あんパンうぐいす

身障1級
オカリナ初心者
ただの介護福祉士15年目でまだまだぺーぺーです。
ケアマネ兼介護職
行政書士勉強中
愚痴ばっかりの投稿です

[あんパンうぐいす @prinroton]

また会える
そう信じて今を生きる

[あんパンうぐいす @prinroton]

障害者手帳を持ち歩かないほど障害者の自覚ない

[あんパンうぐいす @prinroton]

栃木のコシヒカリってなんであ��なに不味いの？福島のはなんであんなに美味いの？

[あんパンうぐいす @prinroton]

リハデイズなんてもんがあったのか…

[あんパンうぐいす @prinroton]

男性職員禁止や男手が必要はできるのに
なんでこの職員だと入浴を拒否しないで入れるができないんだろうな
人手不足を理由にするには弱すぎる

[あんパンうぐいす @prinroton]

廃止……？？
緩和じゃなくて……？

[ケアマネカトゥ @kat_t0o]

令和9年12月以降の、ケアマネの研修義務。
この比較表、かなり分かりやすいですね😇

はい！
厚労省さーん！
すっごく！分か��やすいでーす😇😇😇😇😇

厚労省『初任ケアマネさーんｗｗ』
初任研修！56時間 → 42時間

厚労省『潜在ケアマネさーん！こっちこっち！』
復職支援研修！54時間 → 15.5時間

厚労省『・・・？現場ケアマネ？ああ、こっちね🙄』
定期研修！32時間から32時間に！😇
主任定期研修！46時間から46時間に😇😇

……そうじゃねぇんだよ😇（キレ気味

[あんパンうぐいす @prinroton]

更新研修って本当にイライラさせるねw
良かったと思ったのグループワークだけだよ
他は全部クソ

[あんパンうぐいす @prinroton]

現場メインだから会社のpc使えなくて
課題全部手書きなのキショすぎる

[あんパンうぐいす @prinroton]

更新研修の課題のせいで休み消えるの
あり得ないほどキショい

[あんパンうぐいす @prinroton]

処遇改善がない時の給与明細見せたいくらい

[AO @ao_GSS]

Xがおすすめしてくる看護師のポスト、介護士の処遇改善に噛みつくものばっかりでげんなりしてる。

自分の給料を上げてほしいと主張するのはわかる。でも、なんでそこで他職種の待遇改善を否定する方向に行くんや。介護士の給料が上がったところで看護師の専門性や仕事の価値が下がるわけでもないのに、なにキーキー喚いてんの。

専門職としてのプライドと、他職種に対する優越意識を履き違えてないか？

[あんパンうぐいす @prinroton]

更新研修は全くで無駄ではない
更新研修というより
グループワークという事例検討は
ガチで素晴らしかったと思う

[あんパンうぐいす @prinroton]

ケアマネやって一���のメリットってさ
同じことを何度も聞く→認知症だから
で終わらず
同じこと何度も聞く→不安から来てるのか
こういうなぜの視点を得られるようになったこと
だからこそ現場やってるとモヤモヤというストレスがすっごい増える

[あんパンうぐいす @prinroton]

@oqura841marine 生き方って大事ですねぇ

[あんパンうぐいす @prinroton]

90代と80代でこんなにも違うのかってのはある。例外もあるけど

[弥生 @oqura841marine]

介護施設、年々カスハラ利用者が増えている。認知症によるものではなく、悪意。非常に不快。

[あんパンうぐいす @prinroton]

@cow_co7 マニュアル作っても我が道を行かれる…

[あんパンうぐいす @prinroton]

結果的に
新人教育って指導側より指導受ける側次第だよ
10:0ではないけどさ

[あんパンうぐいす @prinroton]

ケアマネは窓口か案内所か
その考えだけでシャドーワーク少しは減るんじゃない？

[あんパンうぐいす @prinroton]

介護職の給料上げなくていいよ
無能と同じ給料にされてるのクソでしか思えない

[あんパンうぐいす @prinroton]

ケアマネのあらゆる線引きがされてないところが試験にも出てるのまあまあ面白いよね

[あんパンうぐいす @prinroton]

ケアマネ試験を簡単にしたところで
ケアマネ実務やる人は極わずかでしょうね

[あんパンうぐいす @prinroton]

ケアマネって
今日はどのような要件ですか、であればあちらの窓口に行ってください
くらいの案内する人な��に