H-takesue

FrontEnd developer

[H-takesue @prc_com]

あけましておめでとうございます。私ごとですが、年末年始にMacアプリをリリースしました。

📝 Markdown Sticky
https://t.co/HgdX9dLHdM

#Mac #Markdown #アプリ開発

[H-takesue @prc_com]

ピアノの先生との雑談から生まれたアプリTauscope をリリースしました。

音を装飾的なグラフィックに変換するのではなく、信号の構造そのものを三次元の軌跡として描く音響スコープです。

https://t.co/qR6Xyg3rbq

[H-takesue @prc_com]

AIエージェントの動きをオンデバイスLLM（Apple Foundation Models）で完結した場合どうなるかが見たく、「やりたいこと」を書くと、内容に応じて4つのノードへ自動で振り分けるアプリを出力してみました。適用できそうなことは沢山あるはず

#buildinpublic

[H-takesue @prc_com]

音の軌跡を3次元空間に描くアプリを作りました。マイクから入る音を、FFTで分解せず合成波形のまま遅延埋め込みで立体に展開しています。
箱は座標空間そのもので、その中で密に絡まったりしながら、一個のオブジェクトとして浮かびます。残光を上げると軌跡が堆積します。

[H-takesue @prc_com]

#mentoマネジメントAIの裏側
ブログリレーの記事を公開しました。
AIコーチのシンボルをどうやって実装したかをまとめました。

WebGLなど、今だからこそできる表現を限られた状況の中で実装した内容となります！
https://t.co/sWzRpURPRT #zenn

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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mento 新プロダクト提供開始📣
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AIコーチが右腕として管理職の過負荷を分担する「mento マネジメントAI」を2026年1月より提供開始しました！

また、提供開始を記念して100名様限定で、マネジメントAIのAIコーチング体験を無償でご提供するキャンペーンを実施します🎉

プレスリリース詳細はコメント欄でご覧いただけます✨

[H-takesue @prc_com]

去年の半ばくらいに「Macアプリ作ってみたいな」と「AIに出力させたMarkdownいちいちプレビューすんの面倒なんだよな...」から作ってみた次第です。

昔懐かしいMac標準のStickyのようにワンタッチで最前面固定と色選択をできるようにしました。

[H-takesue @prc_com]

あけましておめでとうございます。私ごとですが、年末年始にMacアプリをリリースしました。

📝 Markdown Sticky
https://t.co/HgdX9dLHdM

#Mac #Markdown #アプリ開発

[H-takesue @prc_com]

見るぞ
https://t.co/fVz8ypA1hI

[木村憲仁 / mento CEO @norikmr]

【新サービス発表🙌】AI時代の管理職を支援する「mento マネジメントAI」をリリースしました！

管理職の負荷をAIエージェントが分担し、チームが持続的に成果を出す"マネジメントサクセス"を実現します。

🌟プロダクトの魅力
①メンバーの経験学習と状況報告をAIコーチが支援
②マネージャーのタイムリーな状況把握を負荷なく実現
③将来的に目標設定や評価業務までAIが一貫して支援

もっと知りたい方は👇より️

[H-takesue @prc_com]

Figma × AI × MCP: プロトタイプ実装の現在地と課題 | h-takesue https://t.co/3j9G1zfnRI

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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8/9（土）NewsPicksで管理職コーチ講座開催🎉
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「管理職から始まる組織変革」をテーマに、
NEC CHRO堀川氏、Momentor坂井風太氏、パーソルダイバース森安氏とともに実践知を語ります！

特典としてmentoの個別コーチングも受けられるので、この機会にぜひご参加ください🙌

[stmn, inc. Developers @stmn_eng]

＼ #TSKaigi 2025 Day2 ／ スタメンブース、引き続きオープンしています！
当たりはAnkerの充電器、参加賞にはチョコレートをお渡ししています！🍫

引き続きブースでお待ちしています！

#TUNAG #TSKaigi2025

[H-takesue @prc_com]

@Nstock_jp #TSKaigi_Nstock ノベルティ良い

[H-takesue @prc_com]

mentoのEMConf2025での診断アプリはClaudeと一緒に作っています！

https://t.co/F456p9ZX5V #emconf_jp

[坂井風太 @fuuuuuta21]

来月の11月19日(火)19:00～20:30に『mento代表のノリさんと共同セミナー』が開催されます。

下記の通り、「普段と異なる角度のトピック」を話す予定です！

①そもそも、なぜ『人材育成領域・マネジメント領域』で起業したのか？
⇒「パーソナリティ・アウト」という概念について

②『人材育成・マネジメント領域』の課題をどう捉えていたのか？
⇒研修領域への違和感について　～あのワークショップの時間は一体なんだったのか～

③マネジメント施策の推進のコツ
⇒良い人事リーダー＋テクニカルな作戦　～ただし、結局は「気合い」かもしれない

④質疑応答
⇒30分くらいある

オンラインで参加できるので、ぜひご参加ください！

[木村憲仁 / mento CEO @norikmr]

以前X上で僕からさかいさん @fuuuuuta21 へ意見させてもらった際に多くの反響をいただいたんですが、その議論をきっかけに共通の課題感を持っていることがわかったので、セミナーを開催させて頂くことになりました！無事仲良くなったので安心して聞きに来てください笑

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

YOUTRUSTで新しくフルタイムのエンジニアの募集を公開しました！水面下で色々と考えている構想があり、その実現のためにここからプロダクト組織を垂直立ち上げします。

「人が変わる瞬間」を作るコーチングプラットフォームを一緒に作るエンジニアを募集！ https://t.co/ThgR8BWrSO #YOUTRUST

[たんげ| mento 副社長 @tantantantan23]

WAKE Careerさんとのイベントに弊社CTO @matsumatsu202 と一緒に登壇させていただくことになりました🙌🎊

女性エンジニアが管理職に挑戦する際の葛藤と乗り越え方をテーマに話します！

mento×WAKE Career リーダーは怖くない！コーチから学ぶマネジメントの乗り越え方 https://t.co/1PFhY9HrjP #mento_wakecareer

[matsumatsu20 / mento CTO @matsumatsu202]

こちらのトークセッションに参加させていただくことになりました！！チャレンジする女性エンジニアにとって何か役に立つお話ができればいいなと思っています！

[mento｜管理職コーチ @mento_jp]

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4人のコーチング体験談を大公開🌟
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静岡新聞社・静岡放送様のミドルマネージャー・アシスタントマネージャー4人が抱える葛藤とコーチングの効果とは？

実際に中間管理職がコーチングでどのような変化を体感したのか、気になる方はぜひご一読ください😊

https://t.co/GI7ZF8YS1V