Mehtap

[Öğretmen Hakları @ozdehaklar]

Ya gitmezse kim gidecek diyen arkadaşlar... Mesela 80 bin ücretli yerine bu köye atama bekleyen bir öğretmen atanamaz mı? Plansızlığın faturasını düzenini kurmuş bu insanlar mı ödesin? Re'sen atama durdurulmalı. Norm fazlası ilçe içinde değerlendirilmeli.

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

Norm fazlası öğretmenlerin atama takviminin yanlış zamanda yapılması, okullardaki normların güncel olmaması ve ilçe gruplarının hukuka aykırı şekilde belirlenmesi nedeniyle mağduriyetler yaşanmaktadır.

Aile bütünlüğünü bozan, çocukların eğitim ve bakım sorumluluklarını aksatan bu atamalar, Anayasa ve ilgili yönetmeliklere aykırıdır. Bu durum, öğretmenlerin sadece mesleki yaşamını değil, aynı zamanda aile düzenlerini de olumsuz etkilemektedir.

Bu nedenle, norm fazlası öğretmenlerin ilçeler arası resen atamalarının iptal edilmesini MEB'den talep ettik.

Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
📌📌📌
https://t.co/Pqnx9S7M2t

@mebpgm

[Talip Geylan @TalipGeylan06]

RESEN ATAMA ZULÜM OLMASIN!

İLÇE GRUPLARI OLUŞTURULURKEN COĞRAFİ KOŞULLAR VE ULAŞIM İMKANLARI ESAS ALINMALIDIR.
Milli Eğitim Bakanlığınca 2025 yılı Ağustos ayında yapılan norm fazlası öğretmen atamalarında, henüz yönetmelikte düzenlenmemiş olan ilçe grubu uygulamasına yer verilmesi, hem yapılan atamaları dayanaksız hale getirmiş, hem de öğretmenlerimizin uzak ilçelere atanmalarından dolayı mağduriyetlere sebebiyet vermiştir. 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümlerine göre ilçe gruplarının belirlenmesi için yönetmelikle düzenleme yapılması gerekmekte iken, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından coğrafi koşullar, ulaşım imkanları gibi her il için geçerli olacak hiçbir belirleyici kriter olmaksızın belirlenen ilçe gruplarının atama ve yer deği��tirmelerde esas alınması, mevzuat bakımından dayanaksız olduğu gibi Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na da aykırıdır. Öncelikle, ilçe gruplarının yönetmelikle belirlenmesi ve bu belirlemede coğrafi koşullar ve ulaşım imkanları kriterlerin esas alınarak mağduriyete yol açacak düzenlemelerden kaçınılması gerekirken, henüz bu hususta yayımlanmış bir yönetmelik bulunmadığı halde ilçe grubu belirlenerek atama yapılması, çok sayıda öğretmenimizi mağdur etmiştir.

Bakanlıkça belirlenen ilçe gruplarına baktığımızda ise birbirine çok uzak olan, ulaşımı zor ve ulaşım imkanları kısıtlı ilçelerin aynı ilçe grubu içinde bir araya getirildiği görülmektedir. Örneğin; Ankara’nın Elmadağ ile Ayaş ilçeleri aynı ilçe grubu içinde yer almaktadır. Ancak bu ilçeler arasında yaklaşık 115 km mesafe bulunmakta olup, iki ilçe arasında gidiş-geliş yapmak öğretmenlerimiz açısından son derece zordur. Bu durum, AİLE BÜTÜNLÜĞÜNÜN KORUNMASI İLKESİ İLE DE BAĞDAŞMAMAKTADIR. Bu nedenle ilçe gruplarının yeniden gözden geçirilerek, yönetmelikte yapılacak düzenleme ile söz konusu mağduriyetlerin önüne geçilmesi şarttır.

