Keisuke Taniai / mento

Software Engineer 👨‍💻 / 株式会社 mento

[Keisuke Taniai / mento @posterkeisuke]

お久しぶりです。実は創業した会社を退職しまして、mentoという会社に入社しました。
楽しく元気にやっております。

初めての入社エントリーで、文量を見誤っているのですが、意思決定までの葛藤や意思決定についてつらつら書いてあるので、よかったら読んでやってください🙂

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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mento マネジメントAI新機能リリース💡
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マネージャーからメンバーへAIコーチングで取り扱ってもらいたいテーマをリクエストできる「関心トピックス リクエスト機能」をリリースしました📝
AIコーチがメンバーとのセッションで自然に取り上げて内省することで、よりよい対話につなげます。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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プレスリリース🎉
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パーソルクロステクノロジー社へ「mento マネジメントAI」の提供を開始いたしました！

1,600名規模のエンジニア組織が抱えるスパンオブコントロールの課題に対し、AIを活用してマネジメントの質の向上を目指します。

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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Inside mento 公開✍️
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mentoのコアをお伝えするストーリー。
1つ目は木村 @norikmr の創業インタビューとして、mentoの過去から現在、未来まで語っています。

いつも死を想うから、前に進める—— 人生をかけて、日本に“熱”を取り戻すマネジメントインフラを作る理由

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

【お知らせ】
株式会社mentoのVPoEに、門脇恒平（@kadoppe）が就任いたしました。

プレイド社でのVPoEなどマネジメント経験を持つ門脇とともに、エンジニア組織の強化とマネジメントサクセスプラットフォームの開発をさらに加速させていきます。

[kadoppe / mento @kadoppe]

mentoのVPoEとして、頑張っていきます！

「マネジメントサクセスプラットフォーム」の開発・提供を通して、働くすべての人たちが、そして僕自身が「夢中に働ける」世の中にしていきたい。

それが実現できる創造性あふれたチーム・組織を目指して、みんなで成長していくぞー！

[木村憲仁 / mento CEO @norikmr]

シリーズB調達からの一年でmentoは大きく変わりました。
マネジメントサクセスを掲げ、管理職支援の総合プラットフォームへと着々と進化を遂げてきました。
AIプロダクトをゼロから立ち上げ、営業体制を強化し、マーケティングチームの努力でより多くのお客様に知っていただけるようになりました。

でも、私たちの夢にはまだまだ遠く及びません。

働く人の日常から、心の中から、関係性から変化を作り出し、日本の総労働熱量をあげる。そして夢中をふつうにする。

そんな挑戦をともに楽しんでくれるメンバーを求めています。

mentoは今がいちばん面白い！

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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Bet on mento —私がmentoを選んだ理由 #01 公開🎉
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B2Bマーケター、HR Techとして20年歩んできた横山真介さんが、キャリアをかけてmentoを選んだ理由とは？

人事のためのツールから、現場のためのテクノロジーへ。マネジメントサクセスの市場を広める想いを聞きました。

[たんげ| mento 副社長 @tantantantan23]

シリーズB調達後1年間のアップデートを詰め込んだ、渾身のCompany Deckをリリースしました🎉

"働く熱"を失いつつある国、日本。
労働人口が減少するなか、ひとりひとりのエンゲージメントと生産性こそが、この国の可能性です。鍵となるのは"中間管理職"ですが、多くの企業において、マネジメントは個人の経験や資質に委ねられています。管理職は疲弊し、チームは本来の力を発揮できていません。

この国の熱と生産性が上がらない本質は、人ではなく、マネジメントの"構造"にあると考えます。

AI×コーチングで管理職とチームの日常に伴走し、継続的なマネジメントサクセスを生み出すことこそが我々のミッションです。

コーチング事業を通して85,000時間以上、マネジメントの現場に向き合ってきた私たちだからこそ語れる市場と戦略をたっぷり語っています。

日本企業の未開拓課題、ミドルマネジメントに挑む。

まずはCompany Deckを通して私たちの"熱"を感じてください。mentoは、一緒にビジョンを実現する仲間を探しています。

[木村憲仁 / mento CEO @norikmr]

mentoのコーポレートサイトとカンパニーデックをリニューアルしました！
エンタープライズセールス、CS、エンジニア、PdMなど、ビジネス・プロダクト全方位で採用中です。

#この国の総労働熱量をあげる

[Keisuke Taniai / mento @posterkeisuke]

待ってました！！！！

[shotaCoffee @shota_coffee]

4/1から、mentoに入りました！
まだ、40人！

どんな会社かは話せるかもしれないし話せないかもしれないですが面白い人は沢山います。

久しぶりに飯行こうぜも待ってます。

https://t.co/T3y2dAMEf1
https://t.co/JTrMieEwHM

[いわたちか｜mento PR @chika_iwa_]

mento、資金調達を発表した昨年から組織が倍になって、40人になりました！！引き続き採用強化中です、気になる方がいたらご連絡ください☺️
https://t.co/hp6Y0rM1ux
https://t.co/4rVMh2VZ1B

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

本ウェビナーのプロローグ的位置づけのコラムとして、「中間管理職」と最近よく聞くようになった「中心管理職」の違いを考察いただきました！

あわせてご覧ください💁

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

先ほど『Live News α』（フジテレビ）で、管理職コーチングサービス mento @mento_jp のことが放映されました！
今後も管理職の現場の悩みに、1on1のコーチングとAIプロダクトで伴走してまいります。

[木村憲仁 / mento CEO @norikmr]

AIでサクッと既存のソフトウェアを置き換えられる時代に、価値の縮小再生産を各々の企業が分散的にしても、社会全体としては効率が下がっている。
新たな価値を生み出すことにAIを使って社会を変えようぜ！と、弊社のCTO of the yaerが申しています。熱くて最高。

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

https://t.co/rPcHlPoTzN

[Keisuke Taniai / mento @posterkeisuke]

mentoではただいま採用強化中です！

管理職・マネージャーの様々な業務を支援する「マネジメントAI」というプロダクトを立ち上げ中です！
今年はプロダクトからプラットフォームへの拡大、進化の1年です！

こういうプロダクト作っていくので、興味がある方はぜひ！
https://t.co/ettt5P5XXw

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

これ本当に良記事です。管理職必見。mentoが作ろうとしているプロダクトコンセプトともかなり近しいものがあって、先進的なマネージャーの例としてもとても参考になる。

現時点では、すべての管理職が同じことができるかで言うとリテラシーや企業の技術投資の状況によってなかなか難しいところがあると思うのですが、mentoはまさにこのような「AIネイティブなマネジメント」の体験をプロダクトとして、スケーラブルに誰でも実践できるプラットフォームを開発しております！！！！！！

[kadoppe / mento @kadoppe]

弊社mentoでただいま採用強化中です！

管理職・マネージャーの様々な業務を支援する「マネジメントAI」というプロダクトを昨年半年くらいかけて立ち上げました！今年はプロダクトからプラットフォームへの拡大、進化の1年！勢いがありワクワクする環境のなかで、一緒に働きませんかー！？

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

mentoが何を実現しようとしてるのか、は今度のオープンオフィスでも話そうと思ってるので興味があるエンジニアやPdMはぜひ参加してください！
https://t.co/D4V65YjMSc

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

これ本当に良記事です。管理職必見。mentoが作ろうとしているプロダクトコンセプトともかなり近しいものがあって、先進的なマネージャーの例としてもとても参考になる。

現時点では、すべての管理職が同じことができるかで言うとリテラシーや企業の技術投資の状況によってなかなか難しいところがあると思うのですが、mentoはまさにこのような「AIネイティブなマネジメント」の体験をプロダクトとして、スケーラブルに誰でも実践できるプラットフォームを開発しております！！！！！！

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

来週の水曜日にオープンオフィスやります！

エンジニアやPdMの方向けに、mentoの今後のプロダクトの方向性や、どんな開発を実践しているのか、未来のマネジメントについてなど、ディスカッションできる場を作っています！

申し込みいただける場合、もしmentoのどなたかと面識がある場合は紹介者の欄にご記載ください！！！
https://t.co/MjWtHysF0D