@worksfess sebetulnya intern itu emang ga boleh lembur, tapi ya sebenernya balik lg posisi km apaa dan dapet kompensasi ngga. trs kalo soal "gue-lo" sebetulnya tergantung perusahaannya sih soalnya startup/agency biasa kyk gitu
@worksfess kalo offcam aku gapernah masalahin sih, tp kalo jam kerja itu tergantung posisinya apa krn ada bbrp posisi kayak event/activation gitu yg mau ga mau hrs hadir di sana dan biasanya emg weekend/sampe malem, better km tanyain dapet kompensasinya apa kalo lembur gitu
kita layan korean men sebab diorang tu macam side chick kitorang je. we still prefer SEA men 😌 nicsap contohnya. ko boleh simpan lelaki kofoteyfey kecik ko tu
depends on posisi sih? dulu sempet jadi hr intern diajarin baca cv sih ga ada kyk gini ya. kalo jelasin job desc intern yg biasanya buat supporting doang kan susah buat cari kuantitatifnya, sama halnya dgn orang yang udah level manager/head kan job descnya ga cuma 3-4 poin 😀