli paylaşımlar yapılmıştır.
Bu vesileyle, programımıza değer katan Konfederasyon Genel Başkanımız Ali Yalçın’a; bilgi ve tecrübelerini bizlerle paylaşan Prof. Dr. Mustafa Bostancı’ya, Prof. Dr. Mehmet Kandemir’e, İsmail Akbıyık’a ve Cengiz Ergül’e teşekkür ediyorum.
Eğitime gösterdikleri ilgi, disiplin ve katkılarıyla programın niteliğini yükselten tüm teşkilat mensuplarımıza da ayrıca şükranlarımı sunuyorum.
@_aliyalcin_@MemurSenKonf@Enerji1sen
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet Yılmaz’ın teşrifleriyle gerçekleştirilen “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” temalı 14. Çalışma Meclisi Toplantısı’na katılım sağladık.
Toplantı kapsamında düzenlenen “Dijitalleşmenin Kamu Çalışma Hayatına Etkileri” oturumunda, yetkili konfederasyon Memur-Sen olarak kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren önemli hususları dile getirdik.
Dijitalleşme; emeğin kullanımını kolaylaştırdığı, insan onurunu ve ahlaki sınırları koruduğu sürece kabul edilebilir bir dönüşümdür. Ancak bugün çalışma hayatının temel sorunları yalnızca dijitalleşmeden ibaret değildir. Asıl gündemimiz; ücretler arasındaki adaletsizlik, emeklilere verilmeyen seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmaması ve 4688 sayılı Kanun’daki eksikliklerin ve fazlalıkların giderilmesi gerekliliğidir.
Dünya hızla gelişip değişirken, toplu sözleşme mevzuatımız bu gelişime ayak uyduramamaktadır. Çalışma hayatında dijital dönüşüm kabul görürken, sosyal hayattaki dijitalleşmenin geride kalması ve yaşanan gelir kayıplarının gelir dağılımını bozması sorunları daha da derinleştirmektedir.
Bu noktada temel talebimiz; sosyal diyalog mekanizmalarının güçlendirilmesidir. Toplantıda ifade edilen kıymetli görüşlerin yalnızca sözde kalmamasını, uygulamaya da yansıtılmasını istiyoruz.
Yarı zamanlı çalışma, uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelleri; kamu görevlilerinin güvenceli istihdamı konusunda boşluk oluşturacaksa, bu yaklaşım emeğe hizmet etmez.
Bizler; emeğin ve alın terinin değerinin korunmasını, emeğin kullanımının kolaylaştırılmasını, esnek çalışma modellerinin ise personelin tercihine bırakılarak çalışma barışına katkı sunmasını istiyoruz. Ancak tüm bunlar yapılırken, güvenceli istihdamdan ve gelir kaybından asla taviz verilmemesi gerektiğini özellikle vurguluyoruz.
Hava ne kadar sert, coğrafya ne kadar zorlu olursa olsun vatandaşlarımıza kesintisiz enerji akışı sağlamak için ekiplerimiz 7/24 sahada.
Türkiye’nin enerji omurgasını oluşturan elektrik iletim hatlarımızın kış aylarında sorunsuz işlemesi için ülkemizin dört bir yanında planlı bakım, anlık izleme ve hızlı müdahale faaliyetlerini titizlikle yürütüyoruz.
Zorlu hava koşullarına rağmen görev başında olan teknik ekiplerimiz, enerji arz güvenliğini en üst seviyede tutmak için büyük bir özveriyle çalışıyor.
Mühendislik, yalnızca teknik bir uzmanlık değil; ülkemizin üretim kapasitesini, teknolojik dönüşümünü ve çalışma hayatının niteliğini doğrudan etkileyen stratejik bir emek alanıdır.
Bizler, sendikal sorumluluğumuzun bilinciyle, mühendislerin hak ettiği değeri görmesi için her platformda mücadele ediyoruz.
#5AralıkDünyaMühendislerGünü dolayısıyla düzenlenen “Ülkemizde Mühendisliğin Geleceği” programında, mesleğimizin emek yükünü, sahadaki sorunlarını ve çalışma hayatında karşılaştığımız yapısal eşitsizlikleri bir kez daha dile getirdik.
Mühendislerin ücret politikalarından görev tanımlarına, liyakat ilkesinden mesleki yetkinlik alanlarına kadar pek çok konuda güçlü ve adil çözümlerin takipçisi olduğumuzu vurguladık.
Mesleki dayanışmayı büyüten bu anlamlı buluşmada, sendikal çalışmalarımıza değer vererek bana takdim edilen Mühendislik Üstün Hizmet Başarı Ödülü için Türk Mühendisler Derneği’ne teşekkür ediyorum.
Bu ödül, mühendis emeğini savunan tüm yol arkadaşlarımızın ortak başarısıdır.
Enflasyon hedefi maaşları baskılayarak tutturulamaz!
Kasım ayı verileri alım gücündeki kaybı bir kez daha ortaya koydu. Sıkılaşmanın yükü sabit gelirlilerin omzunda, piyasa ise zam beklentisini şimdiden etiketlere yansıttı.
Kamu görevlilerinin emeğini korumak için seyyanen zam kaçınılmazdır.