NORM GÜNCELLEMESİ YAPILMADAN ATAMALARIN YAPILMASI YANLIŞTIR!
Öte yandan yeni norm güncellemesi yapılmadan re’sen atamaların yapılmış olması sebebiyle sıra tayinlerinin amacına ulaşmasını engellemiştir.
Yeni eğitim öğretim yılında okulların norm sayılarında değişiklik olacaktır. Norm güncellemesi yapılmadan gerçekleştirilen atamalar, öğretmenlerimizin atandıkları okulda yeniden norm fazlası olmasına ya da aynı branşta yeniden öğretmen ihtiyacına neden olabilecektir. https://t.co/QW5LxdQXAp @Türk Eğitim Sen aracılığıyla

[Kɥ̈β'ȋžɱ @Kubra_inan1]

@cftcblnt

@Yusuf__Tekin

@TalipGeylan06

@_aliyalcin_

@sdolgun01
#aileyilindaresenzulümdür
#aileyilindaresenzulümdür

[MEB Etkinlik Platformu🇹🇷 @ogrtmnlrpltfrmu]

Öğretmenleri ailelerinden koparan, hayatlarını altüst eden resen atamalar bir idari işlem değil, düpedüz zulümdür.

Bir öğretmenin en temel hakkı; ailesiyle, çocuklarıyla, sevdikleriyle bir arada yaşamaktır. Bakanlığın bu dayatması; aile bütünlüğünü bozmakta, eğitimcilerimizi yalnızlığa ve psikolojik çöküntüye sürüklemektedir.

Bizler inanıyoruz ki; aileyi yok sayan bir düzenleme, eğitimi güçlendiremez.
Öğretmeni mutsuz olan bir toplum, geleceğe umutla bakamaz.

@RTErdogan
@EmineErdogan
@MahinurOzdemir
@Yusuf__Tekin

#aileyilindaresenzulümdür

[Eğitim-İş @egitimis]

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü "İHTİYAÇ VE NORM KADRO FAZLASI ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞTİRME DUYURUSU (AĞUSTOS 2025)’nu yapmıştır. Bu duyuruya göre norm fazlası kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreci başlatılmıştır.

Daha önceki açıklamalarımızda da vurguladığımız üzere, mevcut haliyle Kanun’a aykırı ve Yönetmelik bakımından da dayanaksız bir süreç uygulanmaktadır. Duyuru kapsamında yapılacak tüm atama işlemleri sakat olacaktır.

Bu sürecin durdurulması adına Sendikamızca "İHTİYAÇ VE NORM KADRO FAZLASI ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞTİRME DUYURUSU (AĞUSTOS 2025)’nun yürütmesinin durdurulması ve iptali için dava açılmıştır.

[Kɥ̈β'ȋžɱ @Kubra_inan1]

İl Milli Eğitim Müdürlüklerince; öğretmenleri mağdur edecek, haksızlığa neden olacak resen atamalar yapılmamalıdır. Bakanlığın yer değişikliklerinde isteğe bağlılığın göz önünde bulundurması gereklidir
@ZonguldakMEM
@tekirdagmem
@istanbulilmem
@bursailmem16
#ResenVarAileYok

[MEB Etkinlik Platformu🇹🇷 @ogrtmnlrpltfrmu]

Resen atamalar nedeniyle öğretmenlerimizin ailesi dağıldı .
Aile yılında bu mağduriyete son verilmeli .
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
#ResenVarAileYok

[Eğitim Sen @egitimsen]

🔴Kriter Gözetilmeden Resen Yapılan Norm Kadro Fazlası Öğretmen Atamaları Hukuka Aykırıdır!

Bu uygulamalar, öğretmenlerin aile birliğini bozmakta, ulaşım açısından büyük zorluklar yaratmakta, hukuki belirlilik ve güvenlik ilkelerini ihlal etmektedir. Ayrıca öğretmenler üzerinde baskı unsuru olarak kullanılabilecek keyfi bir mekanizma haline gelmektedir.
Unutulmamalıdır ki öğretmenlerin haklarını yok sayan her düzenleme, öğrencilerin eğitim hakkını da doğrudan ihlal etmektedir. Eğitim Sen, hem üyelerinin haklarını hem de kamusal eğitimin niteliğini savunmaya devam edecektir.

https://t.co/b0mjDiPg3n

[Anadolu Eğitim-Sen @anadoluaes]

