🟢 #CSIF reclama reforzar las Administraciones Públicas en lugar de sugerir recortes sobre los/as trabajadores.
🗣️ Es necesario respetar la labor de los/as profesionales de la Sanidad, reducir las listas de espera y mejorar la protección de la salud mental.
Hay que diferenciar entre bajas laborales y absentismo: la incapacidad temporal no puede tratarse como un privilegio ni confundirse con el fraude.
Nos encontramos ante una población trabajadora más envejecida y con un auge de problemas de salud mental. Hay que poner medidas ya.
⁉️ CSIF urge a todas las empresas públicas a iniciar ya la negociación del Plan de Movilidad Sostenible
⁉️Tal y como exige la Ley, la fecha límite para tenerlo listo es el 5 de diciembre
📲
https://t.co/RRbdHhO6tX
Desde #CSIF felicitamos a nuestra agobada Nerea Larrinaga, ganadora del premio Jóvenes Laboralistas del Foro Español de Laboralistas en su XV edición.
🏆 Obtiene el galardón con su trabajo 'La transposición del permiso parental de la Directiva UE 2019/1158 en España: ¿Una tarea pendiente?'
https://t.co/GABvnrB1Ix
🟢 Los sindicatos auguran un otoño de movilizaciones si la patronal de la Producción Audiovisual sigue sin sentarse a cerrar una subida salarial.
🗣️ La asociaciones empresariales vuelven a ignorar la demanda de la representación de los/as trabajadores de alcanzar un acuerdo sobre la reclasificación profesional
👉 https://t.co/OIyrKwJdQp
⛽️Este verano, llenar el depósito de tu coche no va a ser un problema .
En la revista de julio del Club CSIF te traemos todos los descuentos exclusivos en gasolina ⛽, motor 🚘 y energía 🔅.
¡Para que gastes en lo que realmente importa!
👉 https://t.co/ylJLA0RXtd
📖 Ya está disponible la Revista de Igualdad y Responsabilidad Social 2026. Un año de negociación, propuestas, formación, campañas e iniciativas para impulsar la igualdad efectiva, la conciliación, la corresponsabilidad y la inclusión.
https://t.co/X1ukaI6E9X
🟢 #CSIF celebra el acuerdo entre Renfe y Talgo y reclama que permita compensar a la plantilla por las pérdidas sufridas por la multa.
🗣️ El entendimiento pone fin a un conflicto que nunca debió perjudicar a los trabajadores y confía en que contribuya a recuperar el poder adquisitivo perdido.
✖️ La multa impuesta a Talgo provocó la pérdida de cerca de 20 millones de euros en retribución variable para los trabajadores durante los dos últimos años.
👉 https://t.co/O9Pkt7dEeu
⏹️Apenas 50 funcionarios de la UTEX deben resolver más de un millón de solicitudes de regularización: #CSIF exige refuerzos inmediatos para evitar el colapso
🟢Extranjería y las comisarías afrontan ahora una avalancha de expedientes
🗣️ Reclamamos medidas para evitar un colapso en la Administración mientras siguen los fallos informáticos en la Policía.
#CSIF consigue que el Gobierno desbloquee la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas.
✖️ UGT y CCOO bloquearon este derecho tras la firma del acuerdo social de julio de 2024: no tuvieron en cuenta la singularidad de las AA.PP para la contratación del relevista.
🗣️Miles de trabajadores/as no podían acceder a esta modalidad de jubilación desde hace más de un año.
🔊 Seguiremos reivindicando que esta modalidad de jubilación se extienda al personal funcionario y de la Sanidad.
🟢 #CSIF vuelve hoy a la protesta para defender la dignidad de los/as trabajadores de la #Sanidad
🗣 El Ministerio nos ha convocado para mañana. La ministra verá: o cumplen, o las movilizaciones irán a más. No descartamos ninguna medida de presión.
↪️ No lo podemos consentir: llevamos 3 años negociando y en el último momento han quitado del documento cuestiones básicas ya acordadas: jubilación parcial y jubilación anticipada. Se olvidan de las mejoras retributivas y aún está pendiente la reclasificación profesional de los técnicos sanitarios.
🔊 O reaccionan o el conflicto se va a extender a todas las profesiones de la Sanidad.
🟢 Hoy nos movilizamos frente a @sanidadgob contra el Estatuto Marco redactado por Sanidad
🗣️Rechazamos frontalmente el incumplimiento del acuerdo tras más de tres años de negociación.