Adil ücret, güçlü çalışma barışı ve kapsayıcı düzenlemeler için TBMM’yi ortak iradeye davet ediyoruz.
https://t.co/l8y7xl2YGs
Enerji Bir-Sen Genel Sekreteri Cemil Şentürk ve Genel Başkan Yardımcısı Oğuz Altunöz, TEİAŞ Genel Müdürü Orhan Kadırım’ı ziyaret etti.
Gerçekleştirilen görüşmede, kurum çalışanlarının talepleri ve çalışma koşullarına ilişkin konular ele alındı. Özellikle koruyucu giyim yardımının verilmesi hususunda değerlendirmelerde bulunuldu.
Ziyaret, çalışanların beklentilerinin ve sahadan gelen taleplerin kurumsal düzeyde istişare edilmesi açısından verimli geçti.
HAKKIMIZI GÖREN BÜTÇE İÇİN TBMM ÖNÜNDEYDİK
Kamu çalışanlarının geleceğini doğrudan etkileyecek olan Bütçe Kanunu, yarın Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmeye başlanacak.
Bu kanun; personel giderlerinden harcırahlara, fazla mesai ücretlerinden sosyal yardımlara kadar memurun yaşamını belirleyen temel başlıklardan oluşuyor.
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde çözüme ulaşılamadı. Kamu çalışanları arasında oluşan maaş adaletsizliği artık herkesin bildiği, konuştuğu bir gerçek.
Toplu sözleşmede görülmeyen emek, bütçede görünmek zorundadır.
Bugün kamu görevlilerinin büyük kısmı gelirinin yarısından fazlasını kiraya ayırıyor. Ay sonunu getirmek, birçok çalışan için neredeyse bir mücadeleye dönüşmüş durumda.
Tasarruf değil, geçim derdi memurun gündemindedir.
Bu nedenle Gazi Meclisimizden talebimiz açık:
Emekliliğe de yansıyacak şekilde Ocak ayında seyyanen zam yapılmalı. Adalet, yıl bitmeden sağlanmalıdır.
1. Dereceye 3600 Ek Gösterge düzenlemesi, yıllardır verilen sözlerin artık somut bir adımla hayata geçmesiyle tamamlanmalıdır.
Harcırah ve yemek yardımı konusunda yaşanan sorunlar çözülmeli; fazla çalışma ücretleri, emeğin hakkını teslim edecek düzeyde güncellenmelidir.
Artık 4688 sayılı Kanun, kamu çalışanlarının beklentilerine cevap vermiyor.
Müzakereyi güçlendiren, grev hakkını tanıyan, adil ve tarafsız bir sistem için Yeni Bir Sendika Yasası kaçınılmaz hale gelmiştir.
ILO standartlarına uygun, masayı güçlendiren, hakem kurulunu adil biçimde yapılandıran yeni bir düzenlemeyi hayata geçirmek, çalışma hayatında dengeyi yeniden kuracaktır.
Bugün Meclis’in önünde dile getirdiğimiz talepler, sadece memurun değil, adalet arayan her kamu görevlisinin sesidir.
Kamu işvereninin ve Hakem Kurulu’nun eksik bıraktığı adımı, Meclis tamamlamalıdır.
Memur-Sen olarak; emeğin hakkı teslim edilene kadar, adil bir düzen kurulana kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
#EmeğiGörenHakkıVerenBütçe
Gaziantep Memur-Sen'e bağlı hizmet kolu başkanlarımızla Valimiz Sayın Kemal Çeber’i ziyaret ettik. Misafirperverliklerinden dolayı kendilerine teşekkür ederiz.
Hakem Kurulu’nun Gerçeklerden Uzak Kararı Yine Enflasyona Yenildi
Eylül ayı enflasyon oranı %3,23 olarak açıklandı. Temmuz-Eylül 3 aylık enflasyon oranı %7,51 olarak gerçekleşti ve enflasyon farkı %2,39 olarak kayıtlara geçti.
Acilen “Enflasyona uydurulmayan maaşlar, maaşları sürekli ezen enflasyon” sarmalından kurtulmamız gerekmektedir.
Kamu İşveren Heyeti’nden beklentimiz; yanlışını görmesi, Hakem Kurulu Kararı uygulamaya geçmeden bu yanlıştan acilen dönmesi, TBMM’de gerçekleşecek bütçe görüşmelerinde bu yanlışı telafi edecek ve sosyal devlet anlayışına yakışacak iyileştirmeyi hayata geçirmesidir.
GELİRDE ADALET, ÜCRETTE DENGE İSTİYORUZ!
EMEĞİMİZ, EKMEĞİMİZ, GELECEĞİMİZ İÇİN 18 AĞUSTOS 2025 PAZARTESİ GÜNÜ İŞ BIRAKIYOR,
ANKARA MİTİNGİNDE BULUŞUYOR,
MALİYE VE HAZİNE BAKANLIĞI'NA YÜRÜYORUZ.
📍Ankara
🗓️ 18 Ağustos 2025 Pazartesi
⏰ 14.30/Miting
Not: Saat 14.00’da Memur-Sen Genel Merkezi önünde buluşup Anadolu Meydanı’na yürünecektir.
#TeklifYenilensin