AES: NORM FAZLASI ÖĞRETMENLERİN RESEN ATANMASINA YÖNELİK İŞLEMLER ACİLEN DURDURULMALIDIR.
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, İhtiyaç Ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu (Ağustos 2025)nu yayınladı. İlana göre norm fazlası sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreci başlamış bulunmaktadır. Duyuruya göre öğretmenlerin oluşturulan ilçe gruplarına göre tercihlerinin alınması, sonrasında da bu tercihlere atanamayan ya da tercih yapmayan öğretmenlerin de yine resen ilçe grupları dikkate alınarak atamalarının yapılacağı ifade edilmiştir. Fakat ilçe grupları kavramının yasal dayanağı henüz belli değildir. Bu hali ile ilçe grupları uygulaması usulsüz görünmektedir. Keza ilçe grupları ifadesi Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde 12 yıllık azami çalışma süresini dolduranlar bakımından ifade edilmiş, norm fazlası öğretmenler için bu usul öngörülmemiştir. Bunun dışında çeşitli sebeplerle -ki bunun içerisinde mevzuatta olmayan ve fakat idarenin takdir yetkisi ile gerçekleştirilen ve “il emri” olarak adlandırılan tasarruf ile yer değiştiren öğretmenler de vardır- yer değiştiren öğretmenleri norm fazlası olduğundan bahisle resen atamaya tabii tutmak, idarenin işlemlerinde kanunilik ilkesini gözetmediği sonucunu doğurur. Ayrıca takdir yetkisi bakımından ise açıkça yetki aşımına sebep olacaktır. Aynı il içinde bile 150 km mesafeleri bulan gruplarda öğretmen yer değişikliği aile birliğini parçalayacak, telafisi ve sürdürülebilirliği mümkün olmayan sonuçlar doğuracaktır.
Tüm açıklamalar ışığında, daha önce de yapılmaya çalışılan ve fakat vazgeçilen resen atama uygulamasından acilen tekrar vazgeçilmesi elzemdir. İsteğe bağlı olarak norm ve ihtiyaç fazlası öğretmenlerin yer değişikliği süreci uygulanabilir olsa da resen atamalar açıkça çalışma hürriyetini ve temel insan haklarını ihlal edecektir.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak resen atamaların, acilen yer değişikliği kılavuzundan çıkarılmasını istedik ve yapılacak çalışmalar hakkında bilgi talep ettik.

Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği

[Taylan İnan Gülkanat @gulkanattaylan]

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) nisanda yapmaktan vazgeçtiği norm fazlası öğretmen atama sürecini yeniden başlattı.

https://t.co/xrJ25ScDet

#ReSenAtamaİptal

[Kɥ̈β'ȋžɱ @Kubra_inan1]

Norm fazlası öğretmenler hiçbir durumu gözetilmeksizin hukuka aykırı bir şekilde ilçe ve il içinde zorunlu yer değişikliğine tabi tutuluyor.Öğretmenler bu kadar mı değersiz?
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@talatyavuz29
@TalipGeylan06
@alideniz02
#MebResenAtamalarKalksın

[Yasemin @YasemnKbulut]

@mebogretmen_ @tcmeb Norm fazlası öğretmenlere “resen” atama, eğitimde verimi değil mağduriyeti artırır. Öğretmenlerimizin sesini duyun, tercihlerine saygı gösterin.

#MebResenAtamalarKalksın

[mavihuydur @YeliBusra]

@mebogretmen_ @tcmeb #MebResenAtamalarKalksın

[mavihuydur @YeliBusra]

@mebogretmen_ @tcmeb #MebResenAtamalarKalksın

[mavihuydur @YeliBusra]

@mebogretmen_ @tcmeb #MebResenAtamalarKalksın

[MEB Öğretmen @mebogretmen_]

Norm fazlası öğretmen atamalarında “resen atama” uygulaması kaldırılmalıdır.

İlçe grupları mağduriyet oluşturmaktadır.

@tcmeb öğretmenlerin bu sesine kulak vermelidir. #MebResenAtamalarKalksın

[Yağmur D @yyagmurdml]

#ÖğretmeneReSenYok

@orhankutuk41
@ErhanBayram14
@urfalihaydar
@ckocakaplan
@TalipGeylan01
@azizaydin46
@mesutoner45
@alideniz02
@talatyavuz29
@_aliyalcin_

[Kurtulus07 @Kurtulus0744472]

@YeliBusra @BirolEkici73 @SirnakValiligi @BursaValiligi @yusuftekin @AntalyaValilik @antalyamem07 @tcmeb @turkegitimsen @EgitimBirSen Doğru Karar resen atama ve norm fazlası ertelemesi @SirnakValiligi 👏👏👏👏👍