⚖️ رؤية قانونية حول ما يتم تداوله بشأن:
هل ما سوف يتم صرفه
✅مكافأة نهاية خدمة او مكافأة انتقال
📌 الدليل من نص القرار (المادة الخامسة):
النص يقول حرفيا: "تعامل الجهة المختصة الموظف... ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل، وفق الترتيبات التالية:
💡صرف مستحقاته المالية -إن وجدت- بالإضافة إلى مكافأة تحتسب على أساس (16%) من راتبه الأساسي لكل سنة من سنوات خدمته... أو على أساس المكافأة المستحقة له عند انتهاء خدمته وفق النظام الوظيفي المطبق عليه أيهما أكثر."
🔍 لماذا هي مكافأة نهاية خدمة وليست "تحفيزية"؟
1️⃣لأنها مرتبطة بـ "انتهاء الخدمة" وليس بـ "التوقيع على العقد":
2️⃣ القرار ينص في المادة الرابعة على أن خدمة الموظف "تنهى من الوظيفة التي يشغلها" قبل الانتقال.
3️⃣ وبما أن الخدمة انتهت، فإن ما يصرف هو تصفية لحقوق نهاية الخدمة عن الفترة السابقة وليس (حافزا) على الانتقال.
4️⃣لأن آلية احتسابها هي آلية مكافأة نهاية الخدمة.
5️⃣ تحتسب "لكل سنة من سنوات خدمته" (وهذا هو أساس مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل).
6️⃣ تقارن بـ "المكافأة المستحقة له عند انتهاء خدمته"، ويصرف الأكثر بينهما. هذا يعني أن المشرع يهدف إلى ضمان حد أدنى لمكافأة نهاية الخدمة (16% أو 4 رواتب)، وليس منح "مكافأة إضافية" منفصلة.
7️⃣ لأنها تصرف "بالإضافة إلى مستحقاته المالية":
( عبارة "صرف مستحقاته المالية -إن وجدت- بالإضافة إلى مكافأة..." تعني أن هذه المكافأة جزء من التسوية النهائية، وليست منحة منفصلة. )
❌ الاجتهاد بانها مكافأة انتقال تحفيزية فقط
هذا القول لا سند له في نص القرار. المكافأة التحفيزية (إن وجدت) تكون عادة منفصلة عن نهاية الخدمة، ولا تحتسب بعدد سنوات الخدمة، ولا تقارن بمكافأة نهاية الخدمة. أما هذه المكافأة، فهي بذاتها تصفية لحقوق نهاية الخدمة عن الفترة الحكومية.
✅وقفه:
ما صرف او سيتم صرفه هو "مكافأة نهاية خدمة" عن فترة خدمتك في وزارة الصحة، وليس "مكافأة انتقال" منفصلة.
🔹 خدمتك السابقة في الوزارة: انتهت واستلمت مكافأتها (16% × سنوات الخدمة بحد أقصى 4 رواتب أو المكافأة النظامية الأكثر).
🔹 خدمتك الجديدة في الشركة القابضة: بدأت من تاريخ العقد الجديد، وعند خروجك منها مستقبلاً، ستستحق مكافأة نهاية خدمة جديدة عن هذه الفترة، وفق نظام العمل.
📍 لذلك، لا يمكن الجمع بين مكافأتين عن نفس الفترة.
@7Alsabe هذا التصميم كانه جاي من المستقبل من ٢٠٤٥م
واشوف انه افضل من تصميم وحش تيسلا
بس يحتاج مونتاج فخم وتسويق عالي خارجياً
وداخلياً و أن شاء الله يحقق ارباح عاليه وينافس بقوه
@FAlqeaid جرب حمسة نص كيلو بصل مع ثوم مع بهارات
وتروش مرتين وحط انواع الشامبو المعطر ومزيل عرق وعطور باريسيه. اذا ماصارت ريحتك تصرع. الاكل والشرب له دور رئيسي في ريحة الجسم. فيه زعفران وزنجبيل ونعناع اذا شربتها تخلي الجسم حتى لو تعرق ريحته بتكون عطري حتى اذا ماحط عطر
@BakryBaso تهبيد لا مثيل له. 4 مليار سنه كنت موجود وحاضر الحدث الاول عشان تعطينا هالهبده اللي بدون معطيات ملموسه وفوق هذا ضارب لنا بالخلاط ارقام من راسك. لاتتحمس وتصرف لنا تاريخ القيامه
@CEOAhmd القيلولة في النهار ضروريه لتعيد النشاط للجسم واختيار الوقت المناسب لها هو بين ساعه ١٢ الظهر وحتى ساعه ٣
ربع ساعه غفوة تكون كافيه لتجديد النشاط
@McitGovSa@Mobily سوال لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. شركة موبايلي ترسل رسائل نصية واتصالات هاتفية عن طريق شركة تحصيل لمطالبة بسداد مبلغ متعثر لشخص اخر ورقم هويته ليس لي علاقة به. ماهو الحل لتوقف هذه الاتصالات الغير مبرره علماً بأني ارد علي اتصالهم وابلغهم بأن لست نفس الشخص وردهم لي بتجاهل📞
حقبة جديدة لكرة القدم مدعومة بقوة الذكاء.
رسمياً، هيوماين الراعي الرسمي لنادي النصر لموسم 2026–2027، لنقرّب الذكاء الاصطناعي من أرض الملعب. ⚽️
اقرأ المزيد: https://t.co/k139nZIXss
#هيوماين#آفاق_لا_حدود_لها
@GoldenDose يجب القبض عليه ومحاكمته والحكم عليه بسواقة السيارة في الرياض ٦ ايام في الاسبوع من الفجر الين ٨ بالليل ذهاب واياب جنوب الى الشمال والعوده عكس لمدة ٦ شهور. وبعدها نشوف راح يبقا على رأيه او لا