JOSÉ ÁNGEL RODRÍGUEZ

Que el fin del mundo me pille educando, que la pizarra me tiña las canas...

[Esther 💜 @esther_fol]

Interesante para #IPEsalario ⚖️El #TSJMurcia avala que una empleada deje el trabajo con indemnización porque la empresa no le entregaba la #nómina de forma reiterada, vía @AQHT_TVE
https://t.co/RSpgkN3myp

[Esther 💜 @esther_fol]

#IPE1 Interesante consulta a @instrabajoyss en @AQHT_TVE

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

La inspectora de Trabajo recuerda los PERMISOS retribuidos q hay para TODOS los trabajadores,
como el de fuerza mayor

🔴Pq los días de asuntos propios
NO los puede imponer la empresa
y siempre los elige el trabajador

@AErcoreca @instrabajoyss

▶️https://t.co/pTOFQwe3Tl

[Esther 💜 @esther_fol]

Apoyo a los compañer@s que siguen luchando #HuelgaDocente💪

[Esther 💜 @esther_fol]

#FOLcomparte Útil para #IPE1 Importancia del convenio colectivo y QR para localizar el tuyo🔍 en @AQHT_TVE

[JOSÉ ÁNGEL RODRÍGUEZ @profefolj2011]

https://t.co/heFUU31A6H

[Esther 💜 @esther_fol]

Interesante sentencia para #IPEdespido En el cómputo de faltas de asistencia ¿cómo debe entenderse la alusión que hace el convenio a "un mes"?
- como un mes natural o
- de fecha a fecha?#S15AM25🤔

[Esther 💜 @esther_fol]

#FOLcomparte Publicada la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo que desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2026 #IPE1📋
https://t.co/lsLfddgOmb
👁‍🗨Bases máximas y mínimas de #cotización2026

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

🔵 Fase preceptiva de Audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley de prevención de riesgos laborales.

🔹Plazo para presentar aportaciones: hasta el 8 de abril 2026.

🔗 https://t.co/XQ6NzNtGnr

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

👌Breve
✅Claro
📏Bien estructurado

👉Así debe ser tu CV 📄

Mira estas 3 apps para tenerlo ACTUALIZADO

📎Guárdate esta 💊LABORAL

▶️https://t.co/4k4NnRRNSU

[Esther 💜 @esther_fol]

#FOLcomparte Interesante consulta a @AErcoreca sobre el tiempo de descanso semanal @AQHT_TVE
#IPE1🎓

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

¿En qué casos podemos pedir
el AUTODESPIDO? 👋

En gnral, es cuando haya incumplimientos GRAVES
y continuos del empresario y tengas PRUEBAS

Te los contamos aquí 👇

▶️https://t.co/LpsYvUHnuc

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

🆕Te explicamos tooodos los detalles del
permiso PAGADO de 5⃣días
para CUIDAR a un familiar

👉¡Guárdatelo!

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

Juventud activa un buzón para que los becarios comuniquen de forma anónima si sufren explotación laboral

Las comunicaciones serán remitidas a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para su investigación.

🔗 https://t.co/3ySLxsdv3z

[JOSÉ ÁNGEL RODRÍGUEZ @profefolj2011]

@AQHT_TVE Yo ya no estoy en esa etapa de mi vida, pero es evidente que el factor económico es trascendental. O se hace una política de vivienda seria que permita tomar una decisión libre sobre la excedencia y otros -huelga...-, o si no son derechos casi imposibles de ejercitar.

[JOSÉ ÁNGEL RODRÍGUEZ @profefolj2011]

El Supremo fija que el permiso de cinco días para cuidar familiares puede cogerse después de la hospitalización o el accidente https://t.co/ZHvNbopgK9

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

🔵 #smi 2026:

#BOE 19.2.2026: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026

🔹40,7 € al día, 1221 € en 14 pagas

🔹Efectos desde 1 enero 2026

🔗 https://t.co/AREFjDpkXY

[JOSÉ ÁNGEL RODRÍGUEZ @profefolj2011]

@ANPROFOL @AQHT_TVE Un abrazo también para vosotros. Gracias @AQHT_TVE sois un faro para nosotros y a @ANPROFOL por representarnos!

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

Orientación laboral
Prevención de Riesgos Laborales
Derechos y deberes de los trabajadores

📚Son nuestro pan de cada día...
Tb en los institutos gracias a la #FOL

😜Por aquí somos muy fans de sus profes
@ANPROFOL 👏

👉Volvemos a clase @iesalhamilla

▶️https://t.co/4dgsZmGB9y

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

⏰ Novedades laborales del RDLey 16/25 publicado hoy en el #boe:

🔹Cotización a la Seguridad Social

 Bases máximas de cotización: incremento del 3,9 %, 5.100,97 euros.

 ▪️ 2,7 % por revalorización de pensiones
 ▪️ +1,2 % adicional conforme a la LGSS

🔗https://t.co/PPHSe4LM9m