Mikä voi mennä mönkään, kun ideoidaan porukalla? Avaan ideoivien ryhmien haasteita ja tarjon vinkkejä haasteiden taklaamiseksi! #vuorovaikutus#fasilitointi
Uusin #HyvinSanottu -kyselytutkimus ulkona👂
"Kuunteleminen, keskustelukumppanin kunnioittaminen ja keskittyminen ovat yhä valtaosalle suomalaisista tärkeitä, mutta pientä muutosta niiden merkityksessä on havaittavissa."
#Erätauko#SiksiErätauko#BraSagt
https://t.co/S9ljCRZOE1
Hieno teksti @LeenaMikkola1 siitä, kuinka me #viestijä't tarkastelemme maailmaa. Muistui mieleen omat opiskeluajan kipuilut ja ilot. "Viestintätieteellinen ajattelu tekee suorittajasta strategin, joka ymmärtää, kuinka asiat voi tehdä toisin ja kuinka ne voi tehdä paremmin."
"Viestijät, luopukaa olettamisesta. Perustakaa työnne tietoon, kyselyyn ja kuunteluun. Olkaa uteliaita. Jos haluaa innostaa viestinnällä, on tiedettävä, mikä ihmisiä innostaa", sanoo @pperttuli@kaiku_fi hyppytunnilla. #hyppytunti#viestintä
Innostus kuuluu työyhteisössä kaikille. Empatia on avain toiseen ihmiseen.
Aktiivinen kuuntelu vaatii meiltä harjoittelua. Kun innostus asuu organisaatiossa, siellä puhutaan enemmän hyvää. ❤️
Webinaari Kuinka ruokkia innostusta?
@PauliAS@SallaSy@pperttuli#uteliaisuus
📢 Kuinka ruokkia innostusta viestinnällä?
Tervetuloa innostumaan innostuksesta Hyppytunti-pikawebinaariin ti 14.6. klo 9-10 vuorovaikutusvalmentajamme @pperttuli'n ja osakkaamme @PauliAS'n kanssa.
Hyppää mukaan: https://t.co/0lONFtgI4b
Äkkiseltään moni voisi kiteyttää: "perusteleminen on pyrkimys vaikuttaa". Mutta entä jos kiteyttäisikin kuten @MaijaGerlander: "perusteleminen on toisen kunnioittamista".
Kiinnostavaa tarkastella argumentaatiota kehittyvänä #vuorovaikutus´prosessina!
https://t.co/NxKMu8tM2i
Kehollisena olentona fyysinen siirtyminen yhteiseen palaveritilaan on askel kohti yhteistä työskentelyä. Olen paljon miettinyt ja kokeillut, miten hoitaa tämä siirtymä etänä. Risto Puutiolla hyviä keinoja #metanoiainstituutti-blogissa. #etävuorovaikutus
https://t.co/c0MhUHgWZh
#Vuorovaikutusosaaminen ei helposti typisty simppeleiksi toimintaohjeiden listoiksi. @AnneLaajalahti kirjoittaa kiinnostavasti tavastamme listata ja lokeroida - myös vuorovaikutuksen ilmiöitä. @Prologos_ry
https://t.co/VgN8sXE16j
Tule mukaan kuulemaan ja pohtimaan, millaista vuorovaikutusosaamista tarvitsemme #hybridityö'ssä? Ensi KE 6.10. klo 9-10 minä ja valmentajakollega @katrikaaria johdattelemme aiheeseen maksuttomassa @kaikuhelsinki -webinaarissa.
📢 Mitkä vuorovaikutustaidot korostuvat, kun työntekijät palaavat toimistolle?
Tervetuloa hyppytunti-webinaariin Ke 6.10. klo 9-10. ja tapaat vuorovaikutusvalmentajat Katri Kääriän Cocommsista ja @pperttuli'n Kaiku Helsingistä. Maksuton. Ilmoittaudu!
--> https://t.co/lUykmKHBIi
"Mitä radikaalimpaa puhetta, sen radikaalimmin täytyy myös kuunnella." Erinomainen kolumni @AttiasMiriam. Kuinka voisimme yhdessä kuunnella, käsitellä erilaisuutta ja kohdata konfliktit uteliaasti ja rohkeasti? #sovittelu#konflikti#kuuntelu
https://t.co/FTJpxkcgKG
Miten videotapaamisissa voi korvata yhteisen tilan puuttumisen? Vuorovaikutuksella tietty. Sanattomilla ja sanallisilla ilmaisuilla, joilla rakennetaan yhteistä maaperää, virtuaalista jaettua tilaa. Kiitos tutkijoille ajatuksia herättäneestä aamukahvilukemisesta ❤️ #vuorovaikutus