Prashant Pardhi

[Dinesh Unnikrishnan @Dinesh_Unni]

Some thoughts on the 5-days work issue in banking:

The issue is not about 5 days work alone. It is much more serious and systemic. Several bankers told me that bank executives (i think now equally in PSBs just like pvt banks) are fed up after being pressurised from the top management to sell non-core products (insurance, MFs etc). A banker ia hired for doing banking not marketing job. Every day targets are given to branches on insurance sales which, in turn, forcing the executives to force-sell produtcts to customers. In fact, the demand for 5-days banking is to get at least one day off from this chaos. But, in my view, that's not the solution. Bank unions must strongly take up this as a central issue and seek treatement of banking as separate from marketing/sales jobs. What's the use of getting one more day off if you have to continue face this pressure tactics all 5 days? What changes? Addressing this issue is key for customer fairness as well. Instead of fighting among themselves and splitting, Unions must take up the issue with govt/IBA/ RBI.

#bankstrike #5daysbanking @RBI

[News18 India @News18India]

बैंकर्स की मेगा हड़ताल रातोंरात कैसे टल गई... क्या डील हुई.. क्या है असल कहानी?

#News18IndiaDeshKiPathshala #DeshKiPathshala | @SushantBSinha

[Sushant Sinha @SushantBSinha]

बैंकर्स को ऐसे ही नहीं लग रहा कि यूनियन ने खेल कर दिया उनके साथ।
देखिए क्या हुआ है।

[Balu Gorade @BaluGorade]

Bank employees are on a 3 day strike from Sept 28-30.

I think the 5 day banking demand is fair.

Banking is a tough job with constant pressure and customer handling.

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Rupam Roy @rupamsmail]

Strike ahead march on

[Rupam Roy @rupamsmail]

Dear Comrades,

The fight for Five-Day Banking must not be seen merely as a struggle for implementation of an agreement that has remained pending for more than 30 months. This is a fight for our existence, our dignity, our families and our fundamental right to a humane working life.

Public Sector Bank employees serve far more customers than our private-sector counterparts. Even with private banks accounting for a substantial share of the banking market, it is overwhelmingly the Public Sector Banks and their employees who carry the burden of Government-sponsored schemes, financial inclusion, social-sector banking and the last-mile delivery of public policy.

We work for institutions owned by the people and for a Government that expects us to reach every citizen. We have never shied away from that responsibility. But those who expect us to serve the nation must also recognise one simple truth:

We are not robots. We are not machines. We are not AI tools. We are human beings.

We have families waiting for us, children who need our time, parents who need our care, and lives beyond targets, reviews, late-night meetings and relentless workplace pressure.

We are not asking for privilege. We are asking for dignity, balance and justice.

The growing culture of excessive working hours, constant pressure and an increasingly toxic work environment cannot become the new normal. Five-Day Banking is one important step towards restoring humanity to our workplaces.

Save the banker. Save the banking family. Respect the commitment already made.

Five-Day Banking is not a luxury.
It is not an unreasonable demand.
It is a just demand whose time has come.

Let us stand together, for ourselves, for our families and for the generations of bankers who will come after us.

Five-Day Banking is For Dignity. For Family. For a Humane Workplace.

March ahead with courage and unity for the three-day strike from 28th to 30th September and make it a resounding success. No fear, no threat and no intimidation can weaken our collective resolve. Officers and employees stand together , we are all strikers in this historic struggle.

General Secretary
AIBOC

[Sushant Sinha @SushantBSinha]

इंश्योरेंस पॉलिसी बेचने से लेकर सरकारी योजनाएं ग्राहक को टिकाने तक,
आज की डेट में बैंक कर्मचारियों पर इतना काम लादा हुआ है कि उनपर हुए सर्वे में ज्यादातर “हाई स्ट्रेस” में होने की बात बता रहे हैं।

जिन्हें काम देने में दो मिनट नहीं लगता उन्हें दो छुट्टी देने में धरती फट जा रही है

[Times Now Navbharat @TNNavbharat]

मुनाफा बढ़ा, स्टाफ घटा, भारी वर्कलोड से बैंकर्स परेशान?

