Bayangin Elon Musk nyidak karyawan di Starbase kek gini wkwk.
Emang indon ketinggalan 100 tahun kalo ukuran produktivitas masih sebatas orang keliatan sibuk di kantor.
Padahal kalo mau nyidak ya cek aja di dashboard. Lihat unit mana yg targetnya meleset, backlog numpuk, SLA berantakan. Baru turun buat cari tau masalahnya.
Bottleneck-nya di mana? Approval kepanjangan? Beban kerja ga seimbang? Sistemnya lemot? Atau emang orangnya ga perform?
Mau tegas? Kasih kepala unit target yg jelas, wewenang buat beresin masalah, dan deadline. Kalo berkali-kali gagal tanpa perbaikan, ya copot.
Kalo prosesnya rusak terus cuma ganti orang, penggantinya juga bakal punya masalah yg sama.
@ayyun_nq Simpan kesedihanmu. Kebahagiaan orang beda2. Daripada duitnya diinvest di bluechip, malah zonk.
Orang bilang elektronik/hp, mobil depresiasi. Tapi lupa umur juga depresiasi. Mending buat bahagiakan diri sendiri, sebelum mokad. ๐
@uddin110501@footycinephile Si polisi morally correct, wkwkwk
Cek tuh di Ig luar negeri ada juga ada akun ngontenin nisan makam yg udah lama. Ga cuman modal Google tapi arsip kematian dari Pemkot.