L'equip rectoral parla de "Suma Zero" quan els departments no tenen els mateixos recursos i els àmbits de coneixement tenen una "productivitat" diversa. També quan aplica un sistema de reduccions que no contempla les figures menys estables. Només reduccions per a consolidats.
L'equip rectoral no està valorant que les hores de classe no són les hores de dedicació a la docència: les classes es preparen i les activitats corregeixen. Potser la rectora no prepara ni corregeix, si sol dedica les 8 hores presencials a la docència?
#DignitatURV#PrecàriesURV
Al curs 2018-19, d’acord el @OSUniversitari, el 58,7% del professorat de la URV eren associats. Són ells qui sostenen la universitat i ara, en aquests moments complicats, l’equip de govern de la @universitatURV s’empesca una mesura per acomiadar-los. Vergonya!!!
Des de #PrecàriesURV demanem als membres del Consell de Govern de la URV, que se celebra aquest matí, que no permetin l'aprovació de les mesures del decret Wert que pretenen sobrecarregar encara més el professorat a temps complert i acomiadar associades.👇
https://t.co/cqQnKeKMEY
No podem cedir ni un pas més en la pèrdua dels nostres drets laborals. Obrir la porta i acceptar aquestes escapçades només deixarà pas a més mesures d'enduriment progressives que comprometen la funció i l'ètica de la universitat pública.
La URV és la universitat de l'Estat amb més percentatge de professorat precari. Un 58,7% hi exercim de professores associades. Molt per sobre del 40% establert per llei per aquests tipus de places.
@precaries
https://t.co/euxLxjx7Ud
Aquesta gràfica fa més visible com de col·lectiva i massiva és la precarietat del treball universitari (en aquest cas, a la URV), i com no es resoldrà amb iniciatives individuals sinó amb l'acció col·lectiva i la reivindicació d'un canvi de model.
Demana #DignitatURV!
Les dades del treball universitari a Catalunya són insostenibles. Prop del 70% dels contractes són temporals i inestables, sobrepassant els límits legals, i gran part d'aquest personal precari té la situació contractual més vulnerable: la d'associat. #DignitatURV#PrecàriesURV
CATALUNYA
➡️7.579 asociados en 2018-19
➡️Con casi un 69% de temporalidad de la plantilla de PDI, el porcentaje de profesorado asociado crece sostenidamente y va camino de duplicar la media española.
L'explotació i precarització no són un problema individual a resoldre a través de més competitivitat. Són una injustícia que hem de revertir col·lectivament. Suma't a #PrecàriesURV per la #DignitatURV i una universitat pública i qualitat.
No se'ns pot oblidar que som treballadores i que tenim drets sociolaborals. Organitza't i donem la volta a la gestió universitària i al model acadèmic que se'ns ha imposat els darrers anys. Per tu i per les altres, solidaritat i consciència de classe. #DignitatURV#PrecàriesURV
A la URV som líders en el mal ús de la figura del professorat associat. És un contracte que no està pensat per a professorat estructural i que, emprat així, ha aconseguit precaritzar intensivament el treball universitari. També som líders en professorat amb contractació temporal.
En breves instantes presentamos nuestro informe Profesorado Asociado: ¿Experiencia profesional o precarización? Puedes seguir la presentación a través del enlace siguiente y en este hilo de twitter.
https://t.co/9bz1sPkrjw