@awasthis #ChakraView #5DaysBanking #5DaysWorking #BankEmployees #BankStrike #5DayBanking #Bankers

[awasthis @awasthis]

सरकारी बैंकों की हड़ताल होने वाली है!
सोमवार से बुधवार करीब 8 लाख बैंक कर्मचारी और अधिकारी काम नहीं करेंगे।।

[Times Now Navbharat @TNNavbharat]

सरकारी बैंकों पर 3 दिन लटके रहेंगे ताले..! आर-पार की लड़ाई के मूड में क्यों आए बैंक कर्मी ?

@awasthis के साथ देखिए, 'चक्रView'

#ChakraViewWithSumitAwasthi #ChakraView #5DaysBanking #5DaysWorking #BankEmployees #BankStrike #5DayBanking #Bankers #5DayBankingNow #AIBOC #5Dayworking

[Times Now Navbharat @TNNavbharat]

सरकारी बैंकों में घटा स्टाफ, क्या कम हो गया है काम? आंकड़ों के जरिए जानिए, किस 'बोझ' तले काम कर रहे हैं बैंककर्मी

देखिए, 'चक्रView' @awasthis के साथ

#ChakraViewWithSumitAwasthi #ChakraView #5DaysBanking #5DaysWorking #BankEmployees #BankStrike #5DayBanking #Bankers

[AIBEA: All India Bank Employees' Association @AIBEAofficial]

National Media Highlights Bank Employees' Plight: Why 5-Day Banking is Our Right | #UFBUStirke

(Video Courtesy: @News18India)

[News18 India @News18India]

Desh Ki Pathshala : बैंक नोट छाप रहे फिर भी बैंक कर्मचारियों को 2 दिन की छुट्टी देने से क्यों भाग रहे? | Sushant Sinha
#DeshKiPathshala #News18IndiaDeshKiPathshala | @SushantBSinha

[Prabhat Jha, FRM @prabhatpjha]

It’s easy to judge until you step into a branch. Bankers routinely work 10–12 hour days, handle immense stress, strict compliance, financial liability, and zero work-life balance without overtime pay. Asking for a 5-day workweek like almost every other corporate sector, IT firm, RBI, and international bank isn't "laziness"—it's a basic standard for mental health and efficiency.

Public convenience matters, but so does the well-being of the people safeguarding your money.

[News18 India @News18India]

Desh Ki Pathshala : 3 दिन की मेगा बैंक हड़ताल के पहले वो कौन सा फरमान आया कि और गदर मच गया? | Sushant Sinha
#DeshKiPathshala #News18IndiaDeshKiPathshala | @SushantBSinha

[Ravisutanjani @Ravisutanjani]

🚨 India Has 60 Crore Jan Dhan Bank Accounts

45 Crore are Serviced By Govt/Public Banks

Private Banks Handle Only 2.26 Crore Accounts

They Don't Want Poor or Zero Balance A/Cs

Pressure is Real on Public Sector Bank Employees

Don't Think Asking 5 Day Workweek in Unfair

[News18 India @News18India]

Desh Ki Pathshala : 1000 दिन पुराना वादा और सरकारी+प्राइवेट बैंकर्स का वो दर्द जिसे सुनकर यकीन नहीं होगा! | Sushant Sinha
#DeshKiPathshala #News18IndiaDeshKiPathshala | @SushantBSinha

[Sushant Sinha @SushantBSinha]

कहानी यहीं खत्म नहीं होती.. आज देश की पाठशाला में सरकारी और प्राइवेट, दोनों बैंक्स में बैंक कर्मचारियों का क्या बुरा हाल हो रखा है उसका मुद्दा फिर उठाएंगे.. आप भी देखिए @News18India पर कि क्या ही गजब हो रखा है।

[News18 India @News18India]

Desh Ki Pathshala : बैंक कर्मचारियों के साथ ऐसा क्या हुआ कि मेगा हड़ताल पर आ गए.. सुनकर आप भी चौंक जाएंगे! | Sushant Sinha
#DeshKiPathshala #News18IndiaDeshKiPathshala | @SushantBSinha