Project MINT | Meaning,Ikigai,Network&Transform 🌿

【米国ミネルバ大学院日本人初卒業生と同大学元教授の二人が創設】
学術的知見に基づく対話×生成AIプログラムと生涯参加できる修了生 #コミュニティにより、あなたの #パーパスを見出し自分らしく生きることをサポート。
〇修了生200名のうちパーパスを見つけられた人は100％
〇修了後に#副業 #独立等キャリアに変化は70％

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Project MINT代表の植山が、先日デロイトトーマツ主催のスタートアップピッチイベントに登壇いたしました🌟じっくり温めてきた新規事業を本格稼働していきます！

[Meetup Session | ピッチ＆メンタリングイベント @meetupsession]

《第332回 #MeetupSession》
ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました！😍
本日のゲストメンター：
mint　別宮様
日本テレビ　福井様

[Cynthia Usui ・薄井シンシア / Chief Empowerment Officer @UsuiCynthia]

「無料イベント」
戦略的に働くことについてお話しします。
時間がある方、ぜひ参加ください。
https://t.co/wBCfbNC9YK

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@UsuiCynthia 薄井シンシアさんをゲストに招いてトークイベントを開催します！年齢に捉われずに自分らしく働くことについて、お話しいただきます！貴重な機会、ご参加ください。

[Cynthia Usui ・薄井シンシア / Chief Empowerment Officer @UsuiCynthia]

「無料イベント」
戦略的に働くことについてお話しします。
時間がある方、ぜひ参加ください。
https://t.co/wBCfbNC9YK

[【 Re|vent 】Eight提供のビジネスメディア @revent_sansan]

50代が「新しいスキル」を学ぶよりも大事なこと
・自社でしか通用しないスキルを磨いてきたミドル世代
・「弱い絆」をつくるコミュニティの価値
・日本は異質性を排除し、同質性を重んじる
https://t.co/E1LCgUvylM

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Project MINT主催イベント @logmi_biz 記事掲載続編。一橋大学ビジネススクール @Hitotsubashi_U 教授の小野浩先生と植山対談イベント

2030年に最も必要とされるスキルとは？　“陳腐化しない力”を育てる、AI時代のキャリア戦略
#戦略的学習力 #AI時代 #陳腐化しないスキル

https://t.co/1Nf6OzZ4mJ

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４・２５（金）20時〜21時オンライン・「リフレクションとダイアローグの力 ー 今、大人が知るべきこと─」 |『リフレクション 内省の技術』、『ダイアローグ 対話の技術』著者・熊平美香さんに聴く！対談イベント開催いたします！詳細は下記↓https://t.co/wmccRXQfik

#内省 #リフレクション #対話

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Project MINT主催イベントの様子が@logmi_biz に掲載されました✨　人的資本の第一人者小野浩教授と代表の植山智恵の対談イベントの様子が掲載！

24歳で実務に関わる数的思考力が頭打ちになる日本　30〜40代まで伸び続ける北欧諸国との違い | ログミーBusiness https://t.co/gZ6XBB2YXJ

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【2/10開催無料イベント】あなたの人的資本、活かせていますか？一橋ビジネススクール小野浩教授 × Project MINT植山智恵「人的資本と社会関係資本を考える」
特別イベント開催です！詳細は下記URLにてご覧ください！
https://t.co/gdi0AlD7RT

[植山智恵 (Tomoe) @tomoeueyama]

久々にForbesで執筆いたしました！
自分の意味付けを可能とするコレクティブな場、4th Placeについてです！

https://t.co/IEYuUcpJdq

[植山智恵 (Tomoe) @tomoeueyama]

#73 4th Placeとは？7つの特徴について話します！ - 植山智恵|ミネルバ大学院卒業生|4th Place場づくり|パーパスを起点に生きる|Project MINT代表
https://t.co/k8PQKo8YcD
#Voicy #トレンド予想2025

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Project MINT新コースの発表をプレスリリースいたしました✨AI×対話で自己実現をより創造的に
対話×生成AIで“本当にやりたいこと”を明確化！自己実現を支援する『パーパス実現コース』『50歳からのパーパス実現コース』新学習サービス提供開始（25年2月） https://t.co/LJDUJNRxKT @PRTIMES_JP

[みゅー/PurposeDiary @mieuxxx_x]

内省を深めるジャーナリング術：毎日の経験を学びに変える手帳活用法｜PurposeDiary

自慢じゃないけど内省がへったくそな私ですが、ジャーナリングは続けられる。楽しいって思えるかどうかがポイントなのかも。

#note #わたしの手帳術 https://t.co/UvOCqRiWXc

[Nikkei Asia @NikkeiAsia]

Japan can tap seniors' know-how by redefining leadership https://t.co/YPyJ5TqiRm

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＜月例勉強会＞Project MINT式 「心理的安全性」を創るファシリテーション術紹介 #イベントレポ｜Meaning, Ikigai, Network and Transform! 大人の自己革新PJ. @project_mint20 #note https://t.co/lfOgxLEPEi

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来月、米難関ミネルバ大学大学院の初の日本人卒業生である「Project MINT」代表の植山が、学びの科学を軸に心理的安全性のある環境でアクティブラーニングの学びを最大化するためのファシリテーション術を紹介しますhttps://t.co/b3eB0SWail
他にはない有益な情報が聴ける場です。申込はこちら。

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「個人のパーパス」を起点に働くとは?　～ パーパスを見出して変化したこと。8人8通り～　｜Meaning, Ikigai, Network and Transform! 大人の自己革新PJ. @project_mint20 #note #仕事について話そう https://t.co/Cqe0SbFtNJ

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⭐10期生の紹介vol.1⭐

10期生のご紹介と、MINTに入会するきっかけをご紹介させていただきます！
第一回はK・Yさんと、C・Nさんです。
修了生のBefore & Afterが気になる方は、下記URLから自分に似た人のストーリーを検索してみてください！

https://t.co/7IBLvvMNto
#パーパス #コーチング

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⭐新コーチのご紹介⭐
第10期では、新しいコーチとして松本凱斗さんを迎えると共に、第2期で以前にコーチを務められた鈴木真代さんもお迎えし、皆さんの自己革新の旅をサポートします。
他のMINT陣にも興味がある方は、下記URLをご閲覧ください。
https://t.co/uDTxP87hWq
#パーパス #コーチング

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⭐9期生のプログラム体験談⭐
9期生にプログラム内容に関してのアンケートを取りまし
た！

自己革新コースが新たな姿に生まれ変わる予定ですので
、皆さんお楽しみに🫠

#転職 #教育 #自己内省

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🌳FabricのNoteにMINTが登場🌳

昨年9月にも紹介させていただいた植山のインタビュー記事「個と組織のパーパスから生まれるサステナビリティ」のFabricレポートがNoteになりました！

気になる方は、下記URLよりご覧ください☺
https://t.co/jMjtiRTNiH

#fabric #note #会社