Professione Personale è un modello innovativo di gestione che da più libertà ai commercialisti e tranquillità agli imprenditori nella gestione del personale...
Molte #aziende si stanno preparando a riaprire e altre lo hanno già fatto o non hanno mai chiuso ma lavorando in situazioni molto diverse..Il cambiamento tante volte evocato per qualcuno è arrivato tutto insieme. Come #gestire questo #cambiamento? Quali insegnamenti trarne? #hr
📣Bando SKILLS!
Il 4 marzo 2020 è stato pubblicato sul B.U.R. della Regione Umbria l’avviso pubblico finalizzato al finanziamento di percorsi formativi e tirocini extracurriculari!
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Che #Gioia 😃 vedere la #crescita di una GRANDE #INIZIATIVA nata 2 anni fa dall’ @aidp_umbria e l’AIDPGiovani inCollaborazione @Comuneperugia e @RaiTre questa2°Edizione è finanziatadalProgrammaOperativo Regionale P.O.R. F.S.E. 2014-2020 @RegioneUmbria EuropeDirectUmbria @AIDPlive
a cura di Roberto Camera* Pubblichiamo il testo del Decreto Legislativo n. 23/2015 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a... https://t.co/Hex6FpTukG
#23Agosto oltre che essere lo strumento migliore per le esigenze di flessibilità (anche dopo il "Dl 89) delle aziende, la somministrazione fornisce molti servizi utili ai lavoratori (gratis).Parliamone😉.
Il lavoro termina non solo con il licenziamento ma in molte altre forme e spesso semplicemente si trasforma. Con @DavidTrottilab@iskandarcs Mauro Listante di ASM Terni.
Il welfare aziendale e occupazionale nella prospettiva della (nuova) grande trasformazione del lavoro. Una lettura di relazioni industriali: ora al dottorato @UniBergamo@adaptland