✖️ El anteproyecto excluye el derecho a la jubilación parcial y a la anticipada por coeficientes reductores. También se recortan cuestiones retributivas previamente acordadas: el complemento específico y el de dedicación exclusiva de las pagas extras.
🟢 El Consejo de Ministros ha desbloquedo por fin la jubilación parcial para el personal laboral de las administraciones públicas, gracias a las denuncias, propuestas, presiones y movilizaciones de #CSIF.
✖️ UGT y CCOO bloquearon este derecho tras la firma del acuerdo social de julio de 2024: no tuvieron en cuenta la singularidad de las AA.PP para la contratación del relevista.
⏹️ Miles de trabajadores/as no podían acceder a esta modalidad de jubilación desde hace más de un año.
🗣️ Seguiremos trabajando para que la jubilación parcial sea una realidad para el conjunto de empleados/as públicos y se reconozca de una vez por todas para el personal funcionario y estatutario.
👉 https://t.co/KBEJ8W14ID
🟢 Reunión de responsables de Acción Sindical, autonómicos y sectores nacionales, con la intervención de Miguel Borra, presidente de #CSIF, y Francisco Lama, secretario nacional de Acción Sindical.
✅ Un encuentro clave para analizar las prioridades de las Administraciones Públicas y seguir avanzando en la defensa de los/as empleados públicos.
📝 Analizaremos asuntos de importancia como las desigualdades retributivas, carrera profesional, adecuación de la clasificación de los grupos profesionales, jubilación parcial y anticipada, y la mejora de la asistencia en el mutualismo administrativo, entre otros.
🤝 El trabajo de #CSIF es clave para la negociación de acuerdos que mejoran las condiciones laborales y salariales de los/as empleados públicos y en la empresa privada.
👀 También revisaremos el desarrollo del Acuerdo Marco suscrito con el Gobierno y reiteraremos nuestra petición a Función Pública para que incluya en los PGE 2027 los fondos necesarios para mejorar las condiciones laborales y retributivas de los servidores públicos.
Porque en CSIF EPE trabajamos cada día para fortalecer el sector y la unión entre todas las empresas públicas, porque todas pertenecen a la misma familia: El Estado. https://t.co/eXHMIWrrmd
🟢 Conciliar es tu derecho.
Desde #CSIF lo hemos hecho realidad: en noviembre firmamos un acuerdo con el Gobierno que mejora tu vida, facilita el cuidado de tu familia y favorece un reparto justo de tareas.
🕔 Este acuerdo te permite adaptar tus horarios y protege a las personas más vulnerables.
➕ Seguimos trabajando para mejorar los permisos, para cuidar a tu familia, para atender las enfermedades graves sin preocuparte del trabajo.
🗣️ Defendemos una conciliación real sin que perjudique tu sueldo.
📢 La secretaria nacional de @CSIF_PRL, Encarna Abascal, participa en las III Jornadas de #EPESCSIF compartiendo campañas y estrategias sindicales para reducir la siniestralidad laboral y mejorar la seguridad y salud en las empresas públicas.
🩺 Enfermedades Profesionales
🤯 Riesgos psicosociales
🕦 Turnicidad
🚗 Planes de Movilidad Sostenible
🥵 Altas temperaturas
📣 Denuncias a ITSS
La prevención salva vidas. #CSIF #SaludLaboral #Prevención #TrabajoSeguro
🟢 Concentración de los/as trabajadores del Hospital Gómez Ulla para exigir la aplicación de la jornada laboral de 35 horas.
🗣️ La falta de conciliación familiar y laboral está afectando a la salud física y mental de la plantilla.
🔊 Pese a la profesionalidad y entrega en la crisis del hantavirus, el Gómez Ulla es el único organismo dependiente de @Defensagob donde sigue sin aplicarse la nueva jornada laboral
"Gracias a las amenazas de huelga que realizamos en Navidad y Semana Santa, @Paradores, por fin, aceptó negociar el nuevo Convenio que hemos firmado en abril", explica José Manuel García, responsable de @csif_epe en la empresa pública
Pedro Poves, miembro de la ejecutiva de @CSIFnacional, inaugura las Jornadas de @csif_epe
Realizamos balance de la primera mitad del año y analizamos nuestras acciones actuales y futuras en defensa de sus trabajadores que también son empleados/as públicos.
"Los delegados de prevención no somos meros observadores, somos parte activa del sistema preventivo", insiste hoy Encarna Abascal, secretaria nacional de Prevención de @CSIFnacional en las Jornadas de @csif